Un contable / controller en España cobra de media 2.666 € brutos al mes (32.000 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 6 de octubre de 2026. La franja habitual va de 24.000 - 40.000 €/año; de 18.000 - 24.000 €/año al empezar (0-2 años) a 40.000 - 65.000 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).
Salario Contable / Controller por experiencia en España 2026
¿Cómo es tu salario como Contable / Controller?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
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Comparativa por ciudad
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¿Cuánto cobra un Contable / Controller en cada ciudad?
Salarios estimados en las principales ciudades españolas: la franja media de LaborIA para esta profesión multiplicada por un coeficiente de ciudad y sector, que es una estimación propia de LaborIA.
En Madrid, un contable / controller cobra aproximadamente 36.400€/año (3.033€/mes), un 13% por encima de la media española.
En Barcelona, un contable / controller cobra aproximadamente 35.500€/año (2.958€/mes), un 11% por encima de la media española.
En Bilbao, un contable / controller cobra aproximadamente 35.200€/año (2.933€/mes), un 10% por encima de la media española.
En Pamplona, un contable / controller cobra aproximadamente 34.200€/año (2.850€/mes), un 7% por encima de la media española.
En Zaragoza, un contable / controller cobra aproximadamente 32.600€/año (2.716€/mes), en línea con la media española.
En Valencia, un contable / controller cobra aproximadamente 32.000€/año (2.666€/mes), en línea con la media española.
En Valladolid, un contable / controller cobra aproximadamente 30.400€/año (2.533€/mes), un 5% por debajo de la media española.
En Málaga, un contable / controller cobra aproximadamente 30.000€/año (2.500€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Gijón, un contable / controller cobra aproximadamente 29.700€/año (2.475€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Sevilla, un contable / controller cobra aproximadamente 29.700€/año (2.475€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Vigo, un contable / controller cobra aproximadamente 29.400€/año (2.450€/mes), un 7% por debajo de la media española.
En Alicante, un contable / controller cobra aproximadamente 29.100€/año (2.425€/mes), un 8% por debajo de la media española.
En Granada, un contable / controller cobra aproximadamente 28.400€/año (2.366€/mes), un 10% por debajo de la media española.
En Murcia, un contable / controller cobra aproximadamente 28.400€/año (2.366€/mes), un 10% por debajo de la media española.
En Córdoba, un contable / controller cobra aproximadamente 27.800€/año (2.316€/mes), un 13% por debajo de la media española.
Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula). Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Los salarios finales dependen de la experiencia, la empresa y el convenio colectivo aplicable.
Contable / Controller en más ciudades
Además de las ciudades de arriba, hay ficha de Contable / Controller en estas, con el sueldo ajustado a cada ciudad y el IRPF de su comunidad autónoma. Cifra: sueldo medio bruto al mes.
Skills clave para Contable / Controller
Grado en ADE, Empresariales o Económicas. Certificación contable (ACCA, CPA) valorada para empresas internacionales.
Contable / Controller frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Contable / Controller
Factores que afectan el salario de Contable / Controller
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 18.000 - 24.000 €/año en el nivel junior a 40.000 - 65.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
¿Qué convenio colectivo se aplica a Contable / Controller?
Lo habitual para Contable / Controller es el Convenio de Oficinas y Despachos, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. No hay un convenio estatal único de este sector: el mínimo de Contable / Controller lo fija el convenio provincial o autonómico que te corresponda.
Ver el Convenio de Oficinas y Despachos 2026 →Preguntas frecuentes sobre el salario de Contable / Controller
¿Cuánto cobra un Contable / Controller en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Contable / Controller junior?
¿Qué skills necesita un Contable / Controller?
¿Cómo es la demanda de Contable / Controller en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Contable / Controller?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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