Importante: Este curso no sustituye la formación sobre violencias sexuales que tu empresa debe ofrecer a su personal (Ley Orgánica 10/2022, artículo 12). Ver la norma: Ley Orgánica 10/2022 (BOE)
Test final: 25 preguntas
Responde las 25 preguntas. Apruebas con 20 aciertos o más (80 %). Al corregir verás la explicación y la norma de cada respuesta. Puedes repetirlo las veces que quieras.
¿Te falta algún módulo? Repásalo antes:
- 1. Igualdad y discriminación: lo que dice la ley
- 2. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
- 3. Lo que debe hacer la empresa: prevenir y escuchar
- 4. El plan de igualdad: quién lo necesita y qué lleva
- 5. El mismo salario por un trabajo de igual valor
- 6. Acoso por otras causas y personas LGTBI
- 7. Si lo sufres o lo ves: cauces y consecuencias
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Cuéntalo o pásaselo a alguien que lo necesite: el curso es gratis y sin registro.
Tu certificado de formación en PDF
Se desbloquea al aprobar el test (20 de 25).
Es un certificado de formación teórica de modelo libre. No es la formación que tu empresa debe ofrecer sobre violencias sexuales (Ley Orgánica 10/2022, artículo 12) ni acredita a nadie como agente de igualdad o instructor de un protocolo de acoso.
Siguiente paso: tus datos en el trabajo
Los protocolos de acoso exigen confidencialidad. El curso de protección de datos explica qué puede hacer tu empresa con tus datos, con las cámaras y con tu móvil de trabajo, y qué datos ajenos debes proteger tú.
¿Quieres saber cuánto cobrarás con el SMI 2027 y tu convenio? Te avisamos el día que se apruebe
Un solo correo el día que el BOE publique el salario mínimo de 2027: la cifra nueva y cómo queda el sueldo de tu sector según su convenio. Nada más, y la baja con un clic.
¿Qué te piden de verdad para trabajar?
| Lo que te piden | Quién te lo da | Norma |
|---|---|---|
| Formación sobre violencias sexuales | Tu empresa debe ofrecerla a su personal | LO 10/2022, art. 12 |
| La teoría, para practicar y para el currículum | Este test y su curso, gratis (unas 2 h) | — |
Actualizado:
Preguntas sobre el test
¿Puedo hacer el test sin hacer antes el curso?
Sí. El test está abierto: puedes hacerlo directamente, sin registro. Si fallas alguna pregunta, al corregir ves la respuesta buena, puedes repasar el módulo que toque y repetirlo.
¿Qué pasa si suspendo el test? ¿Puedo repetirlo?
Puedes repetirlo las veces que quieras, sin esperar y sin registro. Al corregir ves cuál era la respuesta buena y la norma de la que sale; repasa los módulos de las que fallaste y vuelve a intentarlo. Apruebas con 20 de 25.
¿Cuándo tengo el certificado después de aprobar?
En el momento: al aprobar escribes tu nombre (el DNI o NIE es opcional) y el PDF se genera en tu propio móvil u ordenador. No hay envío por correo ni días de espera; lo puedes guardar, imprimir o adjuntar a una candidatura.
¿El certificado del test es oficial u homologado?
No. Es un certificado de formación de LaborIA, no un título oficial ni un certificado de profesionalidad. Este curso no sustituye la formación sobre violencias sexuales que tu empresa debe ofrecer a su personal (Ley Orgánica 10/2022, artículo 12).
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¿Te aviso por correo cuando haya algo nuevo en LaborIA?
Cursos gratis con certificado, simulacros de oposición y cambios laborales (SMI, convenios, calendario). Solo cuando hay algo nuevo, y la baja va en cada correo, con un clic.