Un dependiente/a en España cobra de media 1.791 € brutos al mes (21.500 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 4 de noviembre de 2026. La franja habitual va de 19.000 - 24.000 €/año; de 17.094 - 19.000 €/año al empezar (0-2 años) a 24.000 - 30.000 €/año con 9 años o más.
Demanda, según la valoración de LaborIA: media. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
Estimación de LaborIA anclada a datos del INE y del convenio; no es la cifra oficial del INE. Cómo se calcula →
Actualizado: · Autor: Eric Rodríguez · Metodología y fuentes
¿Te pagan lo que toca como dependiente/a? Llévalo por escrito a tu jefe
Un PDF con tu sueldo según tus años y tu jornada (bruto y neto al mes) frente a la franja de tu ciudad, el salario mínimo y los mínimos del Convenio de Comercio. Para pedir un aumento o comparar una oferta de trabajo.
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Dependiente/a · España · tus años de experiencia · tu jornada
1. Tu franja salarial
Para Dependiente/a en España, la ficha de LaborIA da tres tramos de bruto anual a jornada completa: junior 17.094 € a 19.000 €, medio 19.000 € a 24.000 € y senior 24.000 € a 30.000 €.
Estimación para tu caso: brutos al año
2. Neto aproximado
Unos netos al mes en 14 pagas…
3. Comparación con el SMI de 2026
Tu estimación frente al salario mínimo (17.094 € al año)…
4. Tu convenio · 5. Metodología
Mínimos del Convenio de Comercio por categoría, si te aplica.
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Antes de buscar trabajo: ¿Qué curso hacer para trabajar en un supermercado?
Sueldo de Dependiente/a por comunidad y ciudad
Sueldo medio bruto al mes en cada ciudad con ficha (estimación de LaborIA ajustada a la ciudad). La media de España es de 1.791 € brutos al mes. Toca una ciudad para ver su franja, el neto con el IRPF de su comunidad y el coste de vida.
| Comunidad | Ciudades · €/mes |
|---|---|
| País Vasco | San Sebastián 2.329 € · Bilbao 1.899 € · Vitoria 1.899 € |
| Comunidad de Madrid | Madrid 1.988 € · Getafe 1.881 € · Alcalá de Henares 1.845 € |
| Cataluña | Tarragona 1.988 € · Lleida 1.988 € · Girona 1.988 € · Barcelona 1.952 € |
| Aragón | Zaragoza 1.827 € |
| Comunitat Valenciana | Valencia 1.791 € · Alicante 1.666 € · Elche 1.666 € · Castellón 1.648 € |
| Baleares | Palma 1.791 € |
| La Rioja | Logroño 1.791 € |
| Andalucía | Málaga 1.720 € · Sevilla 1.702 € · Granada 1.630 € · Córdoba 1.612 € · Almería 1.592 € · Cádiz 1.592 € · Huelva 1.592 € · Jerez de la Frontera 1.592 € · Jaén 1.592 € |
| Castilla y León | Valladolid 1.702 € · Salamanca 1.648 € · Burgos 1.648 € · León 1.648 € |
| Cantabria | Santander 1.702 € |
| Asturias | Gijón 1.666 € |
| Galicia | Vigo 1.648 € · A Coruña 1.648 € · Santiago de Compostela 1.648 € |
| Región de Murcia | Murcia 1.630 € · Cartagena 1.592 € |
| Castilla-La Mancha | Albacete 1.612 € · Toledo 1.612 € |
| Extremadura | Badajoz 1.562 € · Cáceres 1.562 € |
| Canarias | Las Palmas 1.552 € · Santa Cruz de Tenerife 1.552 € |
Compara con…
Sueldo medio bruto al mes en España de dependiente/a: 1.791 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.
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También gratis:
Salario Dependiente/a por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «trabajadores de los servicios de restauración y comercio» (grupo G de la CNO-11) ganaron de media 18.918,65 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial; tabla publicada por el INE el 28/5/2026, consultada el 10/11/2026). Dentro del grupo, el subgrupo «dependientes en tiendas y almacenes» ganó de media 18.094,82 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 19.939 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 21.500 € brutos al año en el conjunto de España, un 14 % por encima de la media de su grupo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
¿Vas a negociar? Qué sueldo pedir como dependiente/a, con la cifra exacta →
¿Cómo es tu salario como Dependiente/a?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
¿Qué convenio colectivo se aplica a Dependiente/a?
Lo habitual para Dependiente/a es el Convenio de Comercio, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. No hay un convenio estatal único de este sector: el mínimo de Dependiente/a lo fija el convenio provincial o autonómico que te corresponda.
Excepción: grandes almacenes e hipermercados. Si tu empresa es de la patronal ANGED o una cadena de comercio mixto con al menos 30.000 m² de venta en España, no te aplica el convenio de comercio de tu provincia sino el Convenio de Grandes Almacenes, que es estatal: en 2026, 17.284,12 € brutos al año en el grupo de personal base y 17.802,65 € en el de profesionales, en 16 pagas (BOE-A-2026-3276). Los supermercados quedan fuera, salvo excepciones (art. 1).
