¿Cuál es la tabla salarial del convenio de centros veterinarios en 2026? En el anexo I del propio convenio (BOE-A-2026-19605), la misma para toda España; los anexos II y III traen ya las de 2027 y 2028. En 2026, al mes en 14 pagas (salario base más complemento de puesto): veterinario director, 2.068,46 €; veterinario generalista, 1.692,37 €; veterinario supervisado, 1.567,01 €; técnico especialista en laboratorio o en radiodiagnóstico, 1.441,38 €; auxiliar clínico de veterinaria (ACV), 1.289,65 €; peluquero de animales, adiestrador y auxiliar administrativo, 1.265,66 €, y limpieza y servicios generales, 1.221 €. Leído en el BOE el 15 de octubre de 2026.

Convenio colectivo

Tablas salariales del convenio de centros veterinarios

Veterinarios, técnicos de laboratorio y de radiodiagnóstico, auxiliares clínicos (ACV), peluqueros de animales, adiestradores y personal de oficina de las clínicas: un convenio estatal nuevo, publicado en el BOE el 21 de septiembre de 2026, que ya trae las tablas de 2026, 2027 y 2028.

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Qué es el convenio de centros veterinarios y a quién cubre

El convenio estatal se llama oficialmente III Convenio colectivo de centros y servicios veterinarios, publicado en el BOE del 21 de septiembre de 2026, con tablas de 2026 a 2028. Se aplica a las empresas que atienden a animales en centros y servicios sanitarios veterinarios o fuera de ellos, sean personas físicas o sociedades, con o sin ánimo de lucro, y también cuando prestan ese servicio a una administración pública (art. 2). Se aplica a todo su personal: veterinarios, técnicos, auxiliares clínicos, peluqueros de animales, adiestradores, administración, limpieza y servicios generales (arts. 3 y 16).

Lo firmaron el 22 de julio de 2026 la patronal CEVE (Confederación Empresarial Veterinaria Española) y los sindicatos FSS-CCOO, UGT y FETICO. Rige del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028 y se prorroga por años si nadie lo denuncia; acabado ese plazo, las tablas suben con el IPC hasta un 2,5 % (arts. 5 y 6). Clasifica en dos grupos (art. 16): el sanitario (nivel I, veterinario director, generalista y supervisado; nivel II, técnicos especialistas en laboratorio y en radiodiagnóstico; nivel III, auxiliar clínico de veterinaria) y el no sanitario (titulado superior; administrativo; adiestrador, peluquero de animales y auxiliar administrativo; limpieza y servicios generales). Cada centro necesita un director técnico veterinario, que si es asalariado se contrata como veterinario director (art. 18.6). Un convenio autonómico, provincial o de empresa puede mejorarlo, pero no rebajar sus salarios ni su jornada (art. 8).

Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2026-19605) →

Las cifras del convenio de centros veterinarios, del BOE

Veterinario generalista, salario base y complemento de puesto 20261.692,37 € / mes · 23.693,20 € / año

Veterinario supervisado (como máximo 3 años), 20261.567,01 € / mes · 21.938,13 € / año

Veterinario director, 20262.068,46 € / mes · 28.958,38 € / año

Auxiliar clínico de veterinaria (ACV), 20261.289,65 € / mes · 18.055,13 € / año

Anexo I de BOE-A-2026-19605: el mensual es el salario base más el complemento de puesto, en 14 pagas (dos extra, en junio y diciembre, de base más puesto, art. 26); el anual es el «salario anual» que publica el BOE. Sin guardias, festivos, nocturnidad ni carrera profesional. Todas las categorías llegan al SMI de 2026 (17.094 € al año): la más baja, limpieza y servicios generales, lo iguala. Leído en el BOE el 15 de octubre de 2026.

