¿Cuánto cobra un recepcionista de empresa estando de baja médica en España? Con salario medio de 20.250 € brutos anuales (BR diaria 56 €), una baja de 30 días por contingencia común da aproximadamente 996 € de prestación mínima legal. Si el convenio mejora al 100% del salario, subiría a 1.688 €. Contingencia profesional (accidente laboral): 75% de la BR desde día 1, sin período de carencia.
Cuánto cobra un recepcionista de empresa
estando de baja médica
Con salario medio de 20.250 € anuales, la base reguladora diaria es 56 €.
Prestación por duración de baja — Recepcionista de Empresa
Contingencia común (enfermedad no laboral). Comparación entre el mínimo legal y la prestación con convenio que mejore al 100% del salario.
| Duración | Mínimo legal | Con mejora 100% |
|---|---|---|
| 15 días (0.5 m) | 405 € | 844 € |
| 30 días (1.0 m) | 996 € | 1.688 € |
| 60 días (2.0 m) | 2.261 € | 3.375 € |
| 90 días (3.0 m) | 3.527 € | 5.062 € |
| 180 días (6.0 m) | 7.324 € | 10.125 € |
| 365 días (12.2 m) | 15.128 € | 20.531 € |
Cálculo con base de cotización = salario medio. Días 1-3 no se cobran (mínimo legal). Días 4-20 al 60% BR. Día 21+ al 75% BR. Contingencia profesional: 75% BR desde día 1.