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Minicurso gratis · 2 horas · Real Decreto Legislativo 5/2015, TREBEP (BOE-A-2015-11719)

Curso del TREBEP gratis, para oposiciones

Curso de el TREBEP, Estatuto Básico del Empleado Público (oposiciones) gratis, online y con certificado en PDF al aprobar. El Estatuto Básico del Empleado Público en ocho módulos, con los números que caen en los test: los tres años del interino, los dos años de la promoción interna, las dos pagas extraordinarias, los 15 miembros de las Mesas, los 6 días de asuntos particulares, las 19 semanas por nacimiento, los 22 días hábiles de vacaciones, el 7 % del cupo de discapacidad, los 16 años para opositar, la jubilación a los 65, los grupos A1 a C2 y la prescripción de las faltas (3, 2 años y 6 meses). Cada dato, enlazado a su artículo en el BOE. Test de práctica por módulo, test final de 30 preguntas y certificado en PDF, sin registro.

Empezar el curso

El curso, en breve

¿Dónde hacer el curso de TREBEP (empleado público) gratis con certificado? En LaborIA, online, gratis y sin registro.

Qué es: «El TREBEP (Estatuto Básico del Empleado Público): lo que cae en las oposiciones» es un curso online de LaborIA, gratis y sin registro. Norma de referencia: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Duración: 8 módulos y unos 140 minutos de lectura en total; al final, un test de 30 preguntas que se aprueba con 24 aciertos.

Certificado: al aprobar descargas un certificado de formación en PDF, gratis. Es un certificado de formación de modelo libre. No es un mérito baremable en ninguna oposición, no es un título oficial ni homologado y ningún tribunal, academia ni Administración lo reconoce: sirve para ordenar el estudio del TREBEP y comprobar lo que sabes antes del examen. Lo que puntúa en la oposición es lo que dicen sus bases.

¿Qué hay que saberse del TREBEP para una oposición? El Real Decreto Legislativo 5/2015 es el tercer tema fijo de las oposiciones de administración, junto a la Constitución y la Ley 39/2015, y el que más preguntas de números da: las clases de empleados públicos (8 a 13), los derechos (14 y 15), la carrera y la promoción interna (16 a 20), las retribuciones (21 a 30), la negociación y los órganos de representación (31 a 46), la jornada, los permisos y las vacaciones (47 a 51), el código de conducta (52 a 54), el acceso (55 a 62), la pérdida de la condición de funcionario (63 a 68), los grupos de clasificación (76), la provisión (78 a 84), las situaciones administrativas (85 a 92) y el régimen disciplinario (93 a 98). Este minicurso lo ordena en 8 módulos con el artículo enlazado al texto consolidado del BOE, un test de práctica por módulo y un test final de 30 preguntas. El certificado no es un mérito ni un título oficial: es para estudiar.

Ojo: es un curso para estudiar, no un mérito. El certificado es de modelo libre, no es un título oficial y ningún tribunal lo puntúa: lo que vale en tu oposición es lo que dicen sus bases.

GratisCurso, test y certificado, sin registro
8 módulosUnos 15 minutos cada uno
30 preguntasApruebas con 24, con explicación y artículo
100 artículosLeídos en el BOE el 30/10/2026
  1. EstudiaLos 8 módulos, en el orden del Estatuto.
  2. Haz los testPráctica por módulo y test final de 30; puedes repetirlos.
  3. Descarga el PDFCon tu nombre, la fecha, el programa y un código para comprobarlo.

Empezar el curso

Al aprobar, certificado en PDF gratis. Si te lo pide una empresa, también hay una versión verificable con código (4,99 €, opcional) que pueden comprobar en laboria.app/verificar/. No es un título oficial.

El curso: 8 módulos

Cada módulo tiene su página: el texto, un ejemplo práctico, la norma de la que sale y unas preguntas de repaso. Tu progreso se guarda en este navegador. Son 8 módulos y unos 140 minutos de lectura en total.

