Examen SERGAS 8/11 →
Convenio colectivo

Convenio de Hostelería 2026:
¿dónde está tu tabla salarial?

Si has buscado la tabla y has encontrado cifras que no cuadran entre sí, hay un motivo concreto: el convenio estatal no trae tablas, las reserva a tu provincia.

¿Vas a trabajar de camarero/a, cocinero/a o ayudante de cocina? Te piden el carnet de manipulador de alimentos

La empresa debe garantizar que quien toca alimentos está formado en higiene (Reglamento CE 852/2004). Curso gratis de 2 horas con test, sin registro; si apruebas, el diploma en PDF es gratis. El certificado verificable (con un código que la empresa comprueba) es opcional: 4,99 €. No es un título oficial.

Pack hostelería: Manipulador + Alérgenos + APPCC, los 3 certificados verificables por 9,99 € (los cursos, gratis).

Avísame cuando salgan las tablas nuevas

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de hostelería en 2026? El ALEH no trae tablas salariales. Las fijan los convenios provinciales o autonómicos de hostelería, que es donde se negocia el dinero. Dos camareros con el mismo puesto y la misma antigüedad pueden tener mínimos distintos según la provincia en la que trabajen, y los dos estar correctamente pagados.

Actualizado: · Autor: · Metodología y fuentes

Qué es el convenio de hostelería y a quién cubre

El convenio estatal se llama oficialmente VI Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de la Hostelería (ALEH VI), publicado en el BOE del 20 de enero de 2023, modificado por el acuerdo publicado el 4 de septiembre de 2026. Cubre a cerca de 1,7 millones de trabajadores en España: hoteles y alojamientos, restaurantes, bares y cafeterías, catering y colectividades, salas de fiesta y ocio nocturno, y empresas de servicios de comidas.

El ALEH es un acuerdo marco: define la clasificación profesional del sector por áreas funcionales y grupos, el régimen disciplinario y la estructura de la negociación, y reserva al ámbito estatal las materias que no pueden tocarse más abajo.

Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2023-6344) →

Formación gratis que te piden

Cursos gratis que encajan con el trabajo de este sector: a tu ritmo, con test y certificado en PDF.

También gratis:

Dónde hacer gratis el curso de manipulador de alimentos: 6 opciones comparadas, con el precio del certificado de cada una → Webs comprobadas el 4 de noviembre de 2026.

Cómo encontrar TU tabla, paso a paso

1
Mira tu nómina o tu contrato
El convenio aplicable tiene que figurar por escrito. Si no aparece, la empresa está incumpliendo el art. 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, y ya es un dato en sí mismo.
2
Identifica tu provincia, no tu comunidad
Las tablas del metal y de hostelería se negocian por provincia. La de Sevilla no sirve en Málaga aunque las dos sean Andalucía.
3
Busca el convenio provincial en el boletín de tu provincia
En el buscador de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) o en el boletín oficial de tu provincia. Busca "convenio colectivo" + tu sector + tu provincia + el año.
4
Localiza tu grupo profesional
No busques tu título del contrato: busca las funciones que describes. La clasificación va por lo que haces, no por cómo te llamen en el contrato.
5
Compara con tu salario bruto anual, no con el mensual
Las tablas suelen ser anuales e incluir las pagas extra. Comparar un mensual contra una tabla anual es el error que hace que mucha gente crea que cobra bien.
Compara con… salarios reales de este sector
Camarero/a
1.729 € brutos al mes de media
Chef / Cocinero/a
1.729 € brutos al mes de media
Recepcionista de Hotel
1.812 € brutos al mes de media

El convenio marca el mínimo legal. Lo que se paga de verdad en el mercado suele estar por encima: esa diferencia es tu margen de negociación. Compáralo en la ficha del sector.

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Compara tu nómina con esta tabla antes de que se te pase el plazo.

Cómo leer tu nómina → Revisa tu CV gratis en LaborBoost →

Si dejas la empresa, la calculadora de finiquito te dice cuánto te deben de vacaciones y pagas con el sueldo de esta tabla; si te despiden, la de indemnización por despido hace la cuenta de los 33 o 20 días por año. Para saber cuánto vale tu hora con esta tabla, usa la de salario por hora; si trabajas de noche, la de horas nocturnas calcula el plus de nocturnidad.

