ما هو كشف الراتب وما الذي يجب أن يتضمنه؟ هو الإيصال الفردي الذي يسلّمه لك صاحب العمل عند دفع الراتب، وفيه المستحقات مفصولة عن الخصومات (قانون العمل Estatuto de los Trabajadores، المادة 29). يتبع نموذج الأمر الوزاري ESS/2098/2014، ما لم تحدد الاتفاقية الجماعية نموذجًا آخر بالوضوح نفسه. له ثلاثة أجزاء: المستحقات (الراتب الأساسي والمكمّلات والمنح وبدلات المصاريف)، والخصومات (الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل والسُلَف والحجز)، وقواعد الاشتراك وضريبة الدخل، مع مساهمة صاحب العمل. في 2026 يساهم العامل بعقد دائم في الضمان الاجتماعي بنسبة 6.50 % من قاعدته (4.70 + 1.55 + 0.10 + 0.15). تشرح هذه الدورة ذلك في 7 وحدات، مع اختبار من 25 سؤالًا وشهادة PDF.
انتبه: هذه معلومات عامة بأرقام 2026، لا استشارة بشأن كشف راتبك بعينه ولا مؤهل في إدارة الرواتب. للمطالبة بحقوقك، توجّه إلى مستشار اجتماعي أو محامٍ مختص بقانون العمل أو إلى نقابتك.
- ادرسالوحدات السبع، على وتيرتك، وكشف راتبك بجانبك.
- أجب عن الاختبار25 سؤالًا، ويمكنك إعادته.
- حمّل ملف PDFباسمك والتاريخ والبرنامج ورمز للتحقق.
الدورة: 7 وحدات
لكل وحدة صفحتها: النص، ومثال عملي، والقاعدة التي جاء منها، وأسئلة للمراجعة. يُحفظ تقدّمك في هذا المتصفح.
- 1ما هو كشف الراتب ومتى يجب أن يُسلَّم لككشف الراتب هو الإيصال الفردي الذي يثبت دفع الراتب. يجب على صاحب العمل أن يدفع لك في الموعد ، في التاريخ والمكان المتفق…15 دقيقة
- 2الترويسة: بياناتك وبيانات صاحب العمل وفئة الاشتراكيحدد الجزء العلوي من يدفع ومن يقبض، والفترة التي تُصفّى. الاسم أو الاسم التجاري والعنوان و الرقم الضريبي CIF.15 دقيقة
- 3المستحقات: ما تكسبه، أجريًّا وغير أجريّالمستحقات هي كل ما يدفعه لك صاحب العمل في ذلك الشهر. يفصلها النموذج في كتلتين.20 دقيقة
- 4قواعد الاشتراك وقاعدة ضريبة الدخلفي الأسفل، في «تحديد القواعد»، يبيّن كشف الراتب على أي مبالغ تُحسب الخصومات.20 دقيقة
- 5ما يُخصم منك للضمان الاجتماعي في 2026يبدأ قسم «الخصومات» بـ مساهمات العامل في الضمان الاجتماعي.20 دقيقة
- 6استقطاع ضريبة الدخل (IRPF)الخصم الكبير الثاني هو الاستقطاع على حساب ضريبة الدخل: يسلّف صاحب العمل لمصلحة الضرائب جزءًا من راتبك، ويُسوَّى في…20 دقيقة
- 7خصومات أخرى، والصافي، وكيف تطالب بحقكالسُلَف التي قبضتها مسبقًا على حساب الشهر (قانون العمل، المادة 29.1).20 دقيقة
- ✓الاختبار النهائي والشهادةالاختبار النهائي: 25 سؤالًا
أسئلة شائعة
هل الدورة والشهادة مجانيتان فعلًا؟
هل هي شهادة رسمية أو معترف بها؟
هل تنطبق الأرقام على كشف راتبي لعام 2026؟
لماذا قاعدة اشتراكي أكبر من راتبي الشهري؟
هل يجوز أن يُخصم مني ما لا ينص عليه القانون؟
هل تحتفظون باسمي أو رقم هويتي؟
التحقق من شهادة
لأصحاب العمل: اكتب البيانات كما تظهر في الشهادة تمامًا. يتحقق متصفحك من أن الرمز يطابق هذا الاسم والوثيقة والتاريخ. لا تحفظ LaborIA أي بيانات، لذا يؤكد هذا أن الشهادة لم تُعدَّل، ولا يؤكد من أجرى الاختبار.
دورات مجانية أخرى مع شهادة
القوانين والمصادر الرسمية
- Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, texto consolidado) (قانون العمل الإسباني، بالإسبانية)
- Orden ESS/2098/2014, modelo de recibo individual de salarios (نموذج كشف الراتب الفردي، بالإسبانية)
- Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, texto consolidado) (القانون العام للضمان الاجتماعي، بالإسبانية)
- Orden PJC/297/2026, normas de cotización a la Seguridad Social para 2026 (قواعد الاشتراك في الضمان الاجتماعي لعام 2026، بالإسبانية)
- Reglamento del IRPF (Real Decreto 439/2007, texto consolidado) (اللائحة التنفيذية لضريبة الدخل IRPF، بالإسبانية)
- Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, texto consolidado) (قانون الإجراءات المدنية، بالإسبانية)
قُرئت النصوص في 26 أكتوبر 2026 في نشرة الدولة BOE. معلومات عامة: نسب الاشتراك والأرقام تتغيّر كل سنة مع أمر الاشتراكات الجديد.