Un teleoperador/a / call center en Gijón cobra de media 1.860 € brutos al mes (22.320 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 30 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 18.600 - 26.040 €/año; de 17.094 - 18.600 €/año al empezar (0-2 años) a 26.040 - 35.340 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: baja. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.000 €/mes — ficha nacional de teleoperador/a / call center. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
¿Cuánto cobra realmente un teleoperador/a / call center en Gijón?
Con un salario medio bruto de 22.320 € anuales, un teleoperador/a / call center en Gijón cobra aproximadamente 1.335 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Asturias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Asturias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 24.197 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 12.450 € | 9.0% |
| 12.450 €–hasta 17.707 € | 12.0% |
| 17.707 €–hasta 33.007 € | 14.0% |
| 33.007 €–hasta 53.407 € | 19.2% |
| 53.407 €–hasta 70.000 € | 21.5% |
| 70.000 €–hasta 90.000 € | 22.5% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Gijón |
|---|---|---|---|
| Oviedo | 20 km | 23.760 € | +6 % |
| Santander | 150 km | 22.800 € | +2 % |
| Burgos | 210 km | 22.080 € | −1 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Gijón: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.141 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 18.703 € netos que estimamos para un teleoperador/a / call center aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Gijón: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.
Salario Teleoperador/a / Call Center por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «empleados de oficina que atienden al público» (grupo F de la CNO-11) ganaron de media 23.138,15 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros)» ganó de media 20.119,80 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 21.691 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 24.000 € brutos al año en el conjunto de España, un 4 % por encima de la media de su grupo. En Gijón se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
¿Cómo es tu salario como Teleoperador/a / Call Center?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
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Mercado laboral de Teleoperador/a / Call Center en Gijón
Gijón es la ciudad más poblada de Asturias (269.894 habitantes, INE, padrón 2025) y un mercado laboral en transformación: el declive de la industria pesada (acero, minería) ha dado paso a servicios, universidad y pymes industriales, con el puerto y la ingeniería naval como referencias. La mediana salarial de Asturias está un 1 % por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). En ventas, la estructura de comisión del puesto concreto normalmente pesa más en el sueldo final que la propia ciudad.
- Puerto activo con empresas de logística y comercio exterior
- Universidad de Oviedo con perfil técnico e industrial
- Tejido industrial diversificado: metalurgia, alimentación, servicios
- Mercado más pequeño que el de las grandes capitales
- Menor oferta de grandes empresas y multinacionales
Skills clave para Teleoperador/a / Call Center
Teleoperador/a / Call Center frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Teleoperador/a / Call Center
Factores que afectan el salario de Teleoperador/a / Call Center
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 17.094 - 20.000 €/año en el nivel junior a 28.000 - 38.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
¿Qué convenio colectivo se aplica a Teleoperador/a / Call Center?
Lo habitual para Teleoperador/a / Call Center es el Convenio de Contact Center, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. En este sector la tabla salarial es estatal: viene en el III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center (antes telemarketing) (BOE-A-2023-13741), y es el mínimo que te tienen que pagar como Teleoperador/a / Call Center.
Ver el Convenio de Contact Center 2026 →Preguntas frecuentes sobre el salario de Teleoperador/a / Call Center en Gijón
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