¿Vas a cambiar de banco?Qué cuentas pagan por domiciliar la nómina, y con qué condiciones
¿Quieres saber cuándo cambian las tablas del convenio de hostelería?

Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de hostelería

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de hostelería en 2026?
El ALEH no trae tablas salariales. Las fijan los convenios provinciales o autonómicos de hostelería, que es donde se negocia el dinero. Dos camareros con el mismo puesto y la misma antigüedad pueden tener mínimos distintos según la provincia en la que trabajen, y los dos estar correctamente pagados.
¿Qué cambia en el ALEH VI en 2026?
El acuerdo de modificación firmado el 11 de junio de 2026 por CEHE, CEHAT, FeSMC-UGT y CC. OO.-Servicios, y publicado en el BOE el 4 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18630), prorroga el ALEH VI hasta el 31 de diciembre de 2030 (art. 6). Además: tipifica como falta los incumplimientos del registro de jornada (dos, leve; de tres a cuatro, grave; cinco o más, muy grave) y el uso del móvil durante la jornada sin autorización (falta leve); obliga a dar audiencia previa antes de un despido disciplinario (art. 41.3, tras la sentencia 1250/2024 del Tribunal Supremo); añade las medidas LGTBI para empresas de más de cincuenta personas (capítulo XIII) y un protocolo ante catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos (capítulo XIV). No trae tablas salariales: siguen en el convenio de tu provincia.
¿Dónde están las tablas salariales del convenio de hostelería por provincia?
En el boletín oficial de cada provincia o comunidad. Las de Madrid, Sevilla, Granada, Illes Balears, Málaga, Alicante, Santa Cruz de Tenerife, Las Palmas, Barcelona, Tarragona, Girona, Cádiz y Zaragoza las tenemos copiadas aquí, categoría por categoría y con su referencia: Madrid (tabla de 2025, la última publicada, BOCM n.º 82, 06/04/2024); Sevilla (tabla de 2026, BOP de Sevilla n.º 102, 30/05/2025); Granada (tabla de 2025, la última publicada, BOP de Granada n.º 104, 05/06/2023); Illes Balears (tabla de 2026, BOIB n.º 104, 05/08/2025); Málaga (tabla de 2026, BOP de Málaga n.º 70, 14/04/2026); Alicante (tabla de 2026, BOP de Alicante n.º 29, 12/02/2026); Santa Cruz de Tenerife (tabla de 2026, BOP de Santa Cruz de Tenerife n.º 4, 09/01/2026); Las Palmas (tabla de 2025, la última publicada, BOP de Las Palmas n.º 79, 02/07/2025); Barcelona (tabla de 2026, DOGC n.º 9630, 23/03/2026); Tarragona (tabla de 2026, DOGC n.º 9630, 23/03/2026); Girona (tabla de 2026, DOGC n.º 9630, 23/03/2026); Cádiz (tabla de 2026, BOP de Cádiz n.º 153, 12/08/2025); Zaragoza (tabla de 2025, la última publicada, BOPZ n.º 84, 13/04/2024). Están en «Tablas por provincia», al principio de esta página.
¿Necesito el carnet de manipulador de alimentos para trabajar aquí?
No existe un carnet oficial desde 2010: el Real Decreto 109/2010 derogó el Real Decreto 202/2000, que lo regulaba. Lo que exige el Reglamento (CE) 852/2004 (anexo II, capítulo XII) es que la empresa garantice que quien manipula alimentos está supervisado y formado en higiene alimentaria según su trabajo; el certificado de un curso sirve para demostrarlo, no lo homologa ningún organismo y no caduca por ley. Lo explicamos con cada norma en la guía del manipulador de alimentos.
¿A quién se aplica el convenio de hostelería?
A quienes trabajan en hoteles y alojamientos, restaurantes, bares y cafeterías, catering y colectividades, salas de fiesta y ocio nocturno, y empresas de servicios de comidas. Lo que manda es la actividad real de la empresa, no el puesto de cada persona: si la empresa está dentro del ámbito del convenio, también lo están su personal de administración y de limpieza.
¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?
El salario de convenio es un mínimo de derecho necesario: un contrato no puede pagar por debajo, aunque lo hayas firmado. Si detectas diferencia puedes reclamar los atrasos del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores, que fija un año de prescripción para reclamar cantidades). Lo habitual es empezar por una reclamación escrita a la empresa y, si no hay acuerdo, papeleta de conciliación ante el SMAC.
¿Dónde está publicado oficialmente?
El VI Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de la Hostelería (ALEH VI) se publicó en el BOE del 20 de enero de 2023, modificado por el acuerdo publicado el 4 de septiembre de 2026 con la referencia BOE-A-2023-6344. Es la fuente oficial: cualquier tabla que encuentres debería poder rastrearse hasta el BOE o hasta el boletín oficial de tu provincia.

