Oposiciones →
Convenio colectivo

Convenio de derivados del cemento 2026: tablas salariales mínimas

El IX Convenio general del sector de derivados del cemento (2025-2028): las remuneraciones mínimas de cada grupo en 2025 y 2026, cómo sube según el consumo de cemento y qué fija tu convenio provincial.

Avísame cuando salgan las tablas nuevas

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de derivados del cemento en 2026? Si en tu provincia hay convenio de derivados del cemento, la tabla es la de ese convenio; el estatal pone el suelo. El cuadro de remuneraciones mínimas de 2026 (BOE-A-2026-10103) va de 20.953,82 € al año en el grupo 8 a 25.243,46 € en el grupo 1. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.

Qué es el convenio de derivados del cemento y a quién cubre

El convenio estatal se llama oficialmente IX Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento, publicado en el BOE del 9 de enero de 2026; tabla de 2026 en el BOE del 9 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-10103). Se aplica a las fábricas de derivados del cemento (prefabricados de hormigón, hormigón preparado, bloques, tubos y similares).

Cubre del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028 (art. 10). Fija un cuadro de remuneraciones mínimas anuales por grupo que suben un fijo (2,75 % en 2025, 2,50 % en 2026, 2,25 % en 2027 y 2028) más un variable según el consumo de cemento en España, con un mínimo del 0,75 % (disposición final primera). Los convenios provinciales o autonómicos del sector hacen sus propias tablas, que no pueden quedar por debajo.

Ver el texto oficial en el BOE (BOE-A-2026-534) →

Las cifras del convenio de derivados del cemento, del BOE

Grupo 8, nivel XII (2026)20.953,82 € / año
Grupo 6, nivel X (2026)21.587,15 € / año
Grupo 4, nivel VIII (2026)22.239,62 € / año
Grupo 1, nivel II (2026)25.243,46 € / año

Tabla salarial base de 1 de enero de 2026, anexo II de BOE-A-2026-10103: remuneración mínima bruta anual. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.

Remuneraciones mínimas anuales por grupo: 2025 y 2026

NivelesGrupo2025 definitiva (BOE)2026 (BOE)Neto / mes con extras prorrateadas (2026)
II124.448,88 €25.243,46 €1.668 €
III, IV y V223.829,32 €24.603,77 €1.633 €
VI y VII322.228,86 €22.951,29 €1.539 €
VIII421.539,58 €22.239,62 €1.497 €
IX521.221,26 €21.910,95 €1.477 €
X620.907,65 €21.587,15 €1.458 €
XI720.598,67 €21.268,13 €1.439 €
XII820.294,26 €20.953,82 €1.424 €

Anexos I y II de BOE-A-2026-10103. 2025: +4,75 % sobre la base de 2025, con un consumo de cemento de 16.575.230 toneladas; 2026: +2,5 % fijo y +0,75 % variable mínimo sobre 2025, a revisar con el consumo de 2026. El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (persona soltera, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.

Jornada, pagas y pluses: lo que fija el convenio

Jornada
1.736 horas al año; los convenios provinciales con menos horas las mantienen (art. 34).
Vacaciones
Al menos 30 días naturales, en las fechas que acuerden empresa y plantilla (art. 40).
Subida
Fija (2,75 %, 2,50 %, 2,25 % y 2,25 %) más un variable del 1 % al 2,5 % según el consumo anual de cemento de OFICEMEN; si no supera el de 2024, un 0,75 % (disposición final primera).
Garantía
Si el IPC acumulado de 2025 a 2028 supera la subida acumulada, las tablas de 2028 suben un 1 % más desde el 1 de enero de 2029 (disposición final primera).
Formación
Los contratos formativos no pueden cobrar menos que el grupo 6 del cuadro de mínimos (art. 22).

Cómo encontrar TU tabla, paso a paso

1
Mira tu nómina o tu contrato
El convenio aplicable tiene que figurar por escrito. Si no aparece, la empresa está incumpliendo el art. 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, y ya es un dato en sí mismo.
2
Localiza tu grupo y tu nivel en el convenio estatal
No busques el nombre de tu puesto: busca las funciones que haces. La clasificación va por lo que haces, no por cómo te llamen en el contrato.
3
Coge la tabla del año correcto
Las subidas de cada año se publican a menudo en el BOE aparte, como revisión o acta de la comisión paritaria. La tabla del texto original suele estar desfasada.
4
Mira si tu empresa tiene convenio propio
Las empresas grandes a veces tienen convenio de empresa. Puede mejorar el sectorial, pero el mínimo de tu grupo en el estatal sigue siendo tu referencia.
5
Compara con tu salario bruto anual, no con el mensual
Las tablas suelen ser anuales e incluir las pagas extra. Comparar un mensual contra una tabla anual es el error que hace que mucha gente crea que cobra bien.
Compara con… salarios reales de este sector
Operario/a de Fábrica
2.083 € brutos al mes de media

El convenio marca el mínimo legal. Lo que se paga de verdad en el mercado suele estar por encima: esa diferencia es tu margen de negociación. Compáralo en la ficha del sector.

Siguiente paso
¿Cuánto queda neto? grupo 8, nivel XII (2026): 20.953,82 € brutos al año →

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

Revisar mi nómina gratis → Ver mi convenio →

Si dejas la empresa, la calculadora de finiquito te dice cuánto te deben de vacaciones y pagas con el sueldo de esta tabla; si te despiden, la de indemnización por despido hace la cuenta de los 33 o 20 días por año. Para saber cuánto vale tu hora con esta tabla, usa la de salario por hora; si trabajas de noche, la de horas nocturnas calcula el plus de nocturnidad.

