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Convenio provincial · Zaragoza

Convenio de hostelería de Zaragoza 2026: tabla salarial

La tabla oficial más reciente es la de 2025: el convenio cubre de 2023 a 2025 y, a 24 de octubre de 2026, no hemos encontrado en el BOPZ ni una tabla de 2026 ni un convenio nuevo.

Tabla 2025 prorrogada · pendiente de revisión 2026

¿Cuál es la tabla salarial de hostelería de Zaragoza en 2026? La de 2025 (anexo IV del convenio 2023-2025, BOPZ n.º 84, 13 de abril de 2024), que sigue aplicándose hasta que se firme el nuevo (art. 4). Un camarero (nivel II) cobra 1.375,46 € al mes en un restaurante de 5, 4 o 3 tenedores y 1.332,16 € en uno de 2 o 1 tenedor o en un bar: 21.397,91 € al año.

Qué convenio es y a quién cubre

Es el Convenio colectivo provincial del sector de Hostelería de Zaragoza 2023-2025 (código de convenio 50000655011982), publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ) n.º 84, de 13 de abril de 2024 (anuncio n.º 2466). Se aplica a todas las empresas de hostelería de la provincia de Zaragoza: hoteles y balnearios, hostales y pensiones, restaurantes, cafeterías y bares, colectividades y catering, salas de fiesta, discotecas, casinos y billares (art. 2).

El convenio estatal del sector no trae tablas: las deja a cada provincia. Clasificación, régimen disciplinario y lo que se negocia a nivel estatal están en el Convenio de Hostelería (ALEH VI).

Ver el texto oficial (BOPZ n.º 84, 13/04/2024) →

Tabla de 2025 por grupo de actividad (mensual y anual)

Grupo de actividad · nivelAl mesAl año
Hoteles de 5 y 4★ (recepción, administración, pisos y servicios) · nivel IA1.478,93 €23.479,65 €
Hoteles de 5 y 4★ (recepción, administración, pisos y servicios) · nivel IB1.421,83 €22.680,21 €
Hoteles de 5 y 4★ (recepción, administración, pisos y servicios) · nivel II1.351,82 €21.692,85 €
Hoteles de 5 y 4★ (recepción, administración, pisos y servicios) · nivel III1.291,65 €20.790,48 €
Hoteles de 5 y 4★ (recepción, administración, pisos y servicios) · nivel IV1.222,12 €19.747,29 €
Hoteles de 5 y 4★ (comedor y cocina) y restaurantes de 5, 4 y 3 tenedores · nivel IA1.562,56 €24.650,33 €
Hoteles de 5 y 4★ (comedor y cocina) y restaurantes de 5, 4 y 3 tenedores · nivel IB1.481,51 €23.515,69 €
Hoteles de 5 y 4★ (comedor y cocina) y restaurantes de 5, 4 y 3 tenedores · nivel II1.375,46 €22.031,00 €
Hoteles de 5 y 4★ (comedor y cocina) y restaurantes de 5, 4 y 3 tenedores · nivel III1.258,65 €20.295,43 €
Hoteles de 5 y 4★ (comedor y cocina) y restaurantes de 5, 4 y 3 tenedores · nivel IV1.256,21 €20.258,58 €
Cafeterías, cafés-bares especiales, salas de fiesta, discotecas y casinos · nivel IA1.562,56 €24.650,33 €
Cafeterías, cafés-bares especiales, salas de fiesta, discotecas y casinos · nivel IB1.481,51 €23.515,69 €
Cafeterías, cafés-bares especiales, salas de fiesta, discotecas y casinos · nivel II1.375,46 €22.031,00 €
Cafeterías, cafés-bares especiales, salas de fiesta, discotecas y casinos · nivel III1.311,65 €21.090,37 €
Cafeterías, cafés-bares especiales, salas de fiesta, discotecas y casinos · nivel IV1.269,55 €20.458,87 €
Hoteles de 3★, restaurantes de 2 y 1 tenedores, colectividades, tabernas y otros bares · nivel IA1.447,39 €23.038,06 €
Hoteles de 3★, restaurantes de 2 y 1 tenedores, colectividades, tabernas y otros bares · nivel IB1.401,93 €22.401,62 €
Hoteles de 3★, restaurantes de 2 y 1 tenedores, colectividades, tabernas y otros bares · nivel II1.332,16 €21.397,91 €
Hoteles de 3★, restaurantes de 2 y 1 tenedores, colectividades, tabernas y otros bares · nivel III1.219,50 €19.708,00 €
Hoteles de 3★, restaurantes de 2 y 1 tenedores, colectividades, tabernas y otros bares · nivel IV1.218,29 €19.689,93 €
Hoteles de 2 y 1★, hostales, pensiones y demás alojamientos · nivel IA1.399,66 €22.029,02 €
Hoteles de 2 y 1★, hostales, pensiones y demás alojamientos · nivel IB1.342,33 €21.550,40 €
Hoteles de 2 y 1★, hostales, pensiones y demás alojamientos · nivel II1.272,94 €20.509,59 €
Hoteles de 2 y 1★, hostales, pensiones y demás alojamientos · nivel III1.180,68 €19.125,65 €
Hoteles de 2 y 1★, hostales, pensiones y demás alojamientos · nivel IV1.179,53 €19.108,32 €

