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¿Cuál es la tabla salarial del convenio de enseñanza no reglada en 2026? En el anexo 1 del propio convenio (BOE-A-2025-14198), con una tabla por año de 2024 a 2027, la misma para toda España. Salario base anual de 2026 a jornada completa: profesor/a titular, 18.459,05 €; auxiliar o adjunto/a, 15.963,59 €; director/a de administración, 19.921,55 €; técnico/a de administración, 16.261,86 €, y auxiliar administrativo/a, monitor/a-animador/a o social media manager, 15.642,10 €. Además, el complemento de dedicación: 126,17 € al mes en 12 pagas con el 50 % de la jornada o más. Leído en el BOE el 16 de octubre de 2026.

Convenio colectivo

Tablas salariales del convenio de enseñanza no reglada

Academias, centros de formación y formación on-line: profesores, auxiliares, monitores y personal de administración tienen un convenio estatal con una tabla para cada año hasta 2027, la misma en toda España.

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Qué es el convenio de enseñanza no reglada y a quién cubre

El convenio estatal se llama oficialmente X Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada, publicado en el BOE del 9 de julio de 2025, con tablas de 2024 a 2027. Se aplica a las empresas privadas que imparten enseñanza y formación no reglada, presencial, a distancia, semipresencial u on-line, como las academias y los centros de formación. Quedan fuera las autorizadas para impartir enseñanzas oficiales de la Ley Orgánica de Educación (art. 2).

Lo firmaron el 12 de mayo de 2025 las patronales CECAP, CECE, ACADE-FECEI y ANCYPEL y los sindicatos FECCOO y UGT Servicios Públicos. Rige hasta el 31 de diciembre de 2027, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2024, y se prorroga por años si nadie lo denuncia (art. 3). Cuatro grupos (art. 13): I, docentes (profesor titular, de taller, auxiliar o adjunto, auxiliar on-line y educador social); II, administración; III, servicios (entre ellos, el monitor-animador), y IV, titulados no docentes (social media manager, diseñador de contenidos, dinamizador de cursos on-line). Una empresa sin ningún profesor titular contratado no puede contratar auxiliares o adjuntos.

Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2025-14198) →

Las cifras del convenio de enseñanza no reglada, del BOE

Profesor/a titular, salario base 2026 (14 pagas)1.318,50 € / mes · 18.459,05 € / año
Profesor/a auxiliar o adjunto/a, también on-line, 20261.140,26 € / mes · 15.963,59 € / año
Auxiliar administrativo/a, monitor/a-animador/a o social media manager, 20261.117,29 € / mes · 15.642,10 € / año
Complemento de dedicación con el 50 % de la jornada o más, 2026126,17 € / mes · 1.514,04 € / año

Salario base anual del anexo 1 de BOE-A-2025-14198 a jornada completa; el mensual es nuestra división entre 14 (art. 29: 14 pagas, o 12 si se acuerda). El complemento de dedicación va aparte, en 12 pagas (art. 32). Con él, el salario más bajo de la tabla suma 17.156,14 € al año (suma nuestra), por encima del SMI de 2026 (17.094 €), que se compara con todo lo que cobras. Leído en el BOE el 16 de octubre de 2026.

Tabla salarial de 2026 por puesto

PuestoGrupoBase / año (BOE)Con dedicación (suma)Neto / mes en 14 pagas (cálculo LaborIA)
Profesor/a titularI · docente18.459,05 €19.973,09 €1.190 €
Profesor/a de tallerI · docente18.459,05 €19.973,09 €1.190 €
Educador/a socialI · docente18.459,05 €19.973,09 €1.190 €
Profesor/a auxiliar o adjunto/a, también «on-line»I · docente15.963,59 €17.477,63 €1.148 €
Instructor/a o experto/a (a extinguir)I · docente15.642,10 €17.156,14 €1.143 €
Director/a de administraciónII · administración19.921,55 €21.435,59 €1.242 €
Técnico/a de administraciónII · administración16.261,86 €17.775,90 €1.154 €
Orientador/a profesional o prospector/a de empleoII · administración15.777,06 €17.291,10 €1.145 €
Auxiliar administrativo/a o agente comercial-televendedor/aII · administración15.642,10 €17.156,14 €1.143 €
Encargado/a de almacénIII · servicios16.268,04 €17.782,08 €1.154 €
Monitor/a-animador/a, auxiliar no docente o servicios generalesIII · servicios15.642,10 €17.156,14 €1.143 €
Titulado/a no docenteIV · titulado no docente18.459,05 €19.973,09 €1.190 €
Social media manager, diseñador/a de contenidos o dinamizador/a on-lineIV · titulado no docente15.642,10 €17.156,14 €1.143 €

Salario base anual de 2026 del anexo 1 de BOE-A-2025-14198, a jornada completa (1.446 horas en el grupo docente, 1.715 en los demás). «Con dedicación» suma los 126,17 € al mes del complemento de dedicación en 12 pagas. El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (persona soltera, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio.

