¿Qué hace falta saber para trabajar de cajero/a o reponedor/a? No se exige ningún título: la empresa te forma en su caja y en sus normas. Lo que conviene llevar sabido es cómo se abre, se arquea y se cierra la caja, que una compra de 1.000 € o más no se puede pagar en efectivo (Ley 7/2012, artículo 7), que se repone por rotación (sale antes lo que caduca antes), que tras la fecha de caducidad un alimento no se considera seguro y la de «consumir preferentemente» solo marca su calidad (Reglamento (UE) 1169/2011, artículo 24 y anexo X) y cómo se manipulan las cargas (Real Decreto 487/1997). El curso gratis de LaborIA son 2 horas, 8 módulos y un test de 30 preguntas, con certificado en PDF gratis (verificable con código, 4,99 €, opcional); no es un título oficial ni un certificado de profesionalidad y no sustituye la formación que te debe dar la empresa.
¿Es válido el curso online de cajero/a reponedor/a?
Para el puesto no se exige ningún título: la empresa te forma en su caja y en sus normas, y debe darte la formación en prevención de tu puesto (Real Decreto 487/1997, artículo 4). Este curso sirve para llegar sabiendo la teoría y para demostrarlo con un certificado de formación teórica. No es un título oficial ni un certificado de profesionalidad y no habilita para nada.
¿Qué es FIFO y FEFO en un supermercado?
FIFO: sale primero lo que entró primero. FEFO: sale primero lo que caduca antes, aunque haya llegado después. En frescos y en todo lo que lleva fecha se repone por FEFO: lo nuevo detrás y lo de fecha más próxima delante.
¿Se puede pagar en efectivo una compra de más de 1.000 euros?
No, cuando una de las partes actúa como empresario o profesional, como una tienda: las operaciones de 1.000 euros o más no se pagan en efectivo, y los pagos fraccionados se suman (Ley 7/2012, artículo 7). El límite es de 10.000 euros para personas físicas sin domicilio fiscal en España que no actúan como empresarios.
Es un certificado de formación de LaborIA: no es un título oficial ni un certificado de profesionalidad y no sustituye la formación que te debe dar la empresa. La empresa decide si le basta y debe darte la formación que exige la norma para tu puesto.
¿Qué diferencia hay entre «consumir preferentemente» y «fecha de caducidad»?+
La de «consumir preferentemente» marca hasta cuándo el alimento conserva sus propiedades si se almacena bien; la de caducidad se pone en los alimentos muy perecederos y, pasada, el alimento no se considera seguro (Reglamento (UE) 1169/2011, artículos 2.2.r y 24 y anexo X).
¿Cuánto dura un contrato de Navidad?+
Es un contrato por circunstancias de la producción. Si es por un incremento imprevisible, hasta seis meses (un año si lo amplía el convenio sectorial; el de grandes almacenes, hasta nueve meses); para situaciones ocasionales y previsibles, la empresa tiene un máximo de 90 días al año (Estatuto de los Trabajadores, artículo 15.2; convenio de grandes almacenes, artículo 11).
¿Me pagan indemnización al acabar la campaña?+
Sí: la parte proporcional de 12 días de salario por año de servicio, además del finiquito (Estatuto de los Trabajadores, artículo 49.1.c).
¿Qué pone el certificado de LaborIA?+
«Certificado de formación», el curso «Cajero/a y reponedor/a de supermercado: caja, reposición, fechas, cargas y contrato de campaña», que has completado el curso en línea y superado el test de 30 preguntas, la fecha y las normas en que se basa; no es un título oficial ni un certificado de profesionalidad y no sustituye la formación que te debe dar la empresa. El PDF es gratis; el verificable con código cuesta 4,99 €, opcional.
Escrito por Eric Rodríguez. Normas y precios leídos el 6 de noviembre de 2026, salvo donde se indica otra fecha.
Información general, no asesoramiento: si tu caso tiene algo particular, confírmalo con tu empresa o con la autoridad sanitaria
o laboral que corresponda.