¿Cuánto gana un Dependiente en España? 1.583

Un dependiente/a en España cobra de media 1.791 € brutos al mes (21.500 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 5 de octubre de 2026. La franja habitual va de 19.000 - 24.000 €/año; de 16.000 - 19.000 €/año al empezar (0-2 años) a 24.000 - 30.000 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

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Salario medio

19.000 - 24.000 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-10-05Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Dependiente/a por experiencia en España 2026

Junior

1.333–1.583 €/mes16.000 - 19.000 €/año

Medio

1.583–2.000 €/mes19.000 - 24.000 €/año

Senior

2.000–2.500 €/mes24.000 - 30.000 €/año

Dependiente/a Junior — 16.000 - 19.000 €/año Dependiente/a Senior — 24.000 - 30.000 €/año

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📍 Madrid +11%📍 Barcelona +9%📍 Pamplona +4%📍 Bilbao +6%📍 Zaragoza +2%📍 Valencia =media 📍 Valladolid -5%📍 Gijón -6%📍 Vigo -7%📍 Alicante -6%📍 Málaga -4%📍 Sevilla -5%📍 Granada -8%📍 Murcia -8%📍 Córdoba -9%

Madrid

23,000 €/año +11% Barcelona

23,000 €/año +9% Pamplona

22,000 €/año +4% Bilbao

22,000 €/año +6% Zaragoza

21,000 €/año +2% Valencia

21,000 €/año media Valladolid

20,000 €/año -5% Gijón

19,000 €/año -6% Vigo

19,000 €/año -7% Alicante

19,000 €/año -6% Málaga

20,000 €/año -4% Sevilla

20,000 €/año -5% Granada

19,000 €/año -8% Murcia

19,000 €/año -8% Córdoba

19,000 €/año -9%

¿Cuánto cobra un Dependiente/a en cada ciudad?

Salarios estimados en las principales ciudades españolas: la franja media de LaborIA para esta profesión multiplicada por un coeficiente de ciudad y sector, que es una estimación propia de LaborIA.

En Madrid, un dependiente cobra aproximadamente 23.800€/año (1.983€/mes), un 11% por encima de la media española.

En Barcelona, un dependiente cobra aproximadamente 23.400€/año (1.950€/mes), un 9% por encima de la media española.

En Bilbao, un dependiente cobra aproximadamente 22.700€/año (1.891€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Pamplona, un dependiente cobra aproximadamente 22.300€/año (1.858€/mes), un 4% por encima de la media española.

En Zaragoza, un dependiente cobra aproximadamente 21.900€/año (1.825€/mes), en línea con la media española.

En Valencia, un dependiente cobra aproximadamente 21.500€/año (1.791€/mes), en línea con la media española.

En Málaga, un dependiente cobra aproximadamente 20.600€/año (1.716€/mes), un 4% por debajo de la media española.

En Valladolid, un dependiente cobra aproximadamente 20.400€/año (1.700€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Sevilla, un dependiente cobra aproximadamente 20.400€/año (1.700€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Gijón, un dependiente cobra aproximadamente 19.900€/año (1.658€/mes), un 6% por debajo de la media española.

En Alicante, un dependiente cobra aproximadamente 19.900€/año (1.658€/mes), un 6% por debajo de la media española.

En Vigo, un dependiente cobra aproximadamente 19.700€/año (1.641€/mes), un 7% por debajo de la media española.

En Granada, un dependiente cobra aproximadamente 19.500€/año (1.625€/mes), un 8% por debajo de la media española.

En Murcia, un dependiente cobra aproximadamente 19.500€/año (1.625€/mes), un 8% por debajo de la media española.

En Córdoba, un dependiente cobra aproximadamente 19.300€/año (1.608€/mes), un 9% por debajo de la media española.

Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula). Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Los salarios finales dependen de la experiencia, la empresa y el convenio colectivo aplicable.

Dependiente/a en más ciudades

Además de las ciudades de arriba, hay ficha de Dependiente/a en estas, con el sueldo ajustado a cada ciudad y el IRPF de su comunidad autónoma. Cifra: sueldo medio bruto al mes.

Andalucía

Almería 1.576 €/mes · Cádiz 1.576 €/mes · Huelva 1.576 €/mes · Jaén 1.576 €/mes · Jerez de la Frontera 1.576 €/mes

Asturias

Oviedo 1.773 €/mes

Baleares

Palma 1.791 €/mes

Canarias

Las Palmas 1.505 €/mes · Santa Cruz de Tenerife 1.505 €/mes

Cantabria

Santander 1.702 €/mes

Castilla y León

Burgos 1.648 €/mes · León 1.648 €/mes · Salamanca 1.648 €/mes

Castilla-La Mancha

Albacete 1.612 €/mes · Toledo 1.612 €/mes

Cataluña

Girona 1.988 €/mes · Lleida 1.988 €/mes · Tarragona 1.988 €/mes

Comunidad de Madrid

Alcalá de Henares 1.845 €/mes · Getafe 1.881 €/mes

Comunitat Valenciana

Castellón 1.648 €/mes · Elche 1.666 €/mes

Extremadura

Badajoz 1.522 €/mes · Cáceres 1.522 €/mes

Galicia

A Coruña 1.648 €/mes · Santiago de Compostela 1.648 €/mes

La Rioja

Logroño 1.791 €/mes

País Vasco

San Sebastián 2.329 €/mes · Vitoria 1.899 €/mes

Región de Murcia

Cartagena 1.576 €/mes

Skills clave para Dependiente/a

atención al clienteventasgestión de cajaconocimiento de productostrabajo en equipo

Dependiente/a frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Dependiente/a es de 21.500 € brutos al año: un 27 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 12 % por debajo de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa.

Cómo mejorar tu salario como Dependiente/a

Diferenciarte en el comercio presencial requiere dominar productos específicos (electrónica, moda, alimentación especializada) en lugar de ser genérico. Intenta entrar en tiendas de marcas o cadenas con plan de carrera claro, donde puedas acceder a encargado o jefe de sección con experiencia. Aprende a vender consultivo, no transaccional.

Factores que afectan el salario de Dependiente/a

Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 16.000 - 19.000 €/año en el nivel junior a 24.000 - 30.000 €/año en el senior.
Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).

¿Qué convenio colectivo se aplica a Dependiente/a?

Lo habitual para Dependiente/a es el Convenio de Comercio, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. No hay un convenio estatal único de este sector: el mínimo de Dependiente/a lo fija el convenio provincial o autonómico que te corresponda.

Ver el Convenio de Comercio 2026 →

Preguntas frecuentes sobre el salario de Dependiente/a

¿Cuánto cobra un Dependiente/a en España en 2026?

El salario medio de un Dependiente/a en España en 2026 es de 19.000 - 24.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 16.000 - 19.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 24.000 - 30.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Dependiente/a junior?

El salario de un Dependiente/a junior en España es de aproximadamente 16.000 - 19.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 19.000 - 24.000 €/año. Ojo: a jornada completa y por cuenta ajena, nadie puede cobrar menos del salario mínimo, 17.094 € brutos al año en 2026 (Real Decreto 126/2026).

¿Qué skills necesita un Dependiente/a?

Las habilidades más demandadas para un Dependiente/a son atención al cliente, ventas, gestión de caja, conocimiento de productos. Dominar atención al cliente es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Dependiente/a en España?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Dependiente/a en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Dependiente/a?

Para aumentar tu salario como Dependiente/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en atención al cliente, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).