¿Cuánto cobra un Dependiente en Valladolid? 1.702 €/mes de media

Un dependiente/a en Valladolid cobra de media 1.702 € brutos al mes (20.425 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 5 de octubre de 2026. La franja habitual va de 18.050 - 22.800 €/año; de 15.200 - 18.050 €/año al empezar (0-2 años) a 22.800 - 28.500 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 1.791 €/mes — ficha nacional de dependiente/a. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un dependiente/a en Valladolid?

Con un salario medio bruto de 20.425 € anuales, un dependiente/a en Valladolid cobra aproximadamente 1.229 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Castilla y León. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Castilla y León —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.567 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Castilla y León 2026

hasta 12.450 €	9.0%
12.450 €–hasta 20.200 €	12.0%
20.200 €–hasta 35.200 €	14.0%
35.200 €–hasta 53.407 €	18.5%

Salario mediano · Castilla y León · INE 2024

22.567 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Castilla y León no llega a 11.350 €; el 10 % que más, supera 44.689 €.

Dependiente/a en las ciudades más cercanas a Valladolid

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Valladolid
Salamanca	110 km	19.780 €	−3 %
Burgos	110 km	19.780 €	−3 %
León	130 km	19.780 €	−3 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de dependiente/a en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Valladolid, 20.425 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Castilla y León

Convenio del sector

Tabla salarial ventas

Impuesto lealtad

Sueldos e inflación en ventas

Un dato de contexto que solo aplica a Valladolid: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.356 € al año, un 13 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 17.206 € netos que estimamos para un dependiente/a aquí son por debajo o al nivel de la renta media de un residente de Valladolid: en esta ciudad la profesión no destaca frente al conjunto de la población. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

18.050 - 22.800 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-10-05Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Dependiente/a por experiencia en España 2026

Junior

1.266–1.504 €/mes15.200 - 18.050 €/año

Medio

1.504–1.900 €/mes18.050 - 22.800 €/año

Senior

1.900–2.375 €/mes22.800 - 28.500 €/año

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16k€

junior

20k€

medio

25k€

senior

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Mercado laboral de Dependiente/a en Valladolid

Valladolid es el centro económico de Castilla y León y alberga uno de los polos del automóvil más importantes de España: Renault y Michelin tienen aquí plantas de producción relevantes a nivel europeo. Además, la presencia de la Universidad de Valladolid y un tejido de servicios, comercio e industria agroalimentaria conforman un mercado laboral diversificado y estable. En ventas, la estructura de comisión del puesto concreto normalmente pesa más en el sueldo final que la propia ciudad.

Ventajas

Sector automoción muy potente: Renault, Michelin, proveedores Tier 1
Universidad activa que genera talento técnico local
Mercado estable con buena red de pymes industriales

A tener en cuenta

Mediana salarial de Castilla y León un 8 % por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Menor oferta de startups y empresas tech nativas

Salario vs media nacional

-5% sobre la media española

Población

302.614 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Valladolid

Valladolid es muy interesante para ingenieros de automoción, producción y calidad. La proximidad a Madrid (1 h en tren) permite trabajar en remoto para empresas de la capital.

Skills clave para Dependiente/a

atención al clienteventasgestión de cajaconocimiento de productostrabajo en equipo

Dependiente/a frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Dependiente/a es de 21.500 € brutos al año: un 27 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 12 % por debajo de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Dependiente/a →

Cómo mejorar tu salario como Dependiente/a

Diferenciarte en el comercio presencial requiere dominar productos específicos (electrónica, moda, alimentación especializada) en lugar de ser genérico. Intenta entrar en tiendas de marcas o cadenas con plan de carrera claro, donde puedas acceder a encargado o jefe de sección con experiencia. Aprende a vender consultivo, no transaccional.

Factores que afectan el salario de Dependiente/a

Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 16.000 - 19.000 €/año en el nivel junior a 24.000 - 30.000 €/año en el senior.
Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).

¿Qué convenio colectivo se aplica a Dependiente/a?

Lo habitual para Dependiente/a es el Convenio de Comercio, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. No hay un convenio estatal único de este sector: el mínimo de Dependiente/a lo fija el convenio provincial o autonómico que te corresponda.

Ver el Convenio de Comercio 2026 →

Preguntas frecuentes sobre el salario de Dependiente/a en Valladolid

¿Cuánto cobra un Dependiente/a en Valladolid en 2026?

El salario de un Dependiente/a en Valladolid oscila entre 15.200 - 18.050 €/año (perfil junior) y 22.800 - 28.500 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 18.050 - 22.800 €/año, un 5% por debajo de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por un coeficiente de ciudad estimado por LaborIA.

¿Es Valladolid una buena ciudad para trabajar de Dependiente/a?

Valladolid destaca en automoción (Renault, Michelin). La mediana salarial de Castilla y León está un 8 % por debajo de la española (INE, EAES 2024). En términos numéricos, el salario medio en Valladolid es -5% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Valladolid a un Dependiente/a respecto al resto de España?

Un Dependiente/a en Valladolid cobra un 5% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 15.200 - 18.050 €/año, perfil medio 18.050 - 22.800 €/año, senior 22.800 - 28.500 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

¿Cuánto cobra un Dependiente/a en España en 2026?

El salario medio de un Dependiente/a en España en 2026 es de 18.050 - 22.800 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 15.200 - 18.050 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 22.800 - 28.500 €/año.

¿Cuánto cobra un Dependiente/a junior?

El salario de un Dependiente/a junior en España es de aproximadamente 15.200 - 18.050 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 18.050 - 22.800 €/año. Ojo: a jornada completa y por cuenta ajena, nadie puede cobrar menos del salario mínimo, 17.094 € brutos al año en 2026 (Real Decreto 126/2026).

¿Qué skills necesita un Dependiente/a?

Las habilidades más demandadas para un Dependiente/a son atención al cliente, ventas, gestión de caja, conocimiento de productos. Dominar atención al cliente es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Dependiente/a en España?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Dependiente/a en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Dependiente/a?

Para aumentar tu salario como Dependiente/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en atención al cliente, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).