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¿Cuál es la tabla salarial del convenio de enseñanza concertada en 2026? En las tablas que aprueba cada año la comisión negociadora y que el BOE publica aparte. Las últimas son las de 2025 (BOE-A-2026-9502, del 1 de mayo de 2026), con una subida del 2,5 %: el profesorado de Infantil, Primaria y 1.º y 2.º de ESO en pago delegado cobra 1.838,09 € al mes y el de 3.º y 4.º de ESO, Bachillerato y FP, 2.158,52 €, en 14 pagas y sin contar trienios. A 8 de octubre de 2026 las tablas de 2026 no se han publicado. Varias comunidades pagan además complementos autonómicos (art. 73), así que tu nómina puede estar por encima.

Convenio colectivo

Tablas salariales del convenio de enseñanza concertada 2026

En la concertada, al profesorado de los niveles concertados no le paga el colegio sino la administración educativa, en «pago delegado». Las tablas son estatales; las últimas publicadas son las de 2025.

Avísame cuando salgan las tablas nuevas

Qué es el convenio de enseñanza concertada y a quién cubre

El convenio estatal se llama oficialmente VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, publicado en el BOE del 27 de septiembre de 2021 (BOE núm. 231), con las tablas de 2024 y 2025 publicadas el 1 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-9502). Se aplica a los colegios privados no universitarios con al menos un nivel concertado o subvencionado: Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato, FP, Educación Especial, educación de adultos y centros residenciales (colegios menores, residencias de estudiantes y escuelas hogar). Un centro que solo imparte Educación Infantil o Educación Especial no entra: tiene que dar además otra de esas enseñanzas (art. 2).

Lo firman EyG, CECE, FED-ACES y APSEC con FSIE, USO y UGT. Su vigencia acabó el 31 de diciembre de 2024 y desde el 1 de enero de 2025 se prorroga por tácita reconducción (art. 4). Clasifica en cuatro grupos (art. 10): personal docente, de administración, de servicios y complementario titulado. Al profesorado de los niveles concertados le paga la administración educativa en nómina de pago delegado, no el colegio (art. 57), y las tablas se negocian cada año a partir de la subida que fijen los Presupuestos Generales del Estado (art. 4).

Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2021-15665) →

Las cifras del convenio de enseñanza concertada, del BOE

Profesor/a de Infantil, Primaria o 1.º-2.º de ESO, pago delegado (2025)1.838,09 € / mes
Profesor/a de 3.º-4.º de ESO, Bachillerato o FP, pago delegado (2025)2.158,52 € / mes
Jefe/a de administración o secretaría (2025)1.507,56 € / mes
Auxiliar administrativo/a, limpieza, comedor (2025)1.079,04 € / mes

Salario mensual de 2025 en 14 pagas, sin trienios ni complementos autonómicos. Ninguna nómina a jornada completa puede bajar del salario mínimo de 2026 (1.221 € al mes en 14 pagas). Fuente: BOE-A-2026-9502, leído el 8 de octubre de 2026.

Profesorado en pago delegado: tabla de 2025

Nivel y categoríaSalario / mesTrienio / mes
2.º ciclo de Infantil · profesor/a o maestro/a1.838,09 €43,98 €
Primaria y 1.º-2.º de ESO · profesor/a, orientador/a1.838,09 €43,98 €
Educación Especial integrada · profesor/a1.838,09 €43,98 €
3.º-4.º de ESO y Bachillerato · profesor/a, orientador/a2.158,52 €55,43 €
FP básica, de grado medio y superior · profesor/a titular2.158,52 €55,43 €
FP · profesor/a adjunto/a, agregado/a o auxiliar1.953,47 €55,43 €

BOE-A-2026-9502, tablas de 2025 en 14 pagas. Complementos mensuales de esa tabla: dirección, 405,21 € en Primaria y 1.º-2.º de ESO y 461,13 € en 3.º-4.º de ESO y Bachillerato; complemento de Bachillerato, 90,39 € (art. 72); equiparación de licenciados o graduados en 1.º-2.º de ESO, 320,43 €. En Ceuta, Melilla, Canarias y Baleares se suma el plus de residencia o de insularidad.

Administración y servicios: tabla de 2025

CategoríaSalario / mesTrienio / mes
Jefe/a de administración o secretaría1.507,56 €46,54 €
Jefe/a de negociado1.269,61 €39,76 €
Conserje, gobernante/a1.269,37 €39,29 €
Oficial, contable, jefe/a de cocina, oficial de 1.ª de oficios, conductor/a1.211,28 €39,29 €
Cocinero/a1.154,55 €39,29 €
Cuidador/a, portero/a, ayudante de cocina, oficial de 2.ª de oficios1.107,34 €39,29 €
Auxiliar administrativo/a, recepcionista, vigilante, limpieza, comedor, mantenimiento y jardinería1.079,04 €39,29 €

BOE-A-2026-9502, tablas de 2025 en 14 pagas. Al personal de administración y servicios le paga el colegio, no la administración. Leído el 8 de octubre de 2026.

