Convenio de distribución farmacéutica 2026: tablas salariales
El convenio de los almacenes y distribuidores de medicamentos y productos farmacéuticos: salario anual de cada grupo en 2025 y 2026, el salario mínimo garantizado del sector y la subida de 2027.
Avísame cuando salgan las tablas nuevas¿Cuál es la tabla salarial del convenio de distribución farmacéutica en 2026? En el artículo 15 del propio convenio (BOE-A-2025-16309). Salario total anual de 2026: grupo IV, 20.103,70 €; grupo III, 20.953,70 €; grupo II, 22.310,73 €; grupo I, 25.021,12 €; grupo 0, 29.006,47 €; salario mínimo garantizado, 20.923,82 €. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.
Qué es el convenio de distribución farmacéutica y a quién cubre
El convenio estatal se llama oficialmente Convenio colectivo estatal para el comercio de distribuidores de especialidades y productos farmacéuticos, publicado en el BOE del 6 de agosto de 2025, con tablas de 2024, 2025 y 2026. Se aplica a las empresas de distribución (almacenes mayoristas) de especialidades y productos farmacéuticos.
Vigente hasta el 31 de diciembre de 2026, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2024 (art. 4). Subidas del 3,4 % en 2024 y 2025 y del 3 % en 2026 (art. 15). Cuatro grupos profesionales más el grupo 0. Hay un salario mínimo garantizado del sector: si la retribución fija anual no llega, la empresa paga la diferencia como complemento.
Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2025-16309) →Las cifras del convenio de distribución farmacéutica, del BOE
Art. 15 de BOE-A-2025-16309: salario total anual con las pagas de julio, Navidad y beneficios (art. 16). Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.
Salario total anual por grupo: 2025 y 2026
| Grupo | 2025 (BOE) | 2026 (BOE) | Neto / mes con todo prorrateado (2026) |
|---|---|---|---|
| Grupo 0 | 28.161,62 € | 29.006,47 € | 1.873 € |
| Grupo I | 24.292,35 € | 25.021,12 € | 1.655 € |
| Grupo II | 21.660,90 € | 22.310,73 € | 1.501 € |
| Grupo III | 20.343,40 € | 20.953,70 € | 1.424 € |
| Grupo IV | 19.518,16 € | 20.103,70 € | 1.392 € |
| Salario mínimo garantizado | 20.314,39 € | 20.923,82 € | 1.423 € |
Art. 15 de BOE-A-2025-16309. El salario anual ya incluye las pagas extra de julio y Navidad y la de beneficios (art. 16), sin antigüedad. El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (persona soltera, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.
Jornada, pagas y pluses: lo que fija el convenio
Cómo encontrar TU tabla, paso a paso
El convenio marca el mínimo legal. Lo que se paga de verdad en el mercado suele estar por encima: esa diferencia es tu margen de negociación. Compáralo en la ficha del sector.
¿Y si cobras por debajo?
El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.
Si dejas la empresa, la calculadora de finiquito te dice cuánto te deben de vacaciones y pagas con el sueldo de esta tabla; si te despiden, la de indemnización por despido hace la cuenta de los 33 o 20 días por año. Para saber cuánto vale tu hora con esta tabla, usa la de salario por hora; si trabajas de noche, la de horas nocturnas calcula el plus de nocturnidad.
Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.
Preguntas frecuentes sobre el convenio de distribución farmacéutica
¿Cuál es la tabla salarial del convenio de distribución farmacéutica en 2026?
¿Cuánto cobra un mozo de almacén farmacéutico por convenio en 2026?
¿A quién se aplica el convenio de distribución farmacéutica?
¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?
¿Dónde está publicado oficialmente?
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¿Te han despedido? Qué hacer en los 20 días hábiles y cuánto cuesta un abogado laboralista (y cuándo es gratis).
Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas se revisan cada año y la revisión se publica en el BOE aparte, a veces con meses de retraso: confirma siempre la cifra del año en curso contra el BOE antes de reclamar nada.