Subidas ya pactadas: salario base anual de 2024 a 2027

Puesto2024 (enero)2024 (julio)202520262027
Profesor/a titular, de taller o educador/a social16.176,72 €16.742,91 €17.580,05 €18.459,05 €19.382,01 €
Profesor/a auxiliar o adjunto/a14.510,40 €14.902,18 €15.423,76 €15.963,59 €16.522,31 €
Director/a de administración17.968,10 €18.596,98 €19.247,88 €19.921,55 €20.618,81 €
Técnico/a de administración14.667,27 €15.180,62 €15.711,95 €16.261,86 €16.831,03 €
Auxiliar administrativo/a o monitor/a-animador/a14.510,40 €14.510,40 €15.113,14 €15.642,10 €16.189,57 €
Dedicación al mes (50 % de jornada o más)113,80 €117,78 €121,91 €126,17 €130,59 €
Desarrollo profesional (CPP), por tramo447,94 €463,62 €479,84 €496,64 €514,02 €

Anexo 1 de BOE-A-2025-14198. Los atrasos de 2024 y 2025 se pagaban en los tres meses siguientes a la publicación (art. 3).

Complementos de 2026

ConceptoImporte 2026Cuándo
Dedicación (art. 32)126,17 € al mesCon el 50 % de la jornada o más; 63,10 € entre el 25 % y el 50 %; 38,21 € con el 25 % o menos
Desarrollo y perfeccionamiento profesional (art. 33)496,64 € por tramoCada tres años con 30 horas de formación (grupo I), 5 (grupos II y III) o 10 (grupo IV)
Director/a (art. 35)3.031,59 € al añoMientras ocupes el puesto funcional
Subdirector/a (art. 35)2.842,33 € al añoMientras ocupes el puesto funcional
Coordinador/a académico/a (art. 35)2.653,06 € al añoMientras ocupes el puesto funcional

Importes de 2026 del anexo 1; los de los puestos funcionales, del artículo 35. El agente comercial y el televendedor cobran además la comisión de su contrato (art. 34).

Jornada, pagas y pluses: lo que fija el convenio

Jornada
Docentes (grupo I), 1.446 horas al año, con 34 horas semanales de referencia; grupos II, III y IV, 1.715 horas, con 39. Los puestos de dirección o coordinación, 200 horas más (art. 19).
Vacaciones
Un mes al año, preferentemente en verano. Los docentes, además, los días que la academia da libres a los alumnos en Semana Santa y Navidad; el resto, como mínimo cuatro días laborables (art. 20).
Pagas
14, o 12 si lo acuerdas con la empresa; el salario se paga en los cinco primeros días del mes (art. 29).
Periodo de prueba
Seis meses con título universitario o de grado y dos meses para el resto (art. 12).
Festivos
En español para extranjeros y en programas socioculturales y de tiempo libre se puede trabajar en festivos si se pacta; si no se pactó cómo compensarlo, se pagan o se da un día libre por cada jornada en los cuatro meses siguientes (art. 19.3).
Salario mínimo
Si sube el SMI, la comisión negociadora se reúne en un mes para ajustar las tablas (art. 31).
Otros
Plaza gratuita para tus hijos en los cursos de la empresa si trabajas al menos el 40 % de la jornada (art. 27) y seguro de responsabilidad civil y de accidentes de 42.070,85 € (art. 28).