Jornada, pagas y pluses: lo que fija el convenio

Jornada del profesorado
1.180 horas al año, de las que como mucho 850 son lectivas, con un máximo de 25 horas lectivas a la semana de lunes a viernes (art. 27). En el primer ciclo de Infantil: 1.362 horas el maestro/a y 1.620 el educador/a (art. 28). Los cargos directivos suman 210 horas (art. 29).
Jornada de administración y servicios
1.570 horas al año y 38 semanales de referencia, un sábado libre cada dos semanas y jornada continua de seis horas en julio, agosto, Navidad y Semana Santa (art. 31).
Vacaciones
Un mes, preferentemente en julio o agosto (art. 34). El profesorado tiene además otro mes sin actividad, retribuido, seguido de las vacaciones entre el 1 de julio y el 31 de agosto (art. 35).
Pagas
Dos extras de una mensualidad de salario, antigüedad y complementos, antes del 1 de julio y del 23 de diciembre (art. 64).
Antigüedad
Trienios con el importe de la tabla (art. 62) y, al cumplir 25 años en la empresa, una paga única de una mensualidad extraordinaria por cada quinquenio (art. 66). En pago delegado, esa paga depende de que la abone la administración educativa (art. 67).
Nocturnidad
Las horas entre las 22:00 y las 6:00 se pagan un 25 % más (art. 70).

Cómo encontrar TU tabla, paso a paso

1
Mira tu nómina o tu contrato
El convenio aplicable tiene que figurar por escrito. Si no aparece, la empresa está incumpliendo el art. 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, y ya es un dato en sí mismo.
2
Localiza tu grupo y tu nivel en el convenio estatal
No busques el nombre de tu puesto: busca las funciones que haces. La clasificación va por lo que haces, no por cómo te llamen en el contrato.
3
Coge la tabla del año correcto
Las subidas de cada año se publican a menudo en el BOE aparte, como revisión o acta de la comisión paritaria. La tabla del texto original suele estar desfasada.
4
Mira si tu empresa tiene convenio propio
Las empresas grandes a veces tienen convenio de empresa. Puede mejorar el sectorial, pero el mínimo de tu grupo en el estatal sigue siendo tu referencia.
5
Compara con tu salario bruto anual, no con el mensual
Las tablas suelen ser anuales e incluir las pagas extra. Comparar un mensual contra una tabla anual es el error que hace que mucha gente crea que cobra bien.

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

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¿Te avisamos cuando cambie el convenio de enseñanza concertada?

Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Te escribimos el día que se publiquen las nuevas. Nada más.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de enseñanza concertada

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de enseñanza concertada en 2026?
En las tablas que aprueba cada año la comisión negociadora y que el BOE publica aparte. Las últimas son las de 2025 (BOE-A-2026-9502, del 1 de mayo de 2026), con una subida del 2,5 %: el profesorado de Infantil, Primaria y 1.º y 2.º de ESO en pago delegado cobra 1.838,09 € al mes y el de 3.º y 4.º de ESO, Bachillerato y FP, 2.158,52 €, en 14 pagas y sin contar trienios. A 8 de octubre de 2026 las tablas de 2026 no se han publicado. Varias comunidades pagan además complementos autonómicos (art. 73), así que tu nómina puede estar por encima.
¿Cuánto cobra un profesor de la concertada en 2026?
La última tabla publicada es la de 2025 (BOE-A-2026-9502): en pago delegado, 1.838,09 € al mes en Infantil, Primaria y 1.º y 2.º de ESO y 2.158,52 € en 3.º y 4.º de ESO, Bachillerato y FP, en 14 pagas, más 43,98 € o 55,43 € por trienio. Las tablas de 2026 no se han publicado a 8 de octubre de 2026. Algunas comunidades añaden complementos propios, así que la nómina real puede ser más alta.
¿Quién paga el sueldo en un colegio concertado?
Al profesorado de los niveles concertados le paga directamente la administración educativa de tu comunidad, en nómina de pago delegado; el colegio no asume esas cantidades (art. 57). Al personal de administración y servicios y al de los niveles no concertados sí le paga el colegio.
¿A quién se aplica el convenio de enseñanza concertada?
A quienes trabajan en los colegios privados no universitarios con al menos un nivel concertado o subvencionado: Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato, FP, Educación Especial, educación de adultos y centros residenciales (colegios menores, residencias de estudiantes y escuelas hogar). Un centro que solo imparte Educación Infantil o Educación Especial no entra: tiene que dar además otra de esas enseñanzas (art. 2). Lo que manda es la actividad real de la empresa, no el puesto de cada persona: si la empresa está dentro del ámbito del convenio, también lo están su personal de administración y de limpieza.
¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?
El salario de convenio es un mínimo de derecho necesario: un contrato no puede pagar por debajo, aunque lo hayas firmado. Si detectas diferencia puedes reclamar los atrasos del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores, que fija un año de prescripción para reclamar cantidades). Lo habitual es empezar por una reclamación escrita a la empresa y, si no hay acuerdo, papeleta de conciliación ante el SMAC.
¿Dónde está publicado oficialmente?
El VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos se publicó en el BOE del 27 de septiembre de 2021 (BOE núm. 231), con las tablas de 2024 y 2025 publicadas el 1 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-9502) con la referencia BOE-A-2021-15665. Es la fuente oficial: cualquier tabla que encuentres debería poder rastrearse hasta el BOE o hasta el boletín oficial de tu provincia.
Salarios reales de este sector
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El convenio marca el mínimo legal. Lo que se paga de verdad en el mercado suele estar por encima: esa diferencia es tu margen de negociación. Compáralo en la ficha del sector.

¿Te han despedido? Qué hacer en los 20 días hábiles y cuánto cuesta un abogado laboralista (y cuándo es gratis).

Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas se revisan cada año y la revisión se publica en el BOE aparte, a veces con meses de retraso: confirma siempre la cifra del año en curso contra el BOE antes de reclamar nada.