¿Te falta algún módulo? Repásalo antes:
- 1. Objeto, ámbito, capacidad de obrar, interesados y representación (artículos 1 a 8)
- 2. Identificación, firma, derechos y relación electrónica (artículos 9 a 15)
- 3. Registros, documentos, copias auténticas y archivo (artículos 16, 17 y 26 a 28)
- 4. Obligación de resolver, silencio administrativo y cómputo de plazos (artículos 20 a 25 y 29 a 33)
- 5. Actos administrativos: motivación, eficacia, notificaciones y nulidad (artículos 34 a 52)
- 6. Garantías del procedimiento e iniciación: de oficio y a solicitud (artículos 53 a 69)
- 7. Ordenación, instrucción, finalización y tramitación simplificada (artículos 70 a 96)
- 8. Ejecución forzosa, revisión de oficio y recursos administrativos (artículos 97 a 126)
Test final: 30 preguntas
Responde las 30 preguntas. Apruebas con 24 aciertos o más (80 %). Al corregir verás la explicación y la norma de cada respuesta. Puedes repetirlo las veces que quieras.
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Tu certificado de formación en PDF
Se desbloquea al aprobar el test (24 de 30).
Es un certificado de formación de modelo libre. No es un mérito baremable en ninguna oposición, no es un título oficial ni homologado y ningún tribunal, academia ni Administración lo reconoce: sirve para ordenar el estudio de la Ley 39/2015 y comprobar lo que sabes antes del examen. Lo que puntúa en la oposición es lo que dicen sus bases.
Siguiente paso: el TREBEP, el Estatuto Básico del Empleado Público
Clases de personal, derechos y deberes, retribuciones, permisos y vacaciones, acceso al empleo público, situaciones administrativas y régimen disciplinario: el tercer tema que cae en casi todas las oposiciones.