¿Cuánto cobra un Enfermero en Valladolid? 2.310 €/mes de media

Un enfermero/a en Valladolid cobra de media 2.310 € brutos al mes (27.720 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 13 de agosto de 2026. La franja habitual va de 23.760 - 31.680 €/año; de 19.305 - 23.760 €/año al empezar (0-2 años) a 31.680 - 41.580 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.333 €/mes — ficha nacional de enfermero/a. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un enfermero/a en Valladolid?

Con un salario medio bruto de 27.720 € anuales, un enfermero/a en Valladolid cobra aproximadamente 1.650 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Castilla y León. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Castilla y León —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.567 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Castilla y León 2026

hasta 12.450 €	9.0%
12.450 €–hasta 20.200 €	12.0%
20.200 €–hasta 35.200 €	14.0%
35.200 €–hasta 53.407 €	18.5%

Salario mediano · Castilla y León · INE 2024

22.567 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Castilla y León no llega a 11.350 €; el 10 % que más, supera 44.689 €.

Enfermero/a en las ciudades más cercanas a Valladolid

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Valladolid
Salamanca	110 km	25.760 €	−7 %
Burgos	110 km	25.760 €	−7 %
León	130 km	25.760 €	−7 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de enfermero/a en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Valladolid, 27.720 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Castilla y León

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Sueldos e inflación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Valladolid: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.356 € al año, un 13 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.102 € netos que estimamos para un enfermero/a aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Valladolid: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

23.760 - 31.680 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-13Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Enfermero/a por experiencia en España 2026

Junior

1.608–1.980 €/mes19.305 - 23.760 €/año

Medio

1.980–2.640 €/mes23.760 - 31.680 €/año

Senior

2.640–3.465 €/mes31.680 - 41.580 €/año

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21k€

junior

27k€

medio

36k€

senior

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Mercado laboral de Enfermero/a en Valladolid

Valladolid es el centro económico de Castilla y León y alberga uno de los polos del automóvil más importantes de España: Renault y Michelin tienen aquí plantas de producción relevantes a nivel europeo. Además, la presencia de la Universidad de Valladolid y un tejido de servicios, comercio e industria agroalimentaria conforman un mercado laboral diversificado y estable. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Sector automoción muy potente: Renault, Michelin, proveedores Tier 1
Universidad activa que genera talento técnico local
Mercado estable con buena red de pymes industriales

A tener en cuenta

Mediana salarial de Castilla y León un 8 % por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Menor oferta de startups y empresas tech nativas

Salario vs media nacional

-1% sobre la media española

Población

302.614 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Valladolid

Valladolid es muy interesante para ingenieros de automoción, producción y calidad. La proximidad a Madrid (1 h en tren) permite trabajar en remoto para empresas de la capital.

Skills clave para Enfermero/a

cuidados intensivosurgenciasatención al pacienteregistros clínicos digitalesinglés sanitario

Enfermero/a frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Enfermero/a es de 28.000 € brutos al año: un 5 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 14 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Enfermero/a →

Cómo mejorar tu salario como Enfermero/a

Si buscas salario más alto, enfócate en hospitales privados o centros de diálisis — pagan al contado y ofrecen complementos de productividad que no ves reflejados en el salario base.

Factores que afectan el salario de Enfermero/a

Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 19.500 - 24.000 €/año en el nivel junior a 32.000 - 42.000 €/año en el senior.
Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Enfermero/a en Valladolid

¿Cuánto cobra un Enfermero/a en Valladolid en 2026?

El salario de un Enfermero/a en Valladolid oscila entre 19.305 - 23.760 €/año (perfil junior) y 31.680 - 41.580 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 23.760 - 31.680 €/año, un 1% por debajo de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por un coeficiente de ciudad estimado por LaborIA.

¿Es Valladolid una buena ciudad para trabajar de Enfermero/a?

Valladolid destaca en automoción (Renