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Curso gratis · 2 horas · RGPD y Ley Orgánica 3/2018

Curso de protección de datos para trabajadores gratis, con certificado

Para administración, recepción, atención al cliente, recursos humanos o cualquier puesto que vea datos de otras personas: qué es un dato personal, qué puedes y qué no puedes hacer con él, qué hacer si se pierde, y qué puede hacer tu empresa con las cámaras, el correo o el GPS. Test de 25 preguntas y certificado de formación en PDF, sin registro.

¿Qué tiene que saber un trabajador sobre protección de datos? Que los datos de clientes, pacientes o compañeros que ve en su trabajo solo puede tratarlos siguiendo las instrucciones de la empresa y con deber de confidencialidad, que sigue aunque deje el trabajo (Ley Orgánica 3/2018, artículo 5; RGPD, artículo 29). Y que él también tiene derechos: la empresa no puede poner cámaras en vestuarios o aseos y debe avisar antes de usar cámaras o GPS para controlar (artículos 89 y 90). Este curso lo explica en 7 módulos, con un test de 25 preguntas y un certificado de formación en PDF. No es la formación de delegado de protección de datos.

Ojo: es solo teoría y no es un curso homologado. No es la formación de delegado de protección de datos ni sustituye las instrucciones de tu empresa sobre cómo trata sus datos.

GratisCurso, test y certificado, sin registro
7 módulosUnos 15–20 minutos cada uno
25 preguntasApruebas con 20, con explicación y fuente
Con la leyCada respuesta enlaza su artículo
  1. EstudiaLos 7 módulos, a tu ritmo.
  2. Haz el test25 preguntas; puedes repetirlo.
  3. Descarga el PDFCon tu nombre, la fecha, el programa y un código para comprobarlo.

Empezar el curso

El curso: 7 módulos

Cada módulo tiene su página: el texto, un ejemplo práctico, la norma de la que sale y unas preguntas de repaso. Tu progreso se guarda en este navegador.

  1. 1Qué es un dato personal y qué es tratarloUn dato personal es toda información sobre una persona identificada o identificable: su nombre, su DNI, su teléfono, su…15 min
  2. 2Los principios: para qué, lo justo y el tiempo necesarioEl artículo 5 del RGPD fija las reglas que debe cumplir todo tratamiento.20 min
  3. 3Datos especiales: salud, sindicato, origenAlgunos datos son tan delicados que su tratamiento está, en principio, prohibido (RGPD, artículo 9.1): Origen étnico o…15 min
  4. 4Tu deber: confidencialidad e instruccionesTodas las personas que intervienen en cualquier fase de un tratamiento están sujetas al deber de confidencialidad, y…20 min
  5. 5Brechas de seguridad: qué son y qué hacerUna brecha de seguridad es cualquier incidente que destruye, pierde o altera datos, o que permite que alguien no…15 min
  6. 6Tus derechos digitales en el trabajoLa empresa puede vigilar que cumples tus obligaciones, siempre respetando tu dignidad (Estatuto de los Trabajadores…20 min
  7. 7Tus derechos sobre tus datos y dónde reclamarComo cualquier persona, tú también eres interesado: la empresa trata tus datos de nómina, contrato o fichaje.15 min
  8. ✓Test final y certificadoTest final: 25 preguntas

Preguntas frecuentes

¿El curso y el certificado son gratis de verdad?
Sí. Los 7 módulos, el test y el certificado en PDF son gratis y no hace falta registrarse. LaborIA se financia con publicidad.
¿Es un certificado oficial u homologado?
No. Es un certificado de formación de modelo libre: detalla los contenidos, la normativa, la fecha y tu nota, con un código para comprobar que no se ha modificado. Ningún organismo lo homologa.
¿Me sirve para ser delegado de protección de datos?
No. Es una formación básica para trabajadores. El delegado de protección de datos necesita conocimientos especializados en Derecho y práctica de protección de datos (RGPD, artículo 37).
¿Sustituye las instrucciones de mi empresa?
No. Cada empresa decide cómo trata sus datos y te debe dar instrucciones (RGPD, artículos 29 y 32.4). Este curso te da la base legal para entenderlas.
¿Pueden despedirme por algo que grabe una cámara?
Este curso no asesora casos. La ley permite usar las cámaras para el control laboral si se informa antes, y prevé que, si se capta un acto ilícito flagrante, basta el cartel informativo (Ley Orgánica 3/2018, artículo 89.1). Para un caso concreto, consulta a la representación de los trabajadores o a un abogado laboralista.
¿Guardáis mi nombre o mi DNI?
No. El PDF se genera en tu navegador: tu nombre y tu documento no se envían a LaborIA ni a nadie.

Comprobar un certificado

Para empresas: escribe los datos tal como aparecen en el certificado. Se comprueba en tu navegador que el código corresponde a ese nombre, documento y fecha. LaborIA no guarda ningún dato, así que esto confirma que el certificado no se ha modificado, no quién hizo el test.

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Normativa y fuentes oficiales

Textos leídos el 24 de octubre de 2026. Información general: tu empresa debe darte, además, la formación de tu puesto.