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Curso gratis · 3 horas · RD 488/1997 y Ley 10/2021

Curso de pantallas de visualización y teletrabajo gratis, con certificado

Sí, puedes hacer el curso de pantallas de visualización (PVD) y teletrabajo online gratis: 3 horas, 8 módulos y test final de 30 preguntas; al aprobar, certificado en PDF gratis (versión verificable con código, 4,99 €, opcional).Haz el test final y consigue tu certificado →Curso gratis y sin registro. Al aprobar, certificado en PDF gratis. Opcional: versión verificable con código, 4,99 €. No es un título oficial.

Importante: Este curso no sustituye la formación sobre el uso de tu equipo que debe darte tu empresa (Real Decreto 488/1997, artículo 5). Ver la norma: Real Decreto 488/1997 (BOE)

Empieza el módulo 1 (≈20 min)

8 módulos cortos · test final · certificado verificable opcional de 4,99 €

¿Ya sabes del tema? Haz el test final directamente

Para quien pasa la jornada delante de un ordenador, en la oficina o en casa: cómo colocar la pantalla, la silla y la luz, cómo cuidar la vista y la espalda, y qué te debe la empresa si teletrabajas. Test de 30 preguntas y certificado de formación en PDF, sin registro.

El curso, en breve

¿Dónde hacer el curso de Pantallas de visualización y teletrabajo gratis con certificado? En LaborIA, online, gratis y sin registro.

Qué es: «Pantallas de visualización y teletrabajo: el puesto, la salud y tus derechos» es un curso online de LaborIA, gratis y sin registro. Norma de referencia: Real Decreto 488/1997, sobre trabajos con equipos que incluyen pantallas de visualización.

Duración: 8 módulos y unos 160 minutos de lectura en total; al final, un test de 30 preguntas que se aprueba con 24 aciertos.

Certificado: al aprobar descargas un certificado de formación en PDF, gratis; si te lo pide una empresa, hay una versión verificable con código por 4,99 €, opcional. Es un certificado de formación de modelo libre. No es el «nivel básico» de prevención, no sustituye la evaluación de riesgos de tu puesto ni la formación sobre su uso que te debe dar tu empresa (Real Decreto 488/1997, artículo 5).

Actualizado:

¿Es gratis? Sí. El curso de pantallas y teletrabajo de LaborIA es gratis y online: 3 horas, 8 módulos y test final de 30 preguntas (se aprueba con 24); el certificado en PDF es gratis al aprobar, sin registro. El certificado verificable con código cuesta 4,99 € y es opcional. No es un título oficial.

¿Hay un curso gratis de pantallas de visualización (PVD) y teletrabajo? Sí, este: 8 módulos con el Real Decreto 488/1997, la Ley 10/2021 de trabajo a distancia y la guía técnica del INSST, un test de 30 preguntas y un certificado de formación en PDF si apruebas. La pantalla debe estar a 40-75 cm de los ojos, con el borde de arriba a la altura de los ojos, y si teletrabajas la empresa debe darte los medios y pagar los gastos (Ley 10/2021, artículos 11 y 12). Ojo: no sustituye la evaluación de riesgos de tu puesto ni la formación que te debe dar tu empresa.

Ojo: no es una evaluación de tu puesto ni un curso homologado. La evaluación la hace el servicio de prevención de tu empresa, y la formación sobre el uso de tu equipo te la debe dar ella, gratis y antes de empezar.

GratisCurso, test y certificado, sin registro
8 módulosUnos 20 minutos cada uno
30 preguntasApruebas con 24, con explicación y artículo
Oficina y casaIncluye la Ley 10/2021 de teletrabajo
  1. EstudiaLos 8 módulos, a tu ritmo.
  2. Haz el test30 preguntas; puedes repetirlo.
  3. Descarga el PDFY revisa tu puesto con la lista del módulo 5.

Empezar el curso

Al aprobar, certificado en PDF gratis. Si te lo pide una empresa, también hay una versión verificable con código (4,99 €, opcional) que pueden comprobar en laboria.app/verificar/. No es un título oficial. Cómo funciona el certificado

El curso: 8 módulos

Cada módulo tiene su página: el texto, un ejemplo práctico, la norma de la que sale y unas preguntas de repaso. Tu progreso se guarda en este navegador. Son 8 módulos y unos 160 minutos de lectura en total.

  1. 1A quién protege la norma de pantallasEl Real Decreto 488/1997 fija lo mínimo que debe tener un puesto de trabajo con pantalla.20 min
  2. 2Lo que debe hacer la empresa: evaluar, pausas y formaciónLa empresa debe evaluar los riesgos del puesto mirando sobre todo la vista, los problemas físicos y la carga mental, y…20 min
  3. 3Vigilancia de la salud y gafas para la pantallaLa empresa debe garantizarte una vigilancia de la salud adecuada, que mire sobre todo la vista, los problemas físicos y…15 min
  4. 4La pantalla y el teclado: distancias y alturasCaracteres bien definidos y de tamaño suficiente, e imagen estable, sin parpadeos.20 min
  5. 5La mesa, la silla y el reposapiésPoco reflectante y lo bastante grande para colocar con holgura pantalla, teclado, documentos y material.20 min
  6. 6Luz, reflejos, ruido y programasLa luz debe ser suficiente y equilibrada entre la pantalla y lo que la rodea, sin deslumbramientos ni reflejos.20 min
  7. 7Vista cansada, postura y carga mentalArdor, picor, sequedad, lagrimeo, ojos rojos, dolor de cabeza o visión borrosa. Desaparece con el descanso visual.20 min
  8. 8Teletrabajo: acuerdo, medios, gastos y desconexiónLa Ley 10/2021 se aplica al trabajo a distancia regular: el que supone, en un periodo de tres meses, al menos el 30 %…25 min
  9. ✓Test final y certificadoTest final: 30 preguntas