Otros convenios que pueden aplicarte, según dónde trabajes:
- Si trabajas en una gran cadena de tiendas de ropa o calzado (más de 400 personas en plantilla): tablas salariales del convenio de Grandes Cadenas de Comercio Textil y Calzado
- Si trabajas en una gasolinera (estación de servicio), también en su tienda: tablas salariales del convenio de Estaciones de Servicio
Todos los convenios del sector: Convenios de comercio y ventas 2026, con sus tablas
Comparativa por ciudad
Ver mapa interactivo →Salario medio estimado según ciudad. Haz clic para ver datos detallados.
¿Cuánto cobra un Dependiente/a en cada ciudad?
Salarios estimados en las principales ciudades españolas: la franja media de LaborIA para esta profesión multiplicada por un coeficiente de ciudad y sector, que es una estimación propia de LaborIA.
En Madrid, un dependiente cobra aproximadamente 23.800€/año (1.983€/mes), un 11% por encima de la media española.
En Barcelona, un dependiente cobra aproximadamente 23.400€/año (1.950€/mes), un 9% por encima de la media española.
En Bilbao, un dependiente cobra aproximadamente 22.700€/año (1.891€/mes), un 6% por encima de la media española.
En Pamplona, un dependiente cobra aproximadamente 22.300€/año (1.858€/mes), un 4% por encima de la media española.
En Zaragoza, un dependiente cobra aproximadamente 21.900€/año (1.825€/mes), en línea con la media española.
En Valencia, un dependiente cobra aproximadamente 21.500€/año (1.791€/mes), en línea con la media española.
En Málaga, un dependiente cobra aproximadamente 20.600€/año (1.716€/mes), un 4% por debajo de la media española.
En Valladolid, un dependiente cobra aproximadamente 20.400€/año (1.700€/mes), un 5% por debajo de la media española.
En Sevilla, un dependiente cobra aproximadamente 20.400€/año (1.700€/mes), un 5% por debajo de la media española.
En Gijón, un dependiente cobra aproximadamente 19.900€/año (1.658€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Alicante, un dependiente cobra aproximadamente 19.900€/año (1.658€/mes), un 6% por debajo de la media española.
En Vigo, un dependiente cobra aproximadamente 19.700€/año (1.641€/mes), un 7% por debajo de la media española.
En Granada, un dependiente cobra aproximadamente 19.500€/año (1.625€/mes), un 8% por debajo de la media española.
En Murcia, un dependiente cobra aproximadamente 19.500€/año (1.625€/mes), un 8% por debajo de la media española.
En Córdoba, un dependiente cobra aproximadamente 19.300€/año (1.608€/mes), un 9% por debajo de la media española.
Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia, anclada a la ganancia media del INE para cada grupo de ocupación (cómo se calcula). Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Los salarios finales dependen de la experiencia, la empresa y el convenio colectivo aplicable.
Dependiente/a en más ciudades
Además de las ciudades de arriba, hay ficha de Dependiente/a en estas, con el sueldo ajustado a cada ciudad y el IRPF de su comunidad autónoma. Cifra: sueldo medio bruto al mes.
Skills clave para Dependiente/a
Dependiente/a frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Dependiente/a
Factores que afectan el salario de Dependiente/a
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 17.094 - 19.000 €/año en el nivel junior a 24.000 - 30.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Dependiente/a
¿Qué curso sirve para trabajar de dependiente/a o cajero/a?
¿Cuánto cobra un Dependiente/a en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Dependiente/a junior?
¿Qué skills necesita un Dependiente/a?
¿Cómo es la demanda de Dependiente/a en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Dependiente/a?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
Lo que te piden en campaña: caja, atención al cliente y manipulador de alimentos
Para la caja y la atención al público no hay título obligatorio: un certificado de cajero/a reponedor/a o de atención al cliente enseña en el CV que ya sabes cobrar, reponer y atender. Si despachas o repones alimentos sin envasar (charcutería, carnicería, panadería, fruta cortada), formación en higiene adecuada a tu tarea (Reglamento (CE) 852/2004). Si mueves cajas, la de cargas (RD 487/1997, art. 4); y la de prevención de tu puesto te la da la empresa al contratarte (Ley 31/1995, art. 19). Los tres cursos son gratis, a tu ritmo, con test y diploma en PDF.
Si te piden los certificados verificables, el pack son 3 por 9,99 € (3,33 € cada uno): lo eliges al aprobar el primero, te llevas ya el de ese curso y un código con 2 más, que usas cuando apruebes cada curso (valen 12 meses y sirven para cualquier curso de LaborIA). La empresa comprueba el código en laboria.app/verificar/.
Son certificados de aprovechamiento de LaborIA, no títulos oficiales ni homologados: cada empresa decide si la formación que traes le basta.
Trabajar en Navidad: qué te pueden pedir, festivos y contrato →
¿Te contratan para la campaña de Navidad? 90 días por empresa, vacaciones e indemnización al acabar
La empresa solo puede usar el contrato de campaña 90 días en el año natural y no seguidos (art. 15.2 del Estatuto de los Trabajadores). Al terminar te paga las vacaciones que no hayas disfrutado y una indemnización de 12 días de salario por año trabajado (art. 49.1.c): en una campaña de 48 días, 240,67 € brutos de estas dos partidas en el ejemplo de la guía.
Este aviso todavía no está en marcha: si te apuntas, guardamos tu correo solo para esto y te escribimos cuando lo esté.