Cómo encontrar TU tabla, paso a paso

1
Mira tu nómina o tu contrato
El convenio aplicable tiene que figurar por escrito. Si no aparece, la empresa está incumpliendo el art. 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, y ya es un dato en sí mismo.
2
Localiza tu grupo y tu nivel en el convenio estatal
No busques el nombre de tu puesto: busca las funciones que haces. La clasificación va por lo que haces, no por cómo te llamen en el contrato.
3
Coge la tabla del año correcto
Las subidas de cada año se publican a menudo en el BOE aparte, como revisión o acta de la comisión paritaria. La tabla del texto original suele estar desfasada.
4
Mira si tu empresa tiene convenio propio
Las empresas grandes a veces tienen convenio de empresa. Puede mejorar el sectorial, pero el mínimo de tu grupo en el estatal sigue siendo tu referencia.
5
Compara con tu salario bruto anual, no con el mensual
Las tablas suelen ser anuales e incluir las pagas extra. Comparar un mensual contra una tabla anual es el error que hace que mucha gente crea que cobra bien.

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

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¿Quieres saber cuándo cambian las tablas del convenio de enseñanza no reglada?

Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de enseñanza no reglada

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de enseñanza no reglada en 2026?
En el anexo 1 del propio convenio (BOE-A-2025-14198), con una tabla por año de 2024 a 2027, la misma para toda España. Salario base anual de 2026 a jornada completa: profesor/a titular, 18.459,05 €; auxiliar o adjunto/a, 15.963,59 €; director/a de administración, 19.921,55 €; técnico/a de administración, 16.261,86 €, y auxiliar administrativo/a, monitor/a-animador/a o social media manager, 15.642,10 €. Además, el complemento de dedicación: 126,17 € al mes en 12 pagas con el 50 % de la jornada o más. Leído en el BOE el 16 de octubre de 2026.
¿Cuánto cobra un profesor de academia por convenio en 2026?
Con el convenio de enseñanza no reglada, el profesor/a titular tiene 18.459,05 € de salario base al año en 2026 (1.318,50 € al mes en 14 pagas) y 126,17 € al mes de complemento de dedicación: 19.973,09 € al año, suma nuestra, unos 1.190 € netos al mes en 14 pagas según la calculadora de LaborIA (soltero/a, sin hijos, indefinido). El auxiliar o adjunto/a, 15.963,59 € de base (anexo 1, BOE-A-2025-14198).
¿Qué es el complemento de dedicación del convenio de enseñanza no reglada?
Un complemento mensual, en 12 pagas, para todo el personal: en 2026, 126,17 € con el 50 % de la jornada o más, 63,10 € entre el 25 % y el 50 % y 38,21 € con el 25 % o menos (art. 32 y anexo 1). Con él, nadie a jornada completa queda por debajo del salario mínimo de 2026.
¿Cuántas horas trabaja un profesor de academia?
1.446 horas al año a jornada completa, con 34 horas a la semana como referencia, aunque la empresa puede distribuirlas de otra forma; los grupos de administración y servicios, 1.715 horas (art. 19). Además del mes de vacaciones, los docentes libran los días de Semana Santa y Navidad que no hay clase (art. 20).
¿El convenio de enseñanza no reglada se aplica a la formación on-line?
Sí: el artículo 2 incluye la enseñanza presencial, a distancia, semipresencial u on-line, y la tabla tiene el puesto de profesor/a auxiliar «on-line» y el de dinamizador/a de cursos on-line. No se aplica a los centros que imparten enseñanzas oficiales de la LOE, que tienen otros convenios.
¿A quién se aplica el convenio de enseñanza no reglada?
A quienes trabajan en las empresas privadas que imparten enseñanza y formación no reglada, presencial, a distancia, semipresencial u on-line, como las academias y los centros de formación. Quedan fuera las autorizadas para impartir enseñanzas oficiales de la Ley Orgánica de Educación (art. 2). Lo que manda es la actividad real de la empresa, no el puesto de cada persona: si la empresa está dentro del ámbito del convenio, también lo están su personal de administración y de limpieza.
¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?
El salario de convenio es un mínimo de derecho necesario: un contrato no puede pagar por debajo, aunque lo hayas firmado. Si detectas diferencia puedes reclamar los atrasos del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores, que fija un año de prescripción para reclamar cantidades). Lo habitual es empezar por una reclamación escrita a la empresa y, si no hay acuerdo, papeleta de conciliación ante el SMAC.
¿Dónde está publicado oficialmente?
El X Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada se publicó en el BOE del 9 de julio de 2025, con tablas de 2024 a 2027 con la referencia BOE-A-2025-14198. Es la fuente oficial: cualquier tabla que encuentres debería poder rastrearse hasta el BOE o hasta el boletín oficial de tu provincia.

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Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas se revisan cada año y la revisión se publica en el BOE aparte, a veces con meses de retraso: confirma siempre la cifra del año en curso contra el BOE antes de reclamar nada.