Test final : Égalité et harcèlement

Loi organique 3/2007, article 6.1.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 6.1

Article 6.2 : elle est indirecte sauf justification objective et moyens nécessaires et appropriés.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 6.2

Loi organique 3/2007, article 8.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 8

Article 7.1, en particulier lorsqu'il crée un environnement intimidant, dégradant ou offensant.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 7.1

Article 7.2.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 7.2

La loi parle d'« objet ou effet » (article 7.1 et 7.2).

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 7

Subordonner un droit ou une attente à l'acceptation du harcèlement est une discrimination (article 7.4).

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 7.4

Statut des travailleurs, article 4.2.e).

Source: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (statut des travailleurs, en espagnol), article 4.2.e)

Loi organique 10/2022, article 12.1, et loi organique 3/2007, article 48.

Source: Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual (liberté sexuelle, en espagnol), article 12.1 · Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 48

Article 48.1 de la loi organique 3/2007 et article 12.1 de la loi organique 10/2022.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 48.1 · Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual (liberté sexuelle, en espagnol), article 12.1

Loi organique 10/2022, article 12.2.

Source: Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual (liberté sexuelle, en espagnol), article 12.2

Loi organique 3/2007, article 48.2.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 48.2

Loi organique 3/2007, article 45.2.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 45.2 · Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro (plans d'égalité, en espagnol), article 2.2

Décret royal 901/2020, article 3.1.

Source: Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro (plans d'égalité, en espagnol), article 3.1

Décret royal 901/2020, article 4.1.

Source: Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro (plans d'égalité, en espagnol), article 4.1

Loi organique 3/2007, article 46.2.

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 46.2

Décret royal 901/2020, article 9.1.

Source: Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro (plans d'égalité, en espagnol), article 9.1

Décret royal 901/2020, article 11.

Source: Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro (plans d'égalité, en espagnol), article 11

Article 28.1, qui inclut compléments et versements non salariaux.

Source: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (statut des travailleurs, en espagnol), article 28.1

Statut des travailleurs, article 28.2.

Source: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (statut des travailleurs, en espagnol), article 28.2

Statut des travailleurs, article 28.3.

Source: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (statut des travailleurs, en espagnol), article 28.3

Loi 4/2023, article 15.1.

Source: Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI (personnes trans et LGTBI, en espagnol), article 15.1

LISOS, article 8.13 bis.

Source: Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (infractions et sanctions sociales, en espagnol), article 8.13 bis

Statut des travailleurs, article 54.2.g).

Source: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (statut des travailleurs, en espagnol), article 54.2.g)

Loi organique 3/2007, article 9 (protection contre les représailles).

Source: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (loi espagnole sur l'égalité, en espagnol), article 9