Trabajar en Black Friday y Navidad 2026: mozo de almacén, sueldo y cómo entrar
Lo que cobra un mozo de almacén por convenio, cómo se pagan las horas extra de la campaña, qué es el fijo discontinuo y qué cursos te piden para entrar (Estatuto de los Trabajadores y convenios leídos en el BOE el 30/10/2026).
Actualizado: 30/10/2026
Trabajar en Black Friday y Navidad 2026: mozo de almacén, sueldo y cómo entrar Un mozo de almacén contratado para el Black Friday (27 de noviembre de 2026) y la Navidad cobra el sueldo del convenio de la empresa que lo contrata, igual que un fijo: en 2026, 20.103,70 € brutos al año en un almacén de medicamentos, 19.774,44 € en una industria cárnica y 18.000 € como mozo de tienda en una gran cadena textil, y nunca menos del salario mínimo, 17.094 € al año. No hay un convenio estatal de logística con tablas. Las horas extra son voluntarias salvo pacto, con un máximo de 80 al año, y se pagan al menos como una hora ordinaria o se compensan con descanso (art. 35 del Estatuto de los Trabajadores). Lo normal es un contrato por circunstancias de la producción (máximo 90 días al año por empresa, art. 15.2) o un fijo discontinuo, que es indefinido y te vuelven a llamar cada campaña (art. 16). Para entrar ayudan el curso de carretillero y, en almacenes de alimentación, el de manipulador de alimentos.
Cuánto cobra un mozo de almacén en la campaña
| Dónde trabajas · categoría | Al año | Al mes |
|---|---|---|
| Almacén distribuidor de medicamentos · grupo IV (preparación de pedidos) | 20.103,70 € | 1.340,25 € (15 pagas) |
| Ídem · salario mínimo garantizado del sector | 20.923,82 € | 1.394,92 € (15 pagas) |
| Industria cárnica · almacenero/a | 19.774,44 € | 1.412,46 € (14 pagas) |
| Industria cárnica · carretillero/a | 21.393,23 € | — |
| Gran cadena de ropa o calzado · mozo/a de tienda (grupo 6) | 18.000,00 € | 1.200,00 € (15 pagas) |
| Cualquier empresa · salario mínimo de 2026 | 17.094,00 € | 1.221,00 € (14 pagas) |
Brutos, a jornada completa, sin antigüedad, pluses, nocturnidad ni horas extra. El mensual de 15 pagas es nuestra división del anual. Fuentes: BOE-A-2025-16309 (art. 15), BOE-A-2025-13965 (anexo 5) y BOE-A-2026-3593 (tabla de 2025, base de 2026), BOE-A-2026-16628 (art. 28) y Real Decreto 126/2026 (BOE-A-2026-3815). En el almacén de una tienda, de un supermercado o de un mayorista se aplica el convenio de comercio de tu provincia, y en una empresa de transporte, el de transporte de mercancías de tu provincia: búscalo en convenios de logística y transporte. La ficha completa, con el preparador de pedidos, está en ¿cuánto cobra un mozo de almacén?
Horas extra en la campaña: límite y cómo se pagan
- Voluntarias, salvo pacto. «La prestación de trabajo en horas extraordinarias será voluntaria, salvo que su realización se haya pactado en convenio colectivo o contrato individual de trabajo» (art. 35.4 ET). Lee tu contrato de campaña antes de firmarlo.
- Máximo 80 al año, y menos si tu contrato es más corto: el tope se reduce en la misma proporción que tu jornada anual frente a la general de la empresa (art. 35.2). Las compensadas con descanso en los 4 meses siguientes no cuentan.
- Pago o descanso. Tu convenio o, si no dice nada, tu contrato eligen entre pagarlas «en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria», o compensarlas con descanso retribuido. Sin pacto, se compensan con descanso en los 4 meses siguientes (art. 35.1).
- Registro día a día. Tu jornada se registra cada día y te tienen que dar copia del resumen de horas extra con la nómina (art. 35.5).
Para saber cuánto vale tu hora, divide tu salario bruto anual entre las horas de la jornada anual de tu convenio. Te lo hace la calculadora de horas extra, y la guía completa está en horas extra.
Contrato de campaña o fijo discontinuo
Hay dos formas habituales de entrar en la campaña:
- Contrato por circunstancias de la producción para situaciones ocasionales y previsibles: la empresa solo puede usarlo 90 días en el año natural y no de forma continuada (art. 15.2 ET). Al terminar cobras las vacaciones no disfrutadas y 12 días de salario por año trabajado, en proporción (art. 49.1.c). Ejemplo y calculadora en contrato de campaña de Navidad.
- Fijo discontinuo: es un contrato indefinido «para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada» (art. 16.1 ET). Se firma por escrito y dice la duración del periodo de actividad, la jornada y su horario, que pueden ir estimados y concretarse al llamarte (art. 16.2).
El llamamiento. Tu convenio o un acuerdo de empresa fija los criterios para llamarte cada campaña, y la empresa tiene que hacerlo «por escrito o por otro medio que permita dejar constancia», con las condiciones de tu incorporación y con antelación adecuada (art. 16.3). Si no te llaman, puedes reclamar: el plazo empieza cuando falta el llamamiento o cuando te enteras. Tu antigüedad cuenta toda la duración de la relación laboral, no solo los días trabajados (art. 16.6).
Más detalles en el contrato fijo discontinuo.
Qué te piden para entrar y los cursos gratis
Para mozo de almacén no se pide título. Ayuda llegar sabiendo cómo se trabaja en un almacén, cómo se usa la transpaleta y, en almacenes de alimentación, lo básico de higiene alimentaria:
- Curso de carretillero gratis: 2 horas, test final y certificado en PDF gratis (versión verificable, 4,99 €, opcional). No hay carnet oficial: para conducir una carretilla necesitas formación específica (Real Decreto 1215/1997, anexo II, 2.1), práctica con la máquina y que la empresa te autorice.
- Curso de mozo de almacén y transpaleta: 8 módulos, test de 30 preguntas y certificado.
- Curso de manipulador de alimentos: 8 módulos y certificado en PDF, para almacenes y plataformas de alimentación.
Son cursos de formación teórica, no titulaciones oficiales: la empresa te tiene que dar la formación de tu puesto, teórica y práctica (Ley 31/1995, art. 19).
Cuánta gente se contrata en la campaña
Fuentes (leídas el 30/10/2026)
- Estatuto de los Trabajadores (texto consolidado, BOE-A-2015-11430): arts. 15.2, 15.6, 16, 35 y 49.1.c.
- Convenio de distribución de especialidades y productos farmacéuticos (BOE-A-2025-16309), convenio de industrias cárnicas (BOE-A-2025-13965 y BOE-A-2026-3593) y convenio de grandes cadenas de comercio textil y calzado (BOE-A-2026-16628).
- Real Decreto 126/2026, salario mínimo de 2026 (BOE-A-2026-3815).
- Randstad, previsión para la campaña de Navidad de 2025, recogida por Forbes.