Anexo IV, tablas salariales en euros vigencia año 2025 (un 4 % sobre 2024, art. 42): el BOPZ da el salario mensual y el anual de cada nivel. Fuente: BOPZ n.º 84, de 13 de abril de 2024, anuncio 2466, consultado el 24 de octubre de 2026.

Niveles (anexo I)

NivelCategorías
IAJefe/a de recepción, de cocina, de restaurante o sala y de administración
IBSegundo/a jefe/a de recepción, de cocina y de restaurante, primer/a conserje, gobernante/a
IIRecepcionista, cocinero/a, camarero/a, barman/barwoman, jefe/a de partida y de sector, repostero/a
IIIAyudante de cocina, de camarero/a y de recepción, camarero/a de pisos, telefonista
IVAuxiliar de cocina, auxiliar de pisos y limpieza, auxiliar de recepción y conserjería

Clasificación por grupos profesionales del ALEH, resumida.

Pluses de 2025

ConceptoImporte
Plus de transporte, al mes102,99 €
Mantenimiento de ropa, al mes25,69 €
Manutención, al mes20,91 €
Paga de octubre (con el límite del salario base de cada persona)1.359,07 €
Plus de domingos, por día festivo a jornada completa12,61 €
Plus de festivos25,00 €
Servicio extra72,89 €

«Pluses para el año 2025» del anexo IV.

Pagas, jornada y pluses: lo que fija el convenio

Pagas
Las de julio y Navidad, de una mensualidad de salario base más la antigüedad, el 15 de julio y el 20 de diciembre, y la paga de octubre: 1.359,07 € en 2025, o el salario base si es menor (art. 45).
Jornada
1.776 horas de trabajo efectivo al año y 40 a la semana como máximo, más tres días de asuntos propios (arts. 26 y 33).
Vacaciones
30 días naturales, pagados con el promedio de los tres últimos meses (art. 30).
Nocturnidad
Un 25 % del salario base por hora, solo por las horas trabajadas entre las 0:00 y las 6:00 (art. 50).
Revisión de 2026
El convenio prevé subir un 0,5 % más por cada indicador que se cumpla (pernoctaciones y viajeros de 2025, establecimientos de restauración de 2024), con efectos del 1 de enero de 2026, si la comisión paritaria lo confirma (art. 43).
Relación con el ALEH
Las denominaciones profesionales son las del ALEH, con sus áreas funcionales (anexo I).

Cuánto queda neto

Con 21.397,91 € brutos al año (camarero/a, bares y restaurantes de 2 y 1 tenedor (2025)) quedan unos 1.240 € netos al mes en 14 pagas (1.447 € en 12). El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (soltero/a, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio. Haz la cuenta con tu nómina, tu comunidad y tu situación familiar en la calculadora de sueldo neto.

Siguiente paso
¿Cuánto queda neto? Camarero/a, bares y restaurantes de 2 y 1 tenedor (2025): 21.397,91 € brutos al año →

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

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Preguntas frecuentes sobre el convenio de hostelería de Zaragoza

¿Hay tablas salariales de hostelería de Zaragoza para 2026?
A 24 de octubre de 2026 no hemos encontrado una tabla de 2026 en el BOPZ. El convenio 2023-2025 sigue aplicándose en sus mismos términos hasta que se firme el nuevo (art. 4), así que la referencia es la tabla de 2025 (anexo IV), con la posible revisión del art. 43.
¿Cuánto cobra un camarero en Zaragoza según convenio?
Es nivel II. Con la tabla de 2025, 1.375,46 € al mes en un restaurante de 5, 4 o 3 tenedores (22.031,00 € al año) y 1.332,16 € en un bar, restaurante de 2 o 1 tenedor o colectividad (21.397,91 € al año): unos 1.240 € netos al mes en 14 pagas (1.447 € en 12). El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (soltero/a, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio.
¿Cuántas horas al año tiene el convenio de hostelería de Zaragoza?
1.776 horas de trabajo efectivo (art. 26), con un máximo de 40 a la semana.

Fuente oficial: Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ) n.º 84, de 13 de abril de 2024 (anuncio n.º 2466), consultado el 24 de octubre de 2026. Información general, no asesoramiento jurídico: si tu empresa tiene convenio propio o se publica una tabla nueva, manda esa; confírmalo en el boletín oficial antes de reclamar nada.