Convenio de artes gráficas 2026: tablas salariales por nivel
El convenio nuevo de artes gráficas, manipulados de papel y cartón, editoriales e industrias auxiliares (2026-2029): los 18 niveles salariales con su salario base, las tres pagas, el complemento lineal y el total de 2026 y de 2027.
Avísame cuando salgan las tablas nuevas¿Cuál es la tabla salarial del convenio de artes gráficas en 2026? En el anexo I del propio convenio (BOE-A-2026-19751), con las tablas de 2026 y 2027 para toda España. En 2026, el total bruto al año va de 17.215,71 € en el nivel 18 a 39.860,45 € en el nivel 1, sumando salario base, pagas de verano, Navidad y marzo y el complemento lineal de 5.362,59 €. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.
Qué es el convenio de artes gráficas y a quién cubre
El convenio estatal se llama oficialmente Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares, publicado en el BOE del 23 de septiembre de 2026, con tablas de 2026 y 2027. Se aplica a las imprentas y empresas de artes gráficas, los manipulados de papel y cartón, las editoriales y sus industrias auxiliares.
Rige del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2029 (arts. 2.1 y 2.2). Sube el salario base un 3,20 % en 2026, un 2,80 % en 2027, un 2,8 % en 2028 y un 2,7 % en 2029; si el IPC de diciembre de 2026 y 2027 suma más del 6 %, la diferencia se añade en 2028 con un tope del 1,5 %, y lo mismo en 2030 si el de 2028 y 2029 pasa del 5,5 % (art. 7.3.1). Mantiene la clasificación profesional de 2009 en 18 niveles salariales; tu nivel figura en la nómina.
Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2026-19751) →Las cifras del convenio de artes gráficas, del BOE
Total bruto año del anexo I de BOE-A-2026-19751 (sin antigüedad). Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.
Tabla salarial de 2026 por nivel
| Nivel | Salario base | Paga verano | Paga Navidad | Paga marzo | Complemento lineal | Total año 2026 (BOE) | Neto / mes con todo prorrateado |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 27.432,94 € | 2.254,76 € | 2.254,76 € | 2.555,40 € | 5.362,59 € | 39.860,45 € | 2.464 € |
| 2 | 21.805,67 € | 1.792,25 € | 1.792,25 € | 2.031,21 € | 5.362,59 € | 32.783,97 € | 2.079 € |
| 3 | 21.102,27 € | 1.734,43 € | 1.734,43 € | 1.965,69 € | 5.362,59 € | 31.899,41 € | 2.031 € |
| 4 | 19.695,44 € | 1.618,80 € | 1.618,80 € | 1.834,64 € | 5.362,59 € | 30.130,27 € | 1.934 € |
| 5 | 18.288,64 € | 1.503,18 € | 1.503,18 € | 1.703,60 € | 5.362,59 € | 28.361,19 € | 1.838 € |
| 6 | 16.881,82 € | 1.387,55 € | 1.387,55 € | 1.572,55 € | 5.362,59 € | 26.592,06 € | 1.741 € |
| 7 | 16.178,44 € | 1.329,73 € | 1.329,73 € | 1.507,03 € | 5.362,59 € | 25.707,52 € | 1.693 € |
| 8 | 15.474,99 € | 1.271,92 € | 1.271,92 € | 1.441,51 € | 5.362,59 € | 24.822,93 € | 1.645 € |
| 9 | 14.771,60 € | 1.214,10 € | 1.214,10 € | 1.375,98 € | 5.362,59 € | 23.938,37 € | 1.596 € |
| 10 | 14.068,19 € | 1.156,29 € | 1.156,29 € | 1.310,46 € | 5.362,59 € | 23.053,82 € | 1.545 € |
| 11 | 13.364,78 € | 1.098,48 € | 1.098,48 € | 1.244,94 € | 5.362,59 € | 22.169,27 € | 1.493 € |
| 12 | 12.661,37 € | 1.040,66 € | 1.040,66 € | 1.179,42 € | 5.362,59 € | 21.284,70 € | 1.440 € |
| 13 | 11.957,95 € | 982,85 € | 982,85 € | 1.113,89 € | 5.362,59 € | 20.400,13 € | 1.403 € |
