¿Cuál es la tabla salarial del convenio de gestorías administrativas en 2026? En el anexo I del propio convenio (BOE-A-2024-17575), con las tablas de 2024, 2025 y 2026, anuales y en 14 pagas, las mismas para toda España. En 2026: titulado/a superior, 26.360,02 €; titulado/a medio/a, 24.849,93 €; coordinador/a o jefe/a, 21.703,62 €; oficial 1.ª o técnico/a senior, 20.109,56 €; oficial 2.ª o técnico/a junior, 18.375,58 €, y auxiliar administrativo/a, ordenanza y limpieza, 16.842,85 €, que queda por debajo del SMI de 2026: se cobra el SMI, 17.094 €. Leído en el BOE el 16 de octubre de 2026.

Convenio colectivo

Tablas salariales del convenio de gestorías administrativas

Oficiales, técnicos, auxiliares y titulados de las gestorías administrativas y de los colegios de gestores: un convenio estatal vigente hasta el 31 de diciembre de 2026, con la tabla de cada año ya fijada.

Avísame cuando salgan las tablas nuevas

Qué es el convenio de gestorías administrativas y a quién cubre

El convenio estatal se llama oficialmente IX Convenio colectivo estatal de gestorías administrativas, publicado en el BOE del 30 de agosto de 2024, con tablas de 2024, 2025 y 2026. Se aplica a todas las gestorías administrativas de España y sus organizaciones colegiales, los colegios de gestores (art. 1), con toda su plantilla salvo la alta dirección (art. 2).

Rige hasta el 31 de diciembre de 2026, con salarios desde el 1 de enero de 2024, y se prorroga de año en año si nadie lo denuncia con tres meses de antelación; denunciado, sigue vigente mientras se negocia (art. 3). Las tablas de 2025 y 2026 suben un 3 % cada año, y la de 2026 subía un 1 % más si el IPC de 2025 pasaba del 3 % (art. 24): en el BOE no se ha publicado ninguna actualización de la tabla de 2026 (sumarios revisados hasta el 16 de octubre de 2026). Cuatro grupos (art. 11): I, personal titulado; II, administración; III, profesionales de servicios técnicos, y IV, servicios auxiliares.

Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2024-17575) →

Las cifras del convenio de gestorías administrativas, del BOE

Titulado superior (2026)26.360,02 € / año

Titulado medio (2026)24.849,93 € / año

Oficial 1.ª / técnico senior (2026)20.109,56 € / año

Oficial 2.ª / técnico junior (2026)18.375,58 € / año

Anexo I de BOE-A-2024-17575: salario anual de 2026 en 14 pagas (doce y dos extra de 30 días, en julio y diciembre, art. 25). Leído en el BOE el 16 de octubre de 2026.

Tabla salarial de 2026 por puesto

Puesto	Grupo	Anual 2026 (BOE)	Mes en 14 pagas	Neto / mes (cálculo LaborIA)
Titulado/a superior	I	26.360,02 €	1.882,86 €	1.482 €
Titulado/a medio/a	I	24.849,93 €	1.775,00 €	1.411 €
Coordinador/a, jefe/a administrativo/a o jefe/a técnico/a	II y III	21.703,62 €	1.550,26 €	1.256 €
Oficial 1.ª o técnico/a senior	II y III	20.109,56 €	1.436,40 €	1.193 €
Oficial 2.ª o técnico/a junior	II y III	18.375,58 €	1.312,54 €	1.164 €
Auxiliar administrativo/a o ayudante técnico/a	II y III	16.842,85 € (SMI: 17.094 €)	1.221,00 €	1.142 €
Ordenanza	IV	16.842,85 € (SMI: 17.094 €)	1.221,00 €	1.142 €
Personal de limpieza	IV	16.842,85 € (SMI: 17.094 €)	1.221,00 €	1.142 €

Salario anual de 2026 del anexo I de BOE-A-2024-17575. El mes es nuestra división entre 14; en los puestos que no llegan al SMI de 2026, sobre el SMI (17.094 € al año, 1.221 € al mes). El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (persona soltera, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio.

Tablas de 2024, 2025 y 2026

Puesto	2024	2025 (+3 %)	2026 (+3 %)
Titulado/a superior	24.846,85 €	25.592,25 €	26.360,02 €
Titulado/a medio/a	23.423,44 €	24.126,14 €	24.849,93 €
Coordinador/a, jefe/a administrativo/a o jefe/a técnico/a	20.457,75 €	21.071,48 €	21.703,62 €
Oficial 1.ª o técnico/a senior	18.955,19 €	19.523,84 €	20.109,56 €
Oficial 2.ª o técnico/a junior	17.320,74 €	17.840,36 €	18.375,58 €
Auxiliar administrativo/a o ayudante técnico/a	15.876,00 €	16.352,28 €	16.842,85 €
Ordenanza	15.876,00 €	16.352,28 €	16.842,85 €
Personal de limpieza	15.876,00 €	16.352,28 €	16.842,85 €

Anexo I de BOE-A-2024-17575. Los puestos de 15.876,00 € en 2024 se fijaron en el SMI de entonces (disposición transitoria segunda).

Jornada, pagas y pluses: lo que fija el convenio

Jornada

1.780 horas de trabajo efectivo al año. Descanso de 48 horas seguidas a la semana, con la tarde del sábado y el domingo siempre libres, y jornada continua dos meses seguidos en verano, uno de ellos agosto (art. 21).

Vacaciones

22 días laborables (el sábado no cuenta), preferentemente en julio, agosto o septiembre; se pueden partir en dos periodos (art. 22).

Pagas

Dos extra de 30 días de salario de tabla, en julio (antes del 15) y en diciembre (antes del 22); la empresa puede prorratearlas (art. 25).

