Un recepcionista de empresa en España cobra de media 1.916 € brutos al mes (23.000 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 17 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 20.000 - 26.000 €/año; de 16.500 - 20.000 €/año al empezar (0-2 años) a 26.000 - 32.000 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: baja. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).
Salario Recepcionista de Empresa por experiencia en España 2026
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¿Cuánto cobra un Recepcionista de Empresa en cada ciudad?
Salarios estimados en las principales ciudades españolas: la franja media de LaborIA para esta profesión multiplicada por un coeficiente de ciudad y sector, que es una estimación propia de LaborIA.
En Madrid, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 25.300€/año (2.108€/mes), un 10% por encima de la media española.
En Barcelona, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 24.800€/año (2.066€/mes), un 8% por encima de la media española.
En Bilbao, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 24.300€/año (2.025€/mes), un 6% por encima de la media española.
En Pamplona, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 24.100€/año (2.008€/mes), un 5% por encima de la media española.
En Zaragoza, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 23.200€/año (1.933€/mes), en línea con la media española.
En Valencia, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 23.000€/año (1.916€/mes), en línea con la media española.
En Valladolid, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 22.000€/año (1.833€/mes), un 4% por debajo de la media española.
En Málaga, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 21.800€/año (1.816€/mes), un 5% por debajo de la media española.
En Gijón, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 21.600€/año (1.800€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Sevilla, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 21.600€/año (1.800€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Vigo, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 21.300€/año (1.775€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Alicante, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 21.100€/año (1.758€/mes), un 7% por debajo de la media española.
En Granada, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 20.700€/año (1.725€/mes), un 9% por debajo de la media española.
En Murcia, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 20.700€/año (1.725€/mes), un 9% por debajo de la media española.
En Córdoba, un recepcionista de empresa cobra aproximadamente 20.200€/año (1.683€/mes), un 12% por debajo de la media española.
Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula). Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Los salarios finales dependen de la experiencia, la empresa y el convenio colectivo aplicable.
Recepcionista de Empresa en más ciudades
Además de las ciudades de arriba, hay ficha de Recepcionista de Empresa en estas, con el sueldo ajustado a cada ciudad y el IRPF de su comunidad autónoma. Cifra: sueldo medio bruto al mes.
Skills clave para Recepcionista de Empresa
Recepcionista de Empresa frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Recepcionista de Empresa
Factores que afectan el salario de Recepcionista de Empresa
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 16.500 - 20.000 €/año en el nivel junior a 26.000 - 32.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
¿Qué convenio colectivo se aplica a Recepcionista de Empresa?
Lo habitual para Recepcionista de Empresa es el Convenio de Oficinas y Despachos, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. No hay un convenio estatal único de este sector: el mínimo de Recepcionista de Empresa lo fija el convenio provincial o autonómico que te corresponda.
Ver el Convenio de Oficinas y Despachos 2026 →Preguntas frecuentes sobre el salario de Recepcionista de Empresa
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