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Convenio provincial · Murcia

Convenio de comercio de Murcia 2026: tabla salarial

La tabla de 2026 sube con el salario mínimo: el grupo más bajo queda justo en el SMI (17.094,00 € al año) y el resto sube lo mismo para no estrechar las diferencias entre grupos.

Tabla 2026 publicada en el BORM

¿Cuál es la tabla salarial de comercio de Murcia en 2026? La que aprobó la comisión paritaria el 24 de febrero de 2026 y publicó el BORM n.º 61 el 14 de marzo, con efectos desde el 1 de enero. Un dependiente, dependienta o cajero/a (grupo IV) cobra 18.119,64 € al año: 1.207,98 € al mes en 15 pagas, 1.294,26 € en 14 o 1.509,97 € en 12.

Qué convenio es y a quién cubre

Es el Convenio colectivo del comercio en general de la Región de Murcia (código de convenio 30000285011981), publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) n.º 61, de 14 de marzo de 2026 (anuncio 1136: tabla salarial de 2026, acuerdo de la comisión paritaria de 24 de febrero de 2026, que se volvió a publicar porque el BORM n.º 57 de 10 de marzo salió sin el anexo); texto del convenio 2022-2024 en el BORM n.º 91, de 20 de abril de 2024. Se aplica a todas las empresas de comercio de cualquier ramo de la Región de Murcia (arts. 1 y 2) que no tengan un convenio propio de su subsector.

No hay un convenio estatal de comercio en general: cada provincia o comunidad tiene el suyo, y algunos subsectores (textil, alimentación, metal, mueble…) tienen convenio propio. Cómo saber cuál es el tuyo, en el Convenio de Comercio.

Ver el texto oficial (BORM n.º 61, 14/03/2026) →Texto del convenio (BORM n.º 91) →

Tabla de 2026 (salario bruto)

Grupo · categoríasAl mes (×15)Al mes (×14)Al mes (×12)Al año
I · Director/a general comercial, director/a o jefe/a de compras o ventas, titulado/a universitario/a1.438,72 €1.541,48 €1.798,40 €21.580,78 €
II · Técnico/a visual merchandiser, técnico/a superior especialista o en marketing o compras, jefe/a de división o área, encargado/a o jefe/a de sucursal, escaparatista, titulado/a de FP de grado superior1.357,28 €1.454,23 €1.696,60 €20.359,23 €
III · Jefe/a de sección de servicios, segundo/a encargado/a de tienda, dependiente/a mayor, visitador/a, profesional de oficio de 1.ª, auxiliar administrativo/a de 1.ª, viajante, técnico/a de logística, titulado/a de FP de grado medio1.280,45 €1.371,92 €1.600,57 €19.206,82 €
IV · Cajero/a de establecimiento o autoservicio, dependiente/a o asesor/a de ventas, secretario/a, profesional de oficio de 2.ª, auxiliar administrativo/a de 2.ª, mozo/a especializado/a, titulado/a de bachillerato1.207,98 €1.294,26 €1.509,97 €18.119,64 €
V · Ayudante de dependiente/a, repartidor/a, reponedor/a, mozo/a, ordenanza, vigilante1.139,60 €1.221,00 €1.424,50 €17.094,00 €

«Tablas de adaptación SMI 2026». El mismo salario anual se puede cobrar en 15, 14 o 12 pagas. Fuente: BORM n.º 61, de 14 de marzo de 2026, consultado el 24 de octubre de 2026.

Salario anual: 2025 y 2026

Grupo20252026
Grupo I20.926,82 €21.580,78 €
Grupo II19.742,28 €20.359,23 €
Grupo III18.624,79 €19.206,82 €
Grupo IV17.570,56 €18.119,64 €
Grupo V16.576,00 €17.094,00 €

2025: tabla del BORM n.º 117, de 23 de mayo de 2025 (también adaptada al SMI de 2025). Todos los grupos suben en la misma proporción que el salario mínimo (art. 21).

