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¿Cuál es la tabla salarial del convenio de seguridad privada en 2026? Aquí sí hay tabla estatal, y es la excepción entre los sectores grandes. Las cuantías están en el propio convenio estatal, en su «Anexo primero. Anexo de Salarios y Otras Retribuciones», con el «Anexo segundo. Otros conceptos económicos» para pluses y dietas. No tienes que buscar el convenio de tu provincia: la cifra que te aplica está en el texto del BOE, por categoría. Comprueba el año, porque el convenio pacta una subida distinta para cada ejercicio hasta 2030.

Convenio colectivo

Convenio de Seguridad Privada 2026:
¿dónde está tu tabla salarial?

Si has buscado la tabla y has encontrado cifras que no cuadran entre sí, hay un motivo concreto: aquí la tabla sí es estatal, y muchas webs te enseñan la de otro sector.

Qué es el convenio de seguridad privada y a quién cubre

El convenio estatal se llama oficialmente Resolución de 8 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad 2026-2030, publicado en el BOE del 18 de abril de 2026 (BOE núm. 95). Cubre a más de 80.000 de trabajadores en España: vigilantes de seguridad y su especialidad de explosivos, escoltas privados, vigilantes de explosivos, guardas rurales, jefes y operadores de central de alarmas, y el personal administrativo y de oficios de las empresas de seguridad.

Es un convenio de vigencia larga: cubre de 2026 a 2030 y fija de antemano la subida de cada año. Regula también jornada, uniformidad, formación obligatoria y el régimen de subrogación cuando una empresa pierde un servicio y lo gana otra — que en este sector es lo que determina si conservas el puesto.

Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2026-8569) →

Cómo encontrar TU tabla, paso a paso

1
Mira tu nómina o tu contrato
El convenio aplicable tiene que figurar por escrito. Si no aparece, la empresa está incumpliendo el art. 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, y ya es un dato en sí mismo.
2
Identifica tu provincia, no tu comunidad
Las tablas del metal y de hostelería se negocian por provincia. La de Sevilla no sirve en Málaga aunque las dos sean Andalucía.
3
Busca el convenio provincial en el boletín de tu provincia
En el buscador de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) o en el boletín oficial de tu provincia. Busca "convenio colectivo" + tu sector + tu provincia + el año.
4
Localiza tu grupo profesional
No busques tu título del contrato: busca las funciones que describes. La clasificación va por lo que haces, no por cómo te llamen en el contrato.
5
Compara con tu salario bruto anual, no con el mensual
Las tablas suelen ser anuales e incluir las pagas extra. Comparar un mensual contra una tabla anual es el error que hace que mucha gente crea que cobra bien.

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

Revisar mi nómina gratis → Ver mi convenio →
¿Te avisamos cuando cambie el convenio de seguridad privada?

Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Te escribimos el día que se publiquen las nuevas. Nada más.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de seguridad privada

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de seguridad privada en 2026?
Aquí sí hay tabla estatal, y es la excepción entre los sectores grandes. Las cuantías están en el propio convenio estatal, en su «Anexo primero. Anexo de Salarios y Otras Retribuciones», con el «Anexo segundo. Otros conceptos económicos» para pluses y dietas. No tienes que buscar el convenio de tu provincia: la cifra que te aplica está en el texto del BOE, por categoría. Comprueba el año, porque el convenio pacta una subida distinta para cada ejercicio hasta 2030.
¿A quién se aplica el convenio de seguridad privada?
A quienes trabajan en vigilantes de seguridad y su especialidad de explosivos, escoltas privados, vigilantes de explosivos, guardas rurales, jefes y operadores de central de alarmas, y el personal administrativo y de oficios de las empresas de seguridad. Lo que manda es la actividad real de la empresa, no el puesto de cada persona: si la empresa está dentro del ámbito del convenio, también lo están su personal de administración y de limpieza.
¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?
El salario de convenio es un mínimo de derecho necesario: un contrato no puede pagar por debajo, aunque lo hayas firmado. Si detectas diferencia puedes reclamar los atrasos del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores, que fija un año de prescripción para reclamar cantidades). Lo habitual es empezar por una reclamación escrita a la empresa y, si no hay acuerdo, papeleta de conciliación ante el SMAC.
¿Dónde está publicado oficialmente?
El Resolución de 8 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad 2026-2030 se publicó en el BOE del 18 de abril de 2026 (BOE núm. 95) con la referencia BOE-A-2026-8569. Es la fuente oficial: cualquier tabla que encuentres debería poder rastrearse hasta el BOE o hasta el boletín oficial de tu provincia.
Salarios reales de este sector
Guardia seguridad

El convenio marca el mínimo legal. Lo que se paga de verdad en el mercado suele estar por encima: esa diferencia es tu margen de negociación. Compáralo en la ficha del sector.

Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas provinciales cambian cada año y algunas se publican con meses de retraso: confirma siempre contra el boletín oficial de tu provincia antes de reclamar nada.