O que é a nómina e o que ela tem que trazer? É o recibo individual que a empresa entrega a você ao pagar, com os pagamentos separados dos descontos (Estatuto dos Trabalhadores, artigo 29). Segue o modelo da Orden ESS/2098/2014, a menos que o acordo coletivo fixe outro igualmente claro. Tem três partes: os proventos (salário base, adicionais, pagamentos extras, ajudas de custo), os descontos (Seguridad Social, IRPF, adiantamentos, penhoras) e as bases de contribuição e de IRPF, com a contribuição da empresa. Em 2026 um trabalhador com contrato por prazo indeterminado contribui para a Seguridad Social com 6,50 % da sua base (4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15). Este curso explica isso em 7 módulos, com teste de 25 perguntas e certificado em PDF.
Atenção: é informação geral com os números de 2026, não é assessoria sobre o seu holerite concreto nem um título de gestão de folha de pagamento. Para reclamar, procure um graduado social, um advogado trabalhista ou o seu sindicato.
- EstudeOs 7 módulos, no seu ritmo, com o seu holerite ao lado.
- Faça o teste25 perguntas; você pode repetir.
- Baixe o PDFCom seu nome, a data, o programa e um código para conferir.
O curso: 7 módulos
Cada módulo tem a sua página: o texto, um exemplo prático, a norma de onde vem e algumas perguntas de revisão. Seu progresso fica salvo neste navegador.
- 1O que é a nómina e quando você tem direito a recebê-laA nómina (holerite) é o recibo individual e comprobatório do pagamento do salário.15 min
- 2O cabeçalho: seus dados, os da empresa e o grupo de contribuiçãoA parte de cima identifica quem paga e quem recebe, e o período que está sendo liquidado.15 min
- 3Proventos: o que você ganha, salarial e não salarialOs proventos são tudo o que a empresa paga a você naquele mês. O modelo os separa em dois blocos.20 min
- 4As bases de contribuição e a base do IRPFEmbaixo, em «Determinación de las bases» (determinação das bases), a nómina mostra sobre quais valores os descontos são…20 min
- 5O que descontam de você para a Seguridad Social em 2026A seção «Deducciones» (descontos) começa pelas contribuições do trabalhador para a Seguridad Social.20 min
- 6A retenção do IRPFO segundo desconto grande é a retenção por conta do IRPF: a empresa adianta ao Fisco uma parte do seu salário, e na…20 min
- 7Outros descontos, o líquido e como reclamarAdiantamentos que você já recebeu por conta do mês (ET, artigo 29.1).20 min
- ✓Teste final e certificadoTeste final: 25 perguntas
Perguntas frequentes
O curso e o certificado são grátis de verdade?
É um certificado oficial ou homologado?
Os números servem para a minha nómina de 2026?
Por que a minha base de contribuição é maior que o meu salário do mês?
Podem descontar de mim coisas que não estão na lei?
Vocês guardam meu nome ou meu documento?
Conferir um certificado
Para empresas: escreva os dados exatamente como aparecem no certificado. O seu navegador confere se o código corresponde a esse nome, documento e data. A LaborIA não guarda nenhum dado, então isto confirma que o certificado não foi alterado, não quem fez o teste.
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Normas e fontes oficiais
- Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto dos Trabalhadores, texto consolidado, em espanhol)
- Orden ESS/2098/2014, modelo de recibo individual de salarios (modelo de recibo individual de salários, em espanhol)
- Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, Lei Geral da Seguridad Social, texto consolidado, em espanhol)
- Orden PJC/297/2026, normas de cotización a la Seguridad Social para 2026 (normas de contribuição para 2026, em espanhol)
- Reglamento del IRPF (Real Decreto 439/2007, Regulamento do IRPF, texto consolidado, em espanhol)
- Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, Lei de Processo Civil, texto consolidado, em espanhol)
Textos lidos em 26 de outubro de 2026 no BOE. Informação geral: as alíquotas de contribuição e os números mudam a cada ano com a ordem de contribuição.