Un recepcionista de hotel en España cobra de media 1.812 € brutos al mes (21.750 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 14 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 19.500 - 24.000 €/año; de 16.000 - 19.500 €/año al empezar (0-2 años) a 24.000 - 32.000 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: baja. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).
Salario Recepcionista de Hotel por experiencia en España 2026
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Comparativa por ciudad
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¿Cuánto cobra un Recepcionista de Hotel en cada ciudad?
Salarios estimados en las principales ciudades españolas: la franja media de LaborIA para esta profesión multiplicada por un coeficiente de ciudad y sector, que es una estimación propia de LaborIA.
En Barcelona, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 23.900€/año (1.991€/mes), un 10% por encima de la media española.
En Madrid, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 23.400€/año (1.950€/mes), un 8% por encima de la media española.
En Bilbao, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 22.800€/año (1.900€/mes), un 5% por encima de la media española.
En Alicante, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 22.600€/año (1.883€/mes), un 4% por encima de la media española.
En Málaga, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 22.600€/año (1.883€/mes), un 4% por encima de la media española.
En Sevilla, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 22.400€/año (1.866€/mes), en línea con la media española.
En Valencia, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 22.100€/año (1.841€/mes), en línea con la media española.
En Pamplona, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 21.900€/año (1.825€/mes), en línea con la media española.
En Zaragoza, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 21.700€/año (1.808€/mes), en línea con la media española.
En Granada, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 21.700€/año (1.808€/mes), en línea con la media española.
En Murcia, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 21.700€/año (1.808€/mes), en línea con la media española.
En Córdoba, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 21.500€/año (1.791€/mes), en línea con la media española.
En Vigo, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 21.300€/año (1.775€/mes), en línea con la media española.
En Valladolid, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 21.000€/año (1.750€/mes), en línea con la media española.
En Gijón, un recepcionista de hotel cobra aproximadamente 21.000€/año (1.750€/mes), en línea con la media española.
Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula). Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Los salarios finales dependen de la experiencia, la empresa y el convenio colectivo aplicable.
Recepcionista de Hotel en más ciudades
Además de las ciudades de arriba, hay ficha de Recepcionista de Hotel en estas, con el sueldo ajustado a cada ciudad y el IRPF de su comunidad autónoma. Cifra: sueldo medio bruto al mes.
Skills clave para Recepcionista de Hotel
Recepcionista de Hotel frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Recepcionista de Hotel
Factores que afectan el salario de Recepcionista de Hotel
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 16.000 - 19.500 €/año en el nivel junior a 24.000 - 32.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
¿Qué convenio colectivo se aplica a Recepcionista de Hotel?
Lo habitual para Recepcionista de Hotel es el Convenio de Hostelería, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. El VI Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de la Hostelería (ALEH VI) (BOE-A-2023-6344) fija el marco del sector, pero no trae tablas: el salario mínimo de Recepcionista de Hotel lo marca el convenio de tu provincia.
Ver el Convenio de Hostelería 2026 →Preguntas frecuentes sobre el salario de Recepcionista de Hotel
¿Cuánto cobra un Recepcionista de Hotel en España en 2026?
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Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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