Horas extra

Se compensan con el mismo tiempo libre en los tres meses siguientes o, si no, se pagan con un 50 % más (art. 23).

Periodo de prueba

Seis meses en el grupo I, dos en los grupos II y III y quince días en el IV (art. 20).

Baja médica

Accidente de trabajo, enfermedad profesional u hospitalización: 100 % desde el primer día, hasta 18 meses. Enfermedad común: 60 % los días 1 a 3 (máximo 12 días al año), 75 % del 4 al 20 y 100 % desde el 21, hasta 12 meses (art. 34).

Cómo encontrar TU tabla, paso a paso

Mira tu nómina o tu contrato

El convenio aplicable tiene que figurar por escrito. Si no aparece, la empresa está incumpliendo el art. 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, y ya es un dato en sí mismo.

Localiza tu grupo y tu nivel en el convenio estatal

No busques el nombre de tu puesto: busca las funciones que haces. La clasificación va por lo que haces, no por cómo te llamen en el contrato.

Coge la tabla del año correcto

Las subidas de cada año se publican a menudo en el BOE aparte, como revisión o acta de la comisión paritaria. La tabla del texto original suele estar desfasada.

Mira si tu empresa tiene convenio propio

Las empresas grandes a veces tienen convenio de empresa. Puede mejorar el sectorial, pero el mínimo de tu grupo en el estatal sigue siendo tu referencia.

Compara con tu salario bruto anual, no con el mensual

Las tablas suelen ser anuales e incluir las pagas extra. Comparar un mensual contra una tabla anual es el error que hace que mucha gente crea que cobra bien.

Compara con… salarios reales de este sector

Gestor/a Administrativa

2.250 € brutos al mes de media

Administrativo/a

2.291 € brutos al mes de media

El convenio marca el mínimo legal. Lo que se paga de verdad en el mercado suele estar por encima: esa diferencia es tu margen de negociación. Compáralo en la ficha del sector.

Siguiente paso

¿Cuánto queda neto? titulado superior (2026): 26.360,02 € brutos al año →

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

Revisar mi nómina gratis → Ver mi convenio →

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¿Quieres saber cuándo cambian las tablas del convenio de gestorías administrativas?

Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.

Acepto que LaborIA guarde mi correo solo para este aviso y me escriba cuando esté en marcha. Puedo darme de baja con un clic desde cualquier correo. Privacidad.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de gestorías administrativas

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de gestorías administrativas en 2026?

En el anexo I del propio convenio (BOE-A-2024-17575), con las tablas de 2024, 2025 y 2026, anuales y en 14 pagas, las mismas para toda España. En 2026: titulado/a superior, 26.360,02 €; titulado/a medio/a, 24.849,93 €; coordinador/a o jefe/a, 21.703,62 €; oficial 1.ª o técnico/a senior, 20.109,56 €; oficial 2.ª o técnico/a junior, 18.375,58 €, y auxiliar administrativo/a, ordenanza y limpieza, 16.842,85 €, que queda por debajo del SMI de 2026: se cobra el SMI, 17.094 €. Leído en el BOE el 16 de octubre de 2026.

¿Cuánto cobra un gestor administrativo al mes?

Si trabajas por cuenta ajena en una gestoría, depende del puesto: en 2026, el oficial 1.ª o técnico/a senior cobra 20.109,56 € al año en 14 pagas (1.436,40 € al mes, división nuestra, unos 1.193 € netos), y el titulado/a superior, 26.360,02 € (1.882,86 € al mes, unos 1.482 € netos), según la calculadora de LaborIA (soltero/a, sin hijos, indefinido). El gestor administrativo colegiado que tiene su propia gestoría no cobra por convenio.

¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo en una gestoría en 2026?

La tabla dice 16.842,85 € al año (anexo I), pero no llega al salario mínimo de 2026, así que se cobra el SMI: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año, unos 1.142 € netos al mes.

¿Cuántos días de vacaciones tiene el convenio de gestorías?

22 días laborables al año, sin contar los sábados, preferentemente en julio, agosto o septiembre, y se pueden partir en dos periodos (art. 22). Además, dos meses seguidos de jornada continua en verano (art. 21).

¿Hasta cuándo dura el convenio de gestorías?

Hasta el 31 de diciembre de 2026. Si nadie lo denuncia con tres meses de antelación, se prorroga de año en año; denunciado, sigue vigente hasta que se firme el siguiente (art. 3).

¿A quién se aplica el convenio de gestorías administrativas?

A quienes trabajan en todas las gestorías administrativas de España y sus organizaciones colegiales, los colegios de gestores (art. 1), con toda su plantilla salvo la alta dirección (art. 2). Lo que manda es la actividad real de la empresa, no el puesto de cada persona: si la empresa está dentro del ámbito del convenio, también lo están su personal de administración y de limpieza.

¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?

El salario de convenio es un mínimo de derecho necesario: un contrato no puede pagar por debajo, aunque lo hayas firmado. Si detectas diferencia puedes reclamar los atrasos del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores, que fija un año de prescripción para reclamar cantidades). Lo habitual es empezar por una reclamación escrita a la empresa y, si no hay acuerdo, papeleta de conciliación ante el SMAC.

¿Dónde está publicado oficialmente?

El IX Convenio colectivo estatal de gestorías administrativas se publicó en el BOE del 30 de agosto de 2024, con tablas de 2024, 2025 y 2026 con la referencia BOE-A-2024-17575. Es la fuente oficial: cualquier tabla que encuentres debería poder rastrearse hasta el BOE o hasta el boletín oficial de tu provincia.

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas se revisan cada año y la revisión se publica en el BOE aparte, a veces con meses de retraso: confirma siempre la cifra del año en curso contra el BOE antes de reclamar nada.