¿Vas a cambiar de banco?Qué cuentas pagan por domiciliar la nómina, y con qué condiciones
¿Quieres saber cuándo cambian las tablas del convenio de derivados del cemento?

Las tablas se actualizan una o dos veces al año y casi nadie se entera a tiempo. Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de derivados del cemento

¿Cuál es la tabla salarial del convenio de derivados del cemento en 2026?
Si en tu provincia hay convenio de derivados del cemento, la tabla es la de ese convenio; el estatal pone el suelo. El cuadro de remuneraciones mínimas de 2026 (BOE-A-2026-10103) va de 20.953,82 € al año en el grupo 8 a 25.243,46 € en el grupo 1. Leído en el BOE el 24 de octubre de 2026.
¿Cuánto sube el convenio de derivados del cemento en 2026?
Un 2,5 % fijo y un 0,75 % de variable mínimo, un 3,25 % en total, sobre la tabla definitiva de 2025 (BOE-A-2026-10103). En 2025 la subida fue del 4,75 %, porque el consumo de cemento llegó a 16.575.230 toneladas. El variable de 2026 se revisa con el consumo de 2026.
¿A quién se aplica el convenio de derivados del cemento?
A quienes trabajan en las fábricas de derivados del cemento (prefabricados de hormigón, hormigón preparado, bloques, tubos y similares). Lo que manda es la actividad real de la empresa, no el puesto de cada persona: si la empresa está dentro del ámbito del convenio, también lo están su personal de administración y de limpieza.
¿Qué pasa si mi empresa me paga menos que el convenio?
El salario de convenio es un mínimo de derecho necesario: un contrato no puede pagar por debajo, aunque lo hayas firmado. Si detectas diferencia puedes reclamar los atrasos del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores, que fija un año de prescripción para reclamar cantidades). Lo habitual es empezar por una reclamación escrita a la empresa y, si no hay acuerdo, papeleta de conciliación ante el SMAC.
¿Dónde está publicado oficialmente?
El IX Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento se publicó en el BOE del 9 de enero de 2026; tabla de 2026 en el BOE del 9 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-10103) con la referencia BOE-A-2026-534. Es la fuente oficial: cualquier tabla que encuentres debería poder rastrearse hasta el BOE o hasta el boletín oficial de tu provincia.

Otros convenios con su tabla salarial

Convenio del MetalTabla provincialConvenio de HosteleríaTabla provincialConvenio de la ConstrucciónTabla estatalConvenio de Oficinas y DespachosSin convenio estatalConvenio de ComercioSin convenio estatalConvenio de Seguridad PrivadaTabla estatalConvenio de Limpieza de Edificios y LocalesTabla provincialConvenio de BancaTabla estatalConvenio de SegurosTabla estatalConvenio de Contact CenterTabla estatalConvenio de la Industria QuímicaTabla estatalConvenio de ConsultoríaTabla estatalConvenio de PeluqueríasTabla estatalConvenio de Ingeniería y Estudios TécnicosTabla estatalConvenio de la DependenciaTabla estatalConvenio de Grandes AlmacenesTabla estatalConvenio de Enseñanza Privada sin conciertoTabla estatalConvenio de Asesorías FiscalesTabla estatalConvenio de Enseñanza ConcertadaTabla estatalConvenio de Escuelas InfantilesTabla estatalConvenio de Oficinas de FarmaciaTabla estatalConvenio de Restauración ColectivaTabla estatalConvenio de Atención a Personas con DiscapacidadTabla estatalConvenio de Gimnasios e Instalaciones DeportivasTabla estatalConvenio de Agencias de ViajesTabla estatalConvenio de JardineríaTabla estatalConvenio de Industrias CárnicasTabla estatalConvenio de Centros VeterinariosTabla estatalConvenio de PublicidadTabla estatalConvenio de Mediación de Seguros PrivadosTabla estatalConvenio de Grandes Cadenas de Comercio Textil y CalzadoTabla estatalConvenio de Marcas de Restauración ModernaTabla estatalConvenio de Enseñanza No RegladaTabla estatalConvenio de Ocio Educativo y Animación SocioculturalTabla estatalConvenio de Acción e Intervención SocialTabla estatalConvenio de Gestorías AdministrativasTabla estatalConvenio de Gestión y Mediación InmobiliariaTabla estatalConvenio de Universidades PrivadasTabla estatalConvenio de Producción Audiovisual (técnicos)Tabla estatalConvenio de Servicios Auxiliares de Información y Control de AccesosTabla estatalConvenio de Estaciones de ServicioTabla estatalConvenio de AutoescuelasTabla estatalConvenio de Artes GráficasTabla estatalConvenio de Industrias LácteasTabla estatalConvenio de Instalaciones AcuáticasTabla estatalConvenio de Pastas, Papel y CartónTabla estatalConvenio del Ciclo Integral del AguaTabla estatalConvenio del TaxiTabla estatalConvenio del Vidrio y la CerámicaTabla estatalConvenio de Distribución FarmacéuticaTabla estatal

Todos, por sector, en convenios colectivos 2026.

¿Te han despedido? Qué hacer en los 20 días hábiles y cuánto cuesta un abogado laboralista (y cuándo es gratis).

Información general, no asesoramiento jurídico. Las tablas se revisan cada año y la revisión se publica en el BOE aparte, a veces con meses de retraso: confirma siempre la cifra del año en curso contra el BOE antes de reclamar nada.