Oposiciones →
الوحدة 1 من 7 · 15 دقيقة

ما هو كشف الراتب ومتى يجب أن يُسلَّم لك

دورة كشف الراتب المجانية: اقرأ الوحدة، وراجع بالأسئلة، ثم انتقل إلى التالية. في النهاية اختبار وشهادة PDF.

الوحدة 1 من 7 · فهرس الدورة

كشف الراتب هو الإيصال الفردي الذي يثبت دفع الراتب. يجب على صاحب العمل أن يدفع لك في الموعد، في التاريخ والمكان المتفق عليهما أو بحسب العرف، ولا يجوز أن تتجاوز فترة دفع الأجور الدورية شهرًا واحدًا (قانون العمل، المادة 29.1).

النموذج

  • يتبع الإيصال نموذج الوزارة (الأمر الوزاري ESS/2098/2014)، ما لم تحدد الاتفاقية الجماعية أو، في غيابها، اتفاق بين صاحب العمل وممثلي العمال نموذجًا آخر يبيّن بوضوح وفصل المستحقات والخصومات القانونية (المادة 29.1).
  • منذ 2014 يتضمن النموذج أيضًا مساهمة صاحب العمل في الضمان الاجتماعي، لترى التكلفة الكلية لاشتراكك وليس حصتك فقط.
  • يمكنك قبض الراتب نقدًا أو بشيك أو بحوالة بنكية أو بوسيلة مماثلة عبر بنك، بعد إبلاغ ممثلي العمال (المادة 29.4).

السُلَف والتأخير

لك الحق في طلب سُلَف على حساب العمل المنجز، دون انتظار يوم الدفع (المادة 29.1). وإذا تأخر صاحب العمل في الدفع، فإن فائدة التأخير هي 10 % من المبلغ المستحق (المادة 29.3).

في الواقعإذا كان صاحب عملك يدفع لك كل شهرين «لتوفير الإجراءات»، فهو يخالف المادة 29.1: الأجور الدورية تُصفّى كل شهر على الأكثر. احتفظ بكل كشوف الراتب: هي الدليل على ما قبضته وما اشتركت به.

المصدر: Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, texto consolidado) (قانون العمل الإسباني، بالإسبانية), المادة 29 · Orden ESS/2098/2014, modelo de recibo individual de salarios (نموذج كشف الراتب الفردي، بالإسبانية), المادة الوحيدة والملحق

مراجعة سريعة

تحقّق من أنك فهمت. هذه أسئلة من الاختبار النهائي: اضغط على إجابة لترى إن كانت صحيحة ولماذا.

كل كم من الوقت، على الأكثر، يجب على صاحب العمل أن يدفع لك الأجور الدورية؟

أي نموذج يجب أن يتبعه إيصال الراتب؟

ما الفائدة التي يترتب عليها الراتب الذي يدفعه صاحب العمل متأخرًا؟

اختبار تدريبي للوحدة

5 أسئلة جديدة، مختلفة عن أسئلة الاختبار النهائي. اضغط على إجابة لترى إن كانت صحيحة ولماذا ومن أي نص قانوني تأتي.

1. ما هو إيصال الراتب الفردي؟

2. من يمكنه تحديد نموذج إيصال مختلف عن نموذج الوزارة؟

3. ما الذي أضافه الأمر الوزاري ESS/2098/2014 إلى نموذج الإيصال؟

4. هل يجوز لصاحب العمل دفع الراتب بحوالة بنكية؟

5. يطلب عامل سُلفة عن نصف الشهر الذي عمله. هل يجوز لصاحب العمل رفضها ببساطة؟

فهرس الدورة