| 14 | 11.465,58 € | 942,38 € | 942,38 € | 1.068,03 € | 5.362,59 € | 19.780,96 € | 1.384 € |
| 15 | 10.902,84 € | 896,12 € | 896,12 € | 1.015,61 € | 5.362,59 € | 19.073,28 € | 1.369 € |
| 16 | 10.340,11 € | 849,87 € | 849,87 € | 963,19 € | 5.362,59 € | 18.365,63 € | 1.358 € |
| 17 | 9.847,74 € | 809,40 € | 809,40 € | 917,32 € | 5.362,59 € | 17.746,45 € | 1.345 € |
| 18 | 9.425,69 € | 774,71 € | 774,71 € | 878,01 € | 5.362,59 € | 17.215,71 € | 1.334 € |
Anexo I de BOE-A-2026-19751, tabla de 2026. Las pagas de verano y Navidad son 30 días de salario base y la de marzo, 34 (arts. 7.3.3 y 7.3.4); el complemento lineal es igual para todos los niveles (art. 7.3.2). El neto divide entre 12 el neto anual. El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (persona soltera, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.
Total bruto al año: 2026 y 2027
| Nivel | 2026 (BOE) | 2027 (BOE) |
|---|---|---|
| 1 | 39.860,45 € | 40.976,55 € |
| 2 | 32.783,97 € | 33.701,92 € |
| 3 | 31.899,41 € | 32.792,60 € |
| 4 | 30.130,27 € | 30.973,92 € |
| 5 | 28.361,19 € | 29.155,28 € |
| 6 | 26.592,06 € | 27.336,63 € |
| 7 | 25.707,52 € | 26.427,35 € |
| 8 | 24.822,93 € | 25.517,96 € |
| 9 | 23.938,37 € | 24.608,65 € |
| 10 | 23.053,82 € | 23.699,33 € |
| 11 | 22.169,27 € | 22.789,99 € |
| 12 | 21.284,70 € | 21.880,67 € |
| 13 | 20.400,13 € | 20.971,31 € |
| 14 | 19.780,96 € | 20.334,81 € |
| 15 | 19.073,28 € | 19.607,34 € |
| 16 | 18.365,63 € | 18.879,87 € |
| 17 | 17.746,45 € | 18.243,37 € |
| 18 | 17.215,71 € | 17.697,76 € |
Anexo I de BOE-A-2026-19751: en 2027 el complemento lineal pasa a 5.512,74 €. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.
Jornada, pagas y pluses: lo que fija el convenio
Cómo encontrar TU tabla, paso a paso
El convenio marca el mínimo legal. Lo que se paga de verdad en el mercado suele estar por encima: esa diferencia es tu margen de negociación. Compáralo en la ficha del sector.
¿Y si cobras por debajo?
El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.
Si dejas la empresa, la calculadora de finiquito te dice cuánto te deben de vacaciones y pagas con el sueldo de esta tabla; si te despiden, la de indemnización por despido hace la cuenta de los 33 o 20 días por año. Para saber cuánto vale tu hora con esta tabla, usa la de salario por hora; si trabajas de noche, la de horas nocturnas calcula el plus de nocturnidad.
Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.
Preguntas frecuentes sobre el convenio de artes gráficas
¿Cuál es la tabla salarial del convenio de artes gráficas en 2026?
¿Cuánto sube el convenio de artes gráficas en 2026 y 2027?
¿Cuánto cobra un nivel 14 del convenio de artes gráficas?
¿A quién se aplica el convenio de artes gráficas?
¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?
¿Dónde está publicado oficialmente?
Otros convenios con su tabla salarial
Todos, por sector, en convenios colectivos 2026.
¿Te han despedido? Qué hacer en los 20 días hábiles y cuánto cuesta un abogado laboralista (y cuándo es gratis).
Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas se revisan cada año y la revisión se publica en el BOE aparte, a veces con meses de retraso: confirma siempre la cifra del año en curso contra el BOE antes de reclamar nada.