Tabla salarial de 2026 por categoría

Categoría	Base / mes	Puesto / mes	Anual (14 pagas)	Hora ordinaria
Veterinario director	1.567,01 €	501,45 €	28.958,38 €	16,27 €
Veterinario generalista	1.567,01 €	125,36 €	23.693,20 €	13,31 €
Titulado superior (no sanitario)	1.567,01 €	124,76 €	23.684,75 €	13,31 €
Veterinario supervisado	1.567,01 €	0,00 €	21.938,13 €	12,32 €
Técnico especialista en laboratorio o en radiodiagnóstico	1.386,20 €	55,18 €	20.179,29 €	11,34 €
Administrativo	1.386,11 €	55,18 €	20.178,12 €	11,34 €
Auxiliar clínico de veterinaria (ACV)	1.265,66 €	23,99 €	18.055,13 €	10,14 €
Peluquero de animales, adiestrador-educador canino o auxiliar administrativo	1.265,66 €	0,00 €	17.719,23 €	9,95 €
Limpieza o servicios generales	1.221,00 €	0,00 €	17.094,00 €	9,48 €

Importes brutos de 2026 del anexo I de BOE-A-2026-19605, hora ordinaria incluida: la publica el propio BOE. La hora extra se paga al 150 % de la ordinaria (24,40 € el veterinario director y 19,97 € el generalista). El complemento de puesto y la carrera profesional del ACV son solo para quien tiene el certificado profesional o la titulación oficial, con un plazo transitorio de tres años para obtenerlo (disposición adicional quinta).

Subidas ya pactadas: salario anual de 2026 a 2028

Categoría	2026	2027	2028
Veterinario director	28.958,38 €	30.116,72 €	31.321,39 €
Veterinario generalista	23.693,20 €	24.640,92 €	25.626,56 €
Veterinario supervisado	21.938,13 €	22.815,66 €	23.728,29 €
Técnico especialista (laboratorio o radiodiagnóstico)	20.179,29 €	20.986,46 €	21.825,92 €
Auxiliar clínico de veterinaria (ACV)	18.055,13 €	18.777,33 €	19.528,43 €
Peluquero de animales, adiestrador o auxiliar administrativo	17.719,23 €	18.428,00 €	19.165,12 €
Limpieza o servicios generales	17.094,00 €	17.777,76 €	18.488,87 €

Anexos I, II y III de BOE-A-2026-19605: un 4 % más cada año sobre todos los conceptos salariales. Si el IPC de 2026, 2027 o 2028 pasa del 4 %, la diferencia se paga en el primer trimestre del año siguiente, con un máximo del 1,25 % del salario bruto anual (art. 24.4).

Guardias, festivos y otros pluses de 2026

Concepto	Importe 2026	Cómo se cobra
Disponibilidad, grupo sanitario (art. 44)	15,60 € por jornada	18,72 € en festivo y 26,00 € en festivo especial. Es estar localizable fuera de tu jornada para acudir si te requieren
Horas trabajadas de guardia (art. 41)	100 % de la hora ordinaria	150 % si te llaman estando de disponibilidad; o una hora de descanso por cada hora trabajada
Festivo trabajado (art. 30)	24,96 € por festivo	Por cada festivo nacional, autonómico o local trabajado, sea cual sea el número de horas
Festivo especial (art. 31)	57,20 €	1 y 6 de enero y 25 de diciembre, y las noches del 24 y el 31 de diciembre y del 5 de enero
Nocturnidad (art. 29)	30 % de la hora	Sobre el valor de la hora de base más puesto, por cada hora entre las 22:00 y las 6:00
Dietas y kilometraje (art. 37)	23,64 € · 64,99 €	Media dieta · dieta completa; 0,26 € por kilómetro con tu coche

Importes de 2026 del anexo I y del articulado del convenio. La carrera profesional (8 escalas para el personal sanitario, a partir de 4 años en el nivel) tiene su propio complemento, con sus importes en el anexo I (arts. 72-77).

Jornada, pagas y pluses: lo que fija el convenio

Jornada

1.780 horas al año en 2026, 1.770 en 2027 y 1.760 en 2028, en turno partido o continuo, con un máximo de 9 horas ordinarias al día (hasta 12 si hay acuerdo). Con más de 6 horas seguidas tienes 20 minutos de descanso que cuentan como trabajo; con más de 9, 45 minutos (art. 38).

Descansos

12 horas entre jornadas y 36 seguidas a la semana, y al menos un fin de semana libre de cada cuatro, sin guardia de disponibilidad (art. 40).