Pagas, jornada y pluses: lo que fija el convenio

Pagas
Dos pagas extra, el 15 de junio y el 15 de diciembre, de salario base más antigüedad (art. 25); desde 2023 el salario anual se puede repartir en 14 pagas y la paga de beneficios, prorratear (art. 23). La tabla da el mensual en 15, 14 y 12 pagas.
Jornada
1.797 horas de trabajo efectivo al año y 40 a la semana; en jornada continuada de 6 horas o más, 30 minutos de descanso pagados; 36 horas seguidas de descanso semanal y, en zonas de gran afluencia turística, al menos 12 fines de semana libres al año (art. 12).
Vacaciones
31 días naturales seguidos, por turnos entre el 1 de mayo y el 30 de septiembre (todo el año en zonas de costa); si no se respetan, la empresa paga 220 € de penalización (art. 16).
Domingos y festivos
Son voluntarios. En empresas de 50 personas o más (sumando todas sus tiendas) se pagan como horas extraordinarias festivas, con un 50 % sobre el valor de la hora extra (art. 14).
Nocturnidad
Un 25 % sobre la hora ordinaria entre las 22 y las 6 (art. 15).
Antigüedad
Ya no se genera: quien la cobraba la conserva como complemento personal (art. 24).
Vigencia
El convenio iba de 2022 a 2024 y se prorroga por años; las cuantías las negocia cada año la comisión (art. 4). Si el SMI sube, todos los grupos suben el mismo porcentaje (art. 21).

Cuánto queda neto

Con 18.119,64 € brutos al año (dependiente/a, grupo iv (2026)) quedan unos 1.160 € netos al mes en 14 pagas (1.353 € en 12). El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (soltero/a, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio. Haz la cuenta con tu nómina, tu comunidad y tu situación familiar en la calculadora de sueldo neto.

Siguiente paso
¿Cuánto queda neto? Dependiente/a, grupo IV (2026): 18.119,64 € brutos al año →

¿Y si cobras por debajo?

El mínimo del convenio no es orientativo: es un suelo legal. Un contrato que pague por debajo es nulo en esa parte, aunque esté firmado, y tienes un año para reclamar las diferencias (art. 59.2 ET). Sube tu nómina al escáner y te decimos qué conceptos no cuadran antes de que se te pase el plazo.

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Preguntas frecuentes sobre el convenio de comercio de Murcia

¿Cuál es la tabla salarial de comercio de Murcia en 2026?
La «tabla de adaptación SMI 2026» del BORM n.º 61 (14 de marzo de 2026), con efectos desde el 1 de enero: de 17.094,00 € al año (grupo V) a 21.580,78 € (grupo I).
¿Cuánto cobra un dependiente en Murcia según convenio en 2026?
Es grupo IV, como el cajero/a: 18.119,64 € brutos al año, que son 1.207,98 € al mes en 15 pagas o 1.294,26 € en 14: unos 1.160 € netos al mes en 14 pagas (1.353 € en 12). El neto es un cálculo de LaborIA con la calculadora de sueldo neto de 2026 (soltero/a, sin hijos, contrato indefinido), no una cifra del convenio.
¿Cuánto cobra un reponedor en Murcia en 2026?
Es grupo V, con ayudante de dependiente, repartidor, mozo, ordenanza y vigilante: 17.094,00 € al año, el salario mínimo de 2026 (1.221,00 € al mes en 14 pagas o 1.139,60 € en 15).

Fuente oficial: Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) n.º 61, de 14 de marzo de 2026 (anuncio 1136: tabla salarial de 2026, acuerdo de la comisión paritaria de 24 de febrero de 2026, que se volvió a publicar porque el BORM n.º 57 de 10 de marzo salió sin el anexo); texto del convenio 2022-2024 en el BORM n.º 91, de 20 de abril de 2024, consultado el 24 de octubre de 2026. Información general, no asesoramiento jurídico: si tu empresa tiene convenio propio o se publica una tabla nueva, manda esa; confírmalo en el boletín oficial antes de reclamar nada.