Què és la nòmina i què ha de portar? És el rebut individual que l'empresa et lliura quan et paga, amb les percepcions separades de les deduccions (Estatut dels Treballadors, article 29). Segueix el model de l'Orden ESS/2098/2014, tret que el conveni en fixi un altre igual de clar. Té tres parts: les meritacions (salari base, complements, pagues, dietes), les deduccions (Seguretat Social, IRPF, bestretes, embargaments) i les bases de cotització i d'IRPF, amb l'aportació de l'empresa. El 2026 un treballador amb contracte indefinit aporta a la Seguretat Social el 6,50 % de la seva base (4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15). Aquest curs ho explica en 7 mòduls, amb un test de 25 preguntes i un certificat en PDF.
Compte: és informació general amb les xifres de 2026, no assessorament sobre la teva nòmina concreta ni un títol de gestió de nòmines. Per reclamar, acudeix a un graduat social, a un advocat laboralista o al teu sindicat.
- EstudiaEls 7 mòduls, al teu ritme, amb la nòmina al costat.
- Fes el test25 preguntes; el pots repetir.
- Descarrega el PDFAmb el teu nom, la data, el programa i un codi per comprovar-lo.
El curs: 7 mòduls
Cada mòdul té la seva pàgina: el text, un exemple pràctic, la norma d'on surt i unes preguntes de repàs. El teu progrés es desa en aquest navegador.
- 1Què és la nòmina i quan te l'han de donarLa nòmina és el rebut individual i justificatiu del pagament del salari.15 min
- 2La capçalera: les teves dades, les de l'empresa i el grup de cotitzacióLa part de dalt identifica qui paga i qui cobra, i el període que es liquida. Nom o raó social, domicili i CIF.15 min
- 3Meritacions: el que guanyes, salarial i no salarialLes meritacions són tot el que l'empresa et paga aquell mes. El model les separa en dos blocs.20 min
- 4Les bases de cotització i la base de l'IRPFA baix, a «Determinació de les bases», la nòmina mostra sobre quines quantitats es calculen els descomptes.20 min
- 5El que et descompten per a la Seguretat Social el 2026L'apartat «Deduccions» comença per les aportacions del treballador a la Seguretat Social.20 min
- 6La retenció de l'IRPFLa segona deducció grossa és la retenció a compte de l'IRPF: l'empresa avança a Hisenda una part del teu sou, i a la…20 min
- 7Altres deduccions, el líquid i com reclamarBestretes que ja vas cobrar a compte del mes (ET, article 29.1).20 min
- ✓Test final i certificatTest final: 25 preguntes
Preguntes freqüents
El curs i el certificat són gratis de debò?
És un certificat oficial o homologat?
Les xifres serveixen per a la meva nòmina de 2026?
Per què la meva base de cotització és més alta que el meu sou del mes?
Em poden descomptar coses que no són a la llei?
Guardeu el meu nom o el meu DNI?
Comprovar un certificat
Per a empreses: escriu les dades tal com surten al certificat. Es comprova al navegador que el codi correspon a aquest nom, document i data. LaborIA no desa cap dada, així que això confirma que el certificat no s'ha modificat, no qui va fer el test.
Més cursos gratuïts amb certificat
Normativa i fonts oficials
- Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015; Estatut dels Treballadors, text consolidat en castellà)
- Orden ESS/2098/2014, modelo de recibo individual de salarios (model de rebut de salaris, en castellà)
- Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015; Llei general de la Seguretat Social, en castellà)
- Orden PJC/297/2026, normas de cotización para 2026 (normes de cotització a la Seguretat Social per al 2026, en castellà)
- Reglamento del IRPF (Real Decreto 439/2007; Reglament de l'IRPF, text consolidat en castellà)
- Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000; Llei d'enjudiciament civil, text consolidat en castellà)
Textos llegits el 26 d'octubre de 2026 al BOE. Informació general: els tipus de cotització i les xifres canvien cada any amb l'ordre de cotització.