Preguntas frecuentes

¿Dónde hacer el curso de Pantallas de visualización y teletrabajo gratis con certificado?
En LaborIA, online, gratis y sin registro. «Pantallas de visualización y teletrabajo: el puesto, la salud y tus derechos» es un curso online de LaborIA, gratis y sin registro. Norma de referencia: Real Decreto 488/1997, sobre trabajos con equipos que incluyen pantallas de visualización. 8 módulos y unos 160 minutos de lectura en total; al final, un test de 30 preguntas que se aprueba con 24 aciertos. Al aprobar descargas un certificado de formación en PDF, gratis; si te lo pide una empresa, hay una versión verificable con código por 4,99 €, opcional. Es un certificado de formación de modelo libre. No es el «nivel básico» de prevención, no sustituye la evaluación de riesgos de tu puesto ni la formación sobre su uso que te debe dar tu empresa (Real Decreto 488/1997, artículo 5).
¿Cuánto cuesta el certificado?
El certificado de formación en PDF es gratis al aprobar el test (24 aciertos de 30). Si una empresa necesita comprobarlo, hay una versión verificable con código por 4,99 €: pago único con tarjeta a través de Stripe, opcional. Qué incluye y cómo se comprueba: laboria.app/certificado/.
¿El curso de pantallas y teletrabajo sirve para trabajar?
Te sirve para aprender la teoría y demostrarlo con un certificado de formación que puedes añadir al currículum. Es un certificado de formación de modelo libre. No es el «nivel básico» de prevención, no sustituye la evaluación de riesgos de tu puesto ni la formación sobre su uso que te debe dar tu empresa (Real Decreto 488/1997, artículo 5).
¿Cómo se verifica el certificado?
El certificado verificable lleva un código único (LB-XXXX-XXXX-XXXX): quien lo recibe, por ejemplo una empresa, lo escribe en laboria.app/verificar/ y ve a nombre de quién está, el curso, la nota y la fecha. El PDF gratis lleva su propio código (PV-XXXX-XXXX-XXXX), que se comprueba al final de esta página con el nombre, el documento y la fecha.
¿El curso y el certificado son gratis de verdad?
Sí. Los 8 módulos (unas 3 horas a tu ritmo), el test y el certificado en PDF son gratis y no hace falta registrarse. Si una empresa te lo pide verificable, hay una versión con código que se comprueba en laboria.app/verificar/: 4,99 €, opcional. LaborIA se financia con publicidad.
¿Es el «curso de PVD» que piden algunas empresas?
Cubre el contenido del Real Decreto 488/1997 y de la guía del INSST, pero la formación de tu puesto concreto te la debe dar tu empresa antes de empezar y cuando cambie el puesto (artículo 5). La empresa decide si este certificado le sirve.
¿Es un certificado oficial u homologado?
No. Es un certificado de formación de modelo libre: detalla los contenidos, la normativa, la fecha y tu nota, con un código para comprobar que no se ha modificado. Ningún organismo lo homologa. No es un título oficial ni sustituye la formación de tu puesto que te debe dar la empresa. Para buscar trabajo te sirve para demostrar lo que sabes; la empresa decide si le resulta útil.
¿Cuánto tiempo puedo estar seguido delante de la pantalla?
La ley no fija minutos. Obliga a reducir el trabajo continuado con cambios de tarea o pausas si hay riesgo, y deja que el convenio concrete cuántas y cuánto duran. La guía del INSST propone moverse cada 30 minutos y descansar la vista cada 20.
Teletrabajo con mi ordenador: ¿me lo tienen que pagar?
La empresa debe darte los medios del inventario del acuerdo y compensarte los gastos (Ley 10/2021, artículos 11 y 12). No puede obligarte a usar tus dispositivos ni a instalar programas en ellos (artículo 17.2). Cuánto se paga lo concretan el acuerdo y el convenio.
¿Guardáis mi nombre o mi DNI?
No. El PDF se genera en tu navegador: tu nombre y tu documento no se envían a LaborIA ni a nadie.
¿Quieres saber cuánto cobrarás con el SMI 2027 y tu convenio? Te avisamos el día que se apruebe
Un solo correo el día que el BOE publique el salario mínimo de 2027: la cifra nueva y cómo queda el sueldo de tu sector según su convenio. Nada más, y la baja con un clic.

Comprobar un certificado

Para empresas: escribe los datos tal como aparecen en el certificado. Se comprueba en tu navegador que el código corresponde a ese nombre, documento y fecha. LaborIA no guarda ningún dato, así que esto confirma que el certificado no se ha modificado, no quién hizo el test.

Certificado de aprovechamiento emitido por LaborIA. No es un título oficial ni un certificado de profesionalidad.

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Normativa y fuentes oficiales

Textos leídos el 23 de octubre de 2026. Información general: tu empresa debe darte, además, la formación de tu puesto.