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¿Cuánto dura un contrato de Navidad y qué indemnización te corresponde al acabar la campaña? (2026)

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¿Cuánto dura un contrato de Navidad y qué indemnización me corresponde? Es un contrato por circunstancias de la producción. Si es por un incremento imprevisible, dura hasta seis meses (un año si lo amplía el convenio sectorial; el de grandes almacenes, hasta nueve meses); para situaciones ocasionales y previsibles, la empresa tiene un máximo de 90 días al año (Estatuto de los Trabajadores, artículo 15.2). Al acabar te corresponde la parte proporcional de 12 días de salario por año de servicio, además del finiquito (artículo 49.1.c). El curso gratis de LaborIA son 2 horas, 8 módulos y un test de 30 preguntas, con certificado en PDF gratis (verificable con código, 4,99 €, opcional); no es un título oficial ni un certificado de profesionalidad y no sustituye la formación que te debe dar la empresa.

El contrato de campaña, según el Estatuto de los Trabajadores

El contrato de campaña, según el Estatuto de los Trabajadores. Normas releídas el 6 de noviembre de 2026.
QuéQué dice la normaA quién le tocaFuente
Por incremento imprevisibleHasta seis meses; un año si lo amplía el convenio sectorial (el de grandes almacenes, hasta nueve meses).A la empresaET, art. 15.2; Convenio de grandes almacenes 2023-2026
Situaciones ocasionales y previsiblesUn máximo de 90 días al año por empresa.A la empresaET, art. 15.2
Al acabarParte proporcional de 12 días de salario por año de servicio, además del finiquito.A la empresaET, art. 49.1.c
Qué te debe dar la empresaLa formación en prevención de tu puesto.A la empresaRD 487/1997, art. 4

Lo demás que conviene saber para la campaña

El módulo 8 del curso explica la causa del contrato, su duración, el fin y la indemnización; el módulo 3, cómo se abre, se arquea y se cierra la caja; y el módulo 4, cómo se repone por rotación.

¿Se puede pagar en efectivo una compra de más de 1.000 euros?

No, cuando una de las partes actúa como empresario o profesional, como una tienda: las operaciones de 1.000 euros o más no se pagan en efectivo, y los pagos fraccionados se suman (Ley 7/2012, artículo 7). El límite es de 10.000 euros para personas físicas sin domicilio fiscal en España que no actúan como empresarios.

¿Me pagan indemnización al acabar la campaña?

Sí: la parte proporcional de 12 días de salario por año de servicio, además del finiquito (Estatuto de los Trabajadores, artículo 49.1.c).

Hazlo hoy, gratis

  1. Haz el curso gratis: 8 módulos, unas 2 horas.
  2. Aprueba el test de 30 preguntas (24 aciertos; se repite gratis).
  3. Descarga el certificado en PDF, gratis; el verificable, con un código que la empresa comprueba en laboria.app/verificar/, cuesta 4,99 € y es opcional.

¿Quieres ver otras opciones para hacerlo gratis? Mejores cursos gratis con certificado: la lista con horas y condiciones.

Es un certificado de formación de LaborIA: no es un título oficial ni un certificado de profesionalidad y no sustituye la formación que te debe dar la empresa. La empresa decide si le basta y debe darte la formación que exige la norma para tu puesto.

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Preguntas frecuentes

¿Es válido el curso online de cajero/a reponedor/a?
Para el puesto no se exige ningún título: la empresa te forma en su caja y en sus normas, y debe darte la formación en prevención de tu puesto (Real Decreto 487/1997, artículo 4). Este curso sirve para llegar sabiendo la teoría y para demostrarlo con un certificado de formación teórica. No es un título oficial ni un certificado de profesionalidad y no habilita para nada.
¿Qué es FIFO y FEFO en un supermercado?
FIFO: sale primero lo que entró primero. FEFO: sale primero lo que caduca antes, aunque haya llegado después. En frescos y en todo lo que lleva fecha se repone por FEFO: lo nuevo detrás y lo de fecha más próxima delante.
¿Qué diferencia hay entre «consumir preferentemente» y «fecha de caducidad»?
La de «consumir preferentemente» marca hasta cuándo el alimento conserva sus propiedades si se almacena bien; la de caducidad se pone en los alimentos muy perecederos y, pasada, el alimento no se considera seguro (Reglamento (UE) 1169/2011, artículos 2.2.r y 24 y anexo X).
¿Qué pone el certificado de LaborIA?
«Certificado de formación», el curso «Cajero/a y reponedor/a de supermercado: caja, reposición, fechas, cargas y contrato de campaña», que has completado el curso en línea y superado el test de 30 preguntas, la fecha y las normas en que se basa; no es un título oficial ni un certificado de profesionalidad y no sustituye la formación que te debe dar la empresa. El PDF es gratis; el verificable con código cuesta 4,99 €, opcional.

Más sobre el curso de cajero y reponedor

Fuentes

Escrito por Eric Rodríguez. Normas y precios leídos el 6 de noviembre de 2026, salvo donde se indica otra fecha. Información general, no asesoramiento: si tu caso tiene algo particular, confírmalo con tu empresa o con la autoridad sanitaria o laboral que corresponda.