A baix, a «Determinació de les bases», la nòmina mostra sobre quines quantitats es calculen els descomptes. És la part que més costa de llegir i la que més importa per al teu atur, la teva baixa i la teva jubilació.
Base de contingències comunes (BCCC)
- És la remuneració total mensual, en diners i en espècie, a què tens dret aquell mes (o la que cobris si és més alta), més la part proporcional de les pagues extraordinàries i dels conceptes que es cobren amb periodicitat superior al mes (LGSS, article 147.1).
- La prorrata es calcula dividint l'import anual de les pagues entre 12 si cobres per mesos, o entre 365 i multiplicant pels dies del mes si cobres per dies (Orden PJC/297/2026, article 1).
- No s'hi inclouen (article 147.2): les despeses de locomoció en transport públic amb factura; les dietes i despeses de locomoció, manutenció i estada dins dels límits de l'IRPF; les indemnitzacions per defunció, traslladaments, suspensions i acomiadaments (en els límits legals); les prestacions de la Seguretat Social i les millores de la incapacitat temporal; les despeses d'estudis exigits pel lloc de treball; i les hores extraordinàries, tret que sigui per a accidents de treball.
- Si el resultat queda per sota de la base mínima del teu grup o per sobre de la màxima, es cotitza per la mínima o la màxima (Orden PJC/297/2026, article 1; LGSS, article 148). El 2026 el topall màxim és de 5.101,20 € al mes (article 2).
Base de contingències professionals (AT i MP, atur, FOGASA i formació)
És la mateixa que la de contingències comunes més les hores extraordinàries (LGSS, article 147.2.e), amb el mateix topall màxim. Sobre aquesta base es calculen l'atur, el FOGASA i la formació professional (Orden PJC/297/2026, article 33.1).
Base subjecta a retenció de l'IRPF
És el total meritat menys les percepcions exemptes d'IRPF (dietes i despeses de locomoció dins dels límits del Reglament, certes indemnitzacions). Sol ser diferent de la base de cotització: les hores extres sí que tributen, i una part de les dietes pot cotitzar i no tributar o a l'inrevés.
Font: Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015; Llei general de la Seguretat Social, en castellà), articles 147 i 148 · Orden PJC/297/2026, normas de cotización para 2026 (normes de cotització a la Seguretat Social per al 2026, en castellà), articles 1, 2 i 3