Pagas

Dos pagas extra, en la primera quincena de junio y de diciembre, de salario base más complemento de puesto y antigüedad consolidada. Se pueden prorratear en doce si hay acuerdo (art. 26).

Vacaciones

30 días naturales al año, preferentemente entre junio y septiembre, salvo en los centros con más trabajo en esos meses. No pueden empezar ni acabar en tu día de descanso o en festivo (art. 42).

Horas extra

Voluntarias salvo fuerza mayor, con un máximo de 80 al año, y se pagan al 150 % de la hora ordinaria (art. 43 y anexo I).

Guardias

La disponibilidad no puede pasar de 2.492 horas en 2026 (2.124 en 2027 y 2.112 en 2028) ni de dos fines de semana seguidos. La jornada continuada de atención sanitaria, como máximo 46 horas al año, y la suma con la ordinaria, 48 horas semanales de media en el semestre (arts. 41 y 44).

Veterinario supervisado

No puede trabajar sin la supervisión de otro veterinario, que no puede tener más de dos supervisados. Se puede estar en esta categoría un máximo de 3 años en toda la vida laboral: a los 2 años puedes pedir el ascenso a generalista y a los 3 es obligatorio (art. 18).

Periodo de prueba

Seis meses para el nivel I (veterinarios y titulados superiores), tres meses para los niveles II y III y un mes para el nivel IV (art. 79).

Permisos

Además de los del Estatuto, un día al año de asuntos propios, 10 horas al año para médicos, 15 días por matrimonio o pareja de hecho y un día si muere tu animal doméstico (art. 46).

Accidente de trabajo

Desde el día 21 de baja, la empresa paga el 100 % de la base reguladora del mes anterior (art. 35).

Cómo encontrar TU tabla, paso a paso

Mira tu nómina o tu contrato

El convenio aplicable tiene que figurar por escrito. Si no aparece, la empresa está incumpliendo el art. 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, y ya es un dato en sí mismo.

Localiza tu grupo y tu nivel en el convenio estatal

No busques el nombre de tu puesto: busca las funciones que haces. La clasificación va por lo que haces, no por cómo te llamen en el contrato.

Coge la tabla del año correcto

Las subidas de cada año se publican a menudo en el BOE aparte, como revisión o acta de la comisión paritaria. La tabla del texto original suele estar desfasada.

Mira si tu empresa tiene convenio propio

Las empresas grandes a veces tienen convenio de empresa. Puede mejorar el sectorial, pero el mínimo de tu grupo en el estatal sigue siendo tu referencia.

Compara con tu salario bruto anual, no con el mensual

Las tablas suelen ser anuales e incluir las pagas extra. Comparar un mensual contra una tabla anual es el error que hace que mucha gente crea que cobra bien.

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

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¿Quieres saber cuándo cambian las tablas del convenio de centros veterinarios?

Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.

Acepto que LaborIA guarde mi correo solo para este aviso y me escriba cuando esté en marcha. Puedo darme de baja con un clic desde cualquier correo. Privacidad.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de centros veterinarios

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de centros veterinarios en 2026?

En el anexo I del propio convenio (BOE-A-2026-19605), la misma para toda España; los anexos II y III traen ya las de 2027 y 2028. En 2026, al mes en 14 pagas (salario base más complemento de puesto): veterinario director, 2.068,46 €; veterinario generalista, 1.692,37 €; veterinario supervisado, 1.567,01 €; técnico especialista en laboratorio o en radiodiagnóstico, 1.441,38 €; auxiliar clínico de veterinaria (ACV), 1.289,65 €; peluquero de animales, adiestrador y auxiliar administrativo, 1.265,66 €, y limpieza y servicios generales, 1.221 €. Leído en el BOE el 15 de octubre de 2026.

¿Cuánto cobra un veterinario por convenio en 2026?

