¿Cuánto cobra un Administrativo en Santa Cruz de Tenerife?

Un administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife cobra de media 1.715 € brutos al mes (20.580 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 14 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 17.640 - 23.520 €/año; de 13.860 - 17.640 €/año al empezar (0-2 años) a 23.520 - 31.920 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: baja. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.041 €/mes — ficha nacional de administrativo/a. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife?

Con un salario medio bruto de 20.580 € anuales, un administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife cobra aproximadamente 1.242 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Canarias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Canarias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.632 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Canarias 2026

hasta 13.748 €	9.0%
13.748 €–hasta 19.422 €	11.5%
19.422 €–hasta 35.924 €	14.0%
35.924 €–hasta 57.566 €	18.5%
57.566 €–hasta 93.268 €	23.5%

Salario mediano · Canarias · INE 2024

20.632 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Canarias no llega a 11.878 €; el 10 % que más, supera 45.094 €.

Administrativo/a en las ciudades más cercanas a Santa Cruz de Tenerife

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Santa Cruz de Tenerife
Las Palmas	90 km	20.580 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de administrativo/a en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Santa Cruz de Tenerife, 20.580 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Canarias

Convenio del sector

Tabla salarial administración

Impuesto lealtad

Rotación en administración

Un dato de contexto que solo aplica a Santa Cruz de Tenerife: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.110 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 17.400 € netos que estimamos para un administrativo/a aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Santa Cruz de Tenerife: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

17.640 - 23.520 €/año

Demanda

Baja

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-14Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Administrativo/a por experiencia en España 2026

Junior

1.155–1.470 €/mes13.860 - 17.640 €/año

Medio

1.470–1.960 €/mes17.640 - 23.520 €/año

Senior

1.960–2.660 €/mes23.520 - 31.920 €/año

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Mercado laboral de Administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife

Capital de la provincia de Santa Cruz de Tenerife y cocapital de Canarias, la ciudad concentra administración autonómica e insular (Parlamento de Canarias, Cabildo de Tenerife), sanidad pública con el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y la actividad de su puerto. El turismo, el gran motor de la isla, se concentra sobre todo en el sur. En administración, el tamaño de la empresa y el grado de especialización suelen influir en el sueldo tanto como la propia ciudad.

Ventajas

Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, uno de los dos hospitales de referencia de la isla
Puerto de Santa Cruz de Tenerife: logística y comercio con las demás islas y la Península
Área metropolitana con La Laguna: universidad y Hospital Universitario de Canarias
Sede del Parlamento de Canarias y del Cabildo de Tenerife: mucho empleo público

A tener en cuenta

Buena parte del empleo turístico de la isla está en el sur (Arona, Adeje), a más de 60 km de la capital
Canarias tiene la mediana salarial más baja de las 17 comunidades (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)

Salario vs media nacional

-16% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Canarias frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

211.957 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Santa Cruz de Tenerife

En la capital tinerfeña manda el empleo público y sanitario: merece la pena seguir las convocatorias del Servicio Canario de la Salud, del Gobierno de Canarias y del Cabildo. En turismo, buena parte de las ofertas de la isla están en el sur, en Arona y Adeje.

Skills más demandadas para Administrativo/a en 2026

Excel avanzadoSAPContabilidad básicaGestión documental digitalAtención al cliente

Perspectivas del mercado para Administrativo/a en 2026

El perfil administrativo puro está en declive en España: cero ofertas activas en Infojobs refleja la automatización de tareas repetitivas mediante RPA y software de gestión integrada. Las grandes empresas (Telefónica, BBVA, Caixabank) eliminan posiciones administrativas tradicionales. Lee el análisis completo del mercado de Administrativo/a en España →

Cómo mejorar tu salario como Administrativo/a

No esperes a que las ofertas vuelvan: cursa ya un certificado de Contabilidad básica (AECA) o especialízate en gestión fiscal (180 horas)—esto sube tu valor un 25-30% y te abre puertas en asesorías donde hay demanda real. Alterna con Excel avanzado (Tablas dinámicas, macros básicas) y SAP ERP: esas combinaciones todavía se piden en administraciones públicas y grandes empresas, aunque a menor ritmo que hace 3 años.

Factores que afectan el salario de Administrativo/a

1) Sector: administraciones públicas pagan un 15-20% más que privadas (convocatorias OPE en SEPE);.
Especialización: administrativo+gestoría suma 3.000-5.000 €/año;.
Software: dominio de SAP, Odoo o ERP suma 2.000-4.000 €/año;.
Ciudad: Madrid y Barcelona pagan 10-12% más que ciudades pequeñas;.
Empresa: grandes corporaciones (BBVA, Telefónica) pagan 18-22% más que pymes.

¿Qué convenio colectivo se aplica a Administrativo/a?

Lo habitual para Administrativo/a es el Convenio de Oficinas y Despachos, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. No hay un convenio estatal único de este sector: el mínimo de Administrativo/a lo fija el convenio provincial o autonómico que te corresponda.

Ver el Convenio de Oficinas y Despachos 2026 →

Preguntas frecuentes sobre el salario de Administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife

¿Cuánto cobra un Administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife en 2026?

El salario de un Administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife oscila entre 13.860 - 17.640 €/año (perfil junior) y 23.520 - 31.920 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 17.640 - 23.520 €/año, un 16% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Canarias (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Santa Cruz de Tenerife una buena ciudad para trabajar de Administrativo/a?

Santa Cruz de Tenerife es cocapital de Canarias y su mercado laboral gira en torno a la administración pública, la sanidad, el comercio y el puerto; el turismo pesa más en el sur de la isla. En términos numéricos, el salario medio en Santa Cruz de Tenerife es -16% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Santa Cruz de Tenerife a un Administrativo/a respecto al resto de España?

Un Administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife cobra un 16% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 13.860 - 17.640 €/año, perfil medio 17.640 - 23.520 €/año, senior 23.520 - 31.920 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Administrativo/a en España en 2026?

El salario medio de un Administrativo/a en España en 2026 es de 17.640 - 23.520 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 13.860 - 17.640 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 23.520 - 31.920 €/año.

¿Cuánto cobra un Administrativo/a junior?

El salario de un Administrativo/a junior en España es de aproximadamente 13.860 - 17.640 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 17.640 - 23.520 €/año.

¿Qué skills necesita un Administrativo/a?

Las habilidades más demandadas para un Administrativo/a son Excel avanzado, SAP, Contabilidad básica, Gestión documental digital. Dominar Excel avanzado es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Administrativo/a en España?

La demanda de Administrativo/a en España es moderada, siendo importante diferenciarse con especialización. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Administrativo/a?

Para aumentar tu salario como Administrativo/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en Excel avanzado, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.