¿Cuál es la tabla salarial del convenio de sanidad 2026? Depende del convenio que aplique tu empresa. En el convenio de atención a la dependencia (residencias), por ejemplo: aTS/DUE, residencias de mayores (2025), 1.567,96 € / mes (BOE-A-2023-13742). Tu contrato no puede pagarte menos que el mínimo de tu categoría ni que el salario mínimo (1.221 € al mes en 14 pagas en 2026); si detectas diferencia, puedes reclamar atrasos de hasta 12 meses (art. 59 ET).
Tabla salarial del convenio
de sanidad 2026
Qué convenio te aplica, dónde está tu tabla y las cifras de los convenios estatales, con su referencia del BOE. Salario medio del sector: 32.225 €/año (INE, 2024).
Respuesta rápida: En sanidad depende de quién te contrata. En la sanidad pública, el personal estatutario se rige por el Estatuto Marco y sus retribuciones las fija cada servicio de salud autonómico. En la privada, hospitales y clínicas suelen tener convenios autonómicos o provinciales, y hay convenios estatales con tablas propias para residencias y atención a la dependencia, centros de atención a personas con discapacidad y oficinas de farmacia. Como referencia, el INE da 32.225 € brutos al año de media en «Actividades sanitarias y de servicios sociales» (Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Estatuto Marco del personal de los servicios de salud
No es un convenioLey 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
No es un convenio: es la ley que regula al personal estatutario de la sanidad pública. Las cuantías de sus retribuciones las fija cada servicio de salud autonómico, así que tu nómina depende de tu comunidad.
Convenio de Atención a la Dependencia (residencias)
Tabla estatalVIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal · 9 de junio de 2023
Trae tablas estatales (anexo I) que funcionan como mínimo: los convenios autonómicos, provinciales o de empresa pueden mejorarlas. Su vigencia inicial acabó en 2025 y se prorroga automáticamente; las tablas de 2026 no se han publicado en el BOE (a 2 de octubre de 2026). Ninguna nómina puede quedar por debajo del salario mínimo: 1.221 € al mes en 14 pagas en 2026.
| Categoría | Cuantía |
|---|---|
| ATS/DUE, residencias de mayores (2025) | 1.567,96 € / mes |
| Médico/a o titulado/a superior (2025) | 1.791,96 € / mes |
| Director/a (2025) | 2.103,62 € / mes |
Sueldo base mensual de 2025 en residencias de personas mayores, 14 pagas. Fuente: anexo I de BOE-A-2023-13742.
Convenio de Atención a Personas con Discapacidad
Tabla estatalXVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad · 9 de abril de 2025
Trae tablas estatales de 2025, 2026 y 2027 (art. 32), con salario base y «salario de referencia de grupo» mensuales en 14 pagas (art. 44), y está vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 (art. 6).
| Categoría | Cuantía |
|---|---|
| Titulado/a nivel 3, salario base 2026 | 2.027,14 € / mes |
| Titulado/a nivel 2, salario base 2026 | 1.540,63 € / mes |
| Técnico/a, salario base 2026 | 1.146,78 € / mes |
Salario base mensual de 2026, 14 pagas. Fuente: tablas salariales de BOE-A-2025-7169.
Convenio de Oficinas de Farmacia
Tabla estatalXXV Convenio colectivo estatal de oficinas de farmacia · 28 de diciembre de 2022; tablas provisionales de 2025 y 2026 en el BOE del 23 de febrero de 2026 (BOE-A-2026-4220)
Es estatal y trae tablas propias. Estaba previsto para 2022-2024 y se negocia el siguiente; mientras tanto, el BOE del 23 de febrero de 2026 publicó tablas provisionales «a cuenta» para 2025 y 2026.
| Categoría | Cuantía |
|---|---|
| Facultativo/a, salario base 2026 (provisional) | 2.223,37 € / mes |
| Técnico/a en farmacia, 2026 (provisional) | 1.507,27 € / mes |
| Auxiliar de farmacia, 2026 (provisional) | 1.370,64 € / mes |
Salario base mensual en 14 pagas de las tablas a cuenta de 2026 (anexo V de BOE-A-2026-4220).
Salario medio en el sector
La ganancia media anual por trabajador en «Actividades sanitarias y de servicios sociales» fue de 32.225 € en 2024, frente a 31.212 € en 2023. Incluye a quien trabaja a jornada parcial y no es un mínimo de convenio: tu mínimo es el de tu categoría. Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024, tabla 28185.