Con el III Convenio de centros y servicios veterinarios, un veterinario generalista cobra en 2026 1.567,01 € de salario base y 125,36 € de complemento de puesto al mes, 1.692,37 € en 14 pagas: 23.693,20 € brutos al año. El veterinario supervisado, que trabaja bajo la supervisión de otro, cobra 1.567,01 € (21.938,13 € al año), y el veterinario director, 2.068,46 € (28.958,38 €). Las guardias, los festivos, la nocturnidad y la carrera profesional van aparte (anexo I, BOE-A-2026-19605).

¿Cuánto tiempo se puede estar como veterinario supervisado?

Un máximo de 3 años en toda la vida laboral. A los 2 años puedes pedir el ascenso a veterinario generalista, y a los 3 la empresa tiene que contratarte, como mínimo, como generalista. Además, nadie puede supervisar a más de dos veterinarios y, en plantillas de más de tres veterinarios, los supervisados no pueden pasar del 25 % (art. 18).

¿Cuánto cobra un auxiliar de clínica veterinaria (ACV)?

En 2026, 1.265,66 € de salario base y 23,99 € de complemento de puesto al mes, 1.289,65 € en 14 pagas: 18.055,13 € al año. El complemento de puesto y la carrera profesional son para quien tiene el certificado profesional en asistencia clínica en centros veterinarios o la titulación oficial; hay un plazo de tres años para obtenerlo desde que tu comunidad abra el primer proceso de acreditación (disposición adicional quinta). En 2027 sube a 18.777,33 € y en 2028, a 19.528,43 €.

¿Cuánto se cobra por una guardia en una clínica veterinaria?

Estar de disponibilidad, localizable fuera de tu jornada, se paga a 15,60 € por jornada en 2026 (18,72 € en festivo y 26,00 € en los festivos especiales). Si te llaman y trabajas, cada hora se paga al 150 % de la hora ordinaria: para un veterinario generalista, 19,97 € con la hora ordinaria de 13,31 € del anexo I. También se puede compensar con una hora de descanso por cada hora trabajada (arts. 41 y 44).

¿Cuándo se cobran los atrasos de 2026 del convenio de veterinarios?

Las tablas de 2026 se aplican desde el 1 de enero de 2026, y los atrasos se tienen que pagar antes del último día hábil del mes siguiente a la publicación en el BOE (art. 24.3). Como se publicó el 21 de septiembre de 2026, el plazo acaba el último día hábil de octubre de 2026.

¿Cuántas horas al año y cuántas vacaciones tiene un veterinario?

1.780 horas de trabajo al año en 2026, 1.770 en 2027 y 1.760 en 2028 (art. 38), y 30 días naturales de vacaciones, preferentemente entre junio y septiembre (art. 42). Las horas extra son voluntarias y no pueden pasar de 80 al año (art. 43).

¿A quién se aplica el convenio de centros veterinarios?

A quienes trabajan en las empresas que atienden a animales en centros y servicios sanitarios veterinarios o fuera de ellos, sean personas físicas o sociedades, con o sin ánimo de lucro, y también cuando prestan ese servicio a una administración pública (art. 2). Se aplica a todo su personal: veterinarios, técnicos, auxiliares clínicos, peluqueros de animales, adiestradores, administración, limpieza y servicios generales (arts. 3 y 16). Lo que manda es la actividad real de la empresa, no el puesto de cada persona: si la empresa está dentro del ámbito del convenio, también lo están su personal de administración y de limpieza.

¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?

El salario de convenio es un mínimo de derecho necesario: un contrato no puede pagar por debajo, aunque lo hayas firmado. Si detectas diferencia puedes reclamar los atrasos del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores, que fija un año de prescripción para reclamar cantidades). Lo habitual es empezar por una reclamación escrita a la empresa y, si no hay acuerdo, papeleta de conciliación ante el SMAC.

¿Dónde está publicado oficialmente?

El III Convenio colectivo de centros y servicios veterinarios se publicó en el BOE del 21 de septiembre de 2026, con tablas de 2026 a 2028 con la referencia BOE-A-2026-19605. Es la fuente oficial: cualquier tabla que encuentres debería poder rastrearse hasta el BOE o hasta el boletín oficial de tu provincia.

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas se revisan cada año y la revisión se publica en el BOE aparte, a veces con meses de retraso: confirma siempre la cifra del año en curso contra el BOE antes de reclamar nada.