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¿Cuál es la tabla salarial del convenio de limpieza de edificios y locales en 2026? En el convenio de tu provincia o comunidad autónoma, y no es una interpretación: el propio convenio estatal lo dice en su artículo 10.2.B, que reserva expresamente a la negociación provincial o autonómica «la cuantía del salario base y la determinación y cuantía de los complementos salariales». Por eso una limpiadora en Barcelona y otra en Las Palmas, con la misma categoría y el mismo convenio estatal por encima, tienen salarios base distintos. Busca «convenio limpieza edificios y locales» + tu provincia.

Convenio colectivo

Convenio de Limpieza de Edificios y Locales 2026:
¿dónde está tu tabla salarial?

Si has buscado la tabla y has encontrado cifras que no cuadran entre sí, hay un motivo concreto: el convenio estatal no trae tablas, las reserva a tu provincia.

Qué es el convenio de limpieza de edificios y locales y a quién cubre

El convenio estatal se llama oficialmente Resolución de 8 de mayo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo sectorial de limpieza de edificios y locales, publicado en el BOE del 23 de mayo de 2013 (BOE núm. 123). Cubre a varios cientos de miles de trabajadores en España: la limpieza de oficinas, centros sanitarios y educativos, comunidades de vecinos, centros comerciales, industrias y transporte, tanto si la contrata una empresa privada como si es un servicio adjudicado por una administración.

El convenio estatal fija la clasificación profesional en grupos I a IV con sus niveles funcionales, la jornada máxima, la igualdad y no discriminación, y sobre todo la subrogación del personal: cuando cambia la empresa adjudicataria de un servicio, la nueva asume a la plantilla. En un sector que vive de concursos, ese artículo es el que más se consulta.

Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2013-5424) →

Cómo encontrar TU tabla, paso a paso

1
Mira tu nómina o tu contrato
El convenio aplicable tiene que figurar por escrito. Si no aparece, la empresa está incumpliendo el art. 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, y ya es un dato en sí mismo.
2
Identifica tu provincia, no tu comunidad
Las tablas del metal y de hostelería se negocian por provincia. La de Sevilla no sirve en Málaga aunque las dos sean Andalucía.
3
Busca el convenio provincial en el boletín de tu provincia
En el buscador de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) o en el boletín oficial de tu provincia. Busca "convenio colectivo" + tu sector + tu provincia + el año.
4
Localiza tu grupo profesional
No busques tu título del contrato: busca las funciones que describes. La clasificación va por lo que haces, no por cómo te llamen en el contrato.
5
Compara con tu salario bruto anual, no con el mensual
Las tablas suelen ser anuales e incluir las pagas extra. Comparar un mensual contra una tabla anual es el error que hace que mucha gente crea que cobra bien.

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

Revisar mi nómina gratis → Ver mi convenio →
¿Te avisamos cuando cambie el convenio de limpieza de edificios y locales?

Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Te escribimos el día que se publiquen las nuevas. Nada más.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de limpieza de edificios y locales

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de limpieza de edificios y locales en 2026?
En el convenio de tu provincia o comunidad autónoma, y no es una interpretación: el propio convenio estatal lo dice en su artículo 10.2.B, que reserva expresamente a la negociación provincial o autonómica «la cuantía del salario base y la determinación y cuantía de los complementos salariales». Por eso una limpiadora en Barcelona y otra en Las Palmas, con la misma categoría y el mismo convenio estatal por encima, tienen salarios base distintos. Busca «convenio limpieza edificios y locales» + tu provincia.
¿A quién se aplica el convenio de limpieza de edificios y locales?
A quienes trabajan en la limpieza de oficinas, centros sanitarios y educativos, comunidades de vecinos, centros comerciales, industrias y transporte, tanto si la contrata una empresa privada como si es un servicio adjudicado por una administración. Lo que manda es la actividad real de la empresa, no el puesto de cada persona: si la empresa está dentro del ámbito del convenio, también lo están su personal de administración y de limpieza.
¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?
El salario de convenio es un mínimo de derecho necesario: un contrato no puede pagar por debajo, aunque lo hayas firmado. Si detectas diferencia puedes reclamar los atrasos del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores, que fija un año de prescripción para reclamar cantidades). Lo habitual es empezar por una reclamación escrita a la empresa y, si no hay acuerdo, papeleta de conciliación ante el SMAC.
¿Dónde está publicado oficialmente?
El Resolución de 8 de mayo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo sectorial de limpieza de edificios y locales se publicó en el BOE del 23 de mayo de 2013 (BOE núm. 123) con la referencia BOE-A-2013-5424. Es la fuente oficial: cualquier tabla que encuentres debería poder rastrearse hasta el BOE o hasta el boletín oficial de tu provincia.
Salarios reales de este sector

El convenio marca el mínimo legal. Lo que se paga de verdad en el mercado suele estar por encima: esa diferencia es tu margen de negociación. Compáralo en la ficha del sector.

Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas provinciales cambian cada año y algunas se publican con meses de retraso: confirma siempre contra el boletín oficial de tu provincia antes de reclamar nada.