  1. 1Objeto, fundamentos de actuación y ámbito de aplicación (artículos 1 a 7)El Estatuto establece las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos y las normas aplicables al…15 min
  2. 2Clases de personal: carrera, interino, laboral, eventual y directivo (artículos 8 a 13)Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones al servicio de los intereses…15 min
  3. 3Derechos de los empleados públicos, carrera profesional y evaluación (artículos 14 a 20)A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera; al desempeño efectivo de las funciones de su condición; a…15 min
  4. 4Retribuciones, negociación colectiva y órganos de representación (artículos 21 a 46)Las cuantías de las básicas y el incremento de las complementarias se fijan cada año en la ley de presupuestos; no…20 min
  5. 5Jornada, teletrabajo, permisos y vacaciones (artículos 47 a 51)Cada Administración establece la jornada general y las especiales; puede ser a tiempo completo o parcial; medidas de…20 min
  6. 6Deberes y código de conducta: principios éticos y de conducta (artículos 52 a 54)Los empleados públicos deben desempeñar con diligencia sus tareas y velar por los intereses generales con sujeción a la…15 min
  7. 7Acceso al empleo público, pérdida de la condición de funcionario y grupos de clasificación (artículos 55 a 77)Acceso según igualdad, mérito y capacidad, con publicidad de las convocatorias, transparencia, imparcialidad y…20 min
  8. 8Provisión de puestos, situaciones administrativas y régimen disciplinario (artículos 78 a 98)Los puestos se proveen con igualdad, mérito, capacidad y publicidad por concurso y por libre designación con…20 min
  9. ✓Test final y certificadoTest final: 30 preguntas

Preguntas frecuentes

¿Dónde hacer el curso de TREBEP (empleado público) gratis con certificado?
En LaborIA, online, gratis y sin registro. «El TREBEP (Estatuto Básico del Empleado Público): lo que cae en las oposiciones» es un curso online de LaborIA, gratis y sin registro. Norma de referencia: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 8 módulos y unos 140 minutos de lectura en total; al final, un test de 30 preguntas que se aprueba con 24 aciertos. Al aprobar descargas un certificado de formación en PDF, gratis. Es un certificado de formación de modelo libre. No es un mérito baremable en ninguna oposición, no es un título oficial ni homologado y ningún tribunal, academia ni Administración lo reconoce: sirve para ordenar el estudio del TREBEP y comprobar lo que sabes antes del examen. Lo que puntúa en la oposición es lo que dicen sus bases. Cada dato cita el artículo y enlaza al texto consolidado del BOE. El certificado no es un mérito ni un título oficial: es para estudiar.
¿Este certificado puntúa como mérito en una oposición?
No. Es un certificado de formación de modelo libre, no es un título oficial ni homologado y ningún tribunal ni Administración lo reconoce. Los méritos que puntúan, si hay fase de concurso, son los que dicen las bases de cada convocatoria.
¿Qué es el TREBEP y en qué se diferencia del EBEP?
El EBEP fue la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público. En 2015 se refundió con sus modificaciones en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: el «texto refundido», TREBEP. El contenido es el mismo esquema (100 artículos en ocho títulos) con los cambios posteriores, por ejemplo en interinos (2021), permisos (2019 a 2023) o teletrabajo (2020).
¿Qué artículos del TREBEP caen más en los test?
Las clases de personal (8 a 12), los derechos (14 y 15), la promoción interna (18), las retribuciones (22 a 24), las Mesas de Negociación y las Juntas de Personal (33 a 42), los permisos y las vacaciones (48 a 50), el código de conducta (52 a 54), los requisitos de acceso y los sistemas selectivos (56, 59 a 62), la pérdida de la condición de funcionario (63 y 67), los grupos (76), la provisión (78 a 80), las situaciones administrativas (85 a 90) y el régimen disciplinario (95 a 98).
¿Cuánto dura el minicurso del TREBEP?
Unas 2 horas de lectura (8 módulos de 15 a 20 minutos) más los test. Para una oposición conviene después leer el texto del BOE entero y repetir los test de práctica hasta no fallar ninguno.
¿El curso y el certificado son gratis de verdad?
Sí. Los 8 módulos, los test y el certificado en PDF son gratis y no hace falta registrarse. LaborIA se financia con publicidad.
¿Es un certificado oficial u homologado?
No. Es un certificado de formación de modelo libre: detalla los contenidos, la norma, la fecha y tu nota, con un código para comprobar que no se ha modificado. Ningún organismo lo reconoce como mérito.
¿Guardáis mi nombre o mi DNI?
No. El PDF se genera en tu navegador: tu nombre y tu documento no se envían a LaborIA ni a nadie.

Comprobar un certificado

Para empresas: escribe los datos tal como aparecen en el certificado. Se comprueba en tu navegador que el código corresponde a ese nombre, documento y fecha. LaborIA no guarda ningún dato, así que esto confirma que el certificado no se ha modificado, no quién hizo el test.

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Normativa y fuentes oficiales

Texto consolidado leído en el BOE el 30 de octubre de 2026. Para el examen manda el temario de tus bases y el texto del BOE.