Otros convenios con su tabla salarial

Convenio del MetalTabla provincialConvenio de la ConstrucciónTabla estatalConvenio de Oficinas y DespachosSin convenio estatalConvenio de ComercioSin convenio estatalConvenio de Seguridad PrivadaTabla estatalConvenio de Limpieza de Edificios y LocalesTabla provincialConvenio de BancaTabla estatalConvenio de SegurosTabla estatalConvenio de Contact CenterTabla estatalConvenio de la Industria QuímicaTabla estatalConvenio de ConsultoríaTabla estatalConvenio de PeluqueríasTabla estatalConvenio de Ingeniería y Estudios TécnicosTabla estatalConvenio de la DependenciaTabla estatalConvenio de Grandes AlmacenesTabla estatalConvenio de Enseñanza Privada sin conciertoTabla estatalConvenio de Asesorías FiscalesTabla estatalConvenio de Enseñanza ConcertadaTabla estatalConvenio de Escuelas InfantilesTabla estatalConvenio de Oficinas de FarmaciaTabla estatalConvenio de Restauración ColectivaTabla estatalConvenio de Atención a Personas con DiscapacidadTabla estatalConvenio de Gimnasios e Instalaciones DeportivasTabla estatalConvenio de Agencias de ViajesTabla estatalConvenio de JardineríaTabla estatalConvenio de Industrias CárnicasTabla estatalConvenio de Centros VeterinariosTabla estatalConvenio de PublicidadTabla estatalConvenio de Mediación de Seguros PrivadosTabla estatalConvenio de Grandes Cadenas de Comercio Textil y CalzadoTabla estatalConvenio de Marcas de Restauración ModernaTabla estatalConvenio de Enseñanza No RegladaTabla estatalConvenio de Ocio Educativo y Animación SocioculturalTabla estatalConvenio de Acción e Intervención SocialTabla estatalConvenio de Gestorías AdministrativasTabla estatalConvenio de Gestión y Mediación InmobiliariaTabla estatalConvenio de Universidades PrivadasTabla estatalConvenio de Producción Audiovisual (técnicos)Tabla estatalConvenio de Servicios Auxiliares de Información y Control de AccesosTabla estatalConvenio de Estaciones de ServicioTabla estatalConvenio de AutoescuelasTabla estatalConvenio de Artes GráficasTabla estatalConvenio de Industrias LácteasTabla estatalConvenio de Derivados del CementoTabla estatalConvenio de Instalaciones AcuáticasTabla estatalConvenio de Pastas, Papel y CartónTabla estatalConvenio del Ciclo Integral del AguaTabla estatalConvenio del TaxiTabla estatalConvenio del Vidrio y la CerámicaTabla estatalConvenio de Distribución FarmacéuticaTabla estatal

Todos, por sector, en convenios colectivos 2026.

¿Te han despedido? Qué hacer en los 20 días hábiles y cuánto cuesta un abogado laboralista (y cuándo es gratis).

Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas provinciales cambian cada año y algunas se publican con meses de retraso: confirma siempre contra el boletín oficial de tu provincia antes de reclamar nada.