كشف الراتب هو الإيصال الفردي الذي يثبت دفع الراتب. يجب على صاحب العمل أن يدفع لك في الموعد، في
التاريخ والمكان المتفق عليهما أو بحسب العرف، ولا يجوز أن تتجاوز فترة دفع الأجور الدورية شهرًا واحدًا (قانون العمل،
المادة 29.1).
النموذج
يتبع الإيصال نموذج الوزارة (الأمر الوزاري ESS/2098/2014)، ما لم تحدد الاتفاقية الجماعية أو، في غيابها، اتفاق بين
صاحب العمل وممثلي العمال نموذجًا آخر يبيّن بوضوح وفصل المستحقات والخصومات القانونية (المادة 29.1).
منذ 2014 يتضمن النموذج أيضًا مساهمة صاحب العمل في الضمان الاجتماعي، لترى التكلفة الكلية لاشتراكك وليس حصتك
فقط.
يمكنك قبض الراتب نقدًا أو بشيك أو بحوالة بنكية أو بوسيلة مماثلة عبر بنك، بعد إبلاغ ممثلي العمال (المادة 29.4).
السُلَف والتأخير
لك الحق في طلب سُلَف على حساب العمل المنجز، دون انتظار يوم الدفع (المادة 29.1). وإذا تأخر صاحب العمل في الدفع،
فإن فائدة التأخير هي 10 % من المبلغ المستحق (المادة 29.3).
في الواقعإذا كان صاحب عملك يدفع لك كل شهرين «لتوفير الإجراءات»، فهو يخالف المادة 29.1: الأجور
الدورية تُصفّى كل شهر على الأكثر. احتفظ بكل كشوف الراتب: هي الدليل على ما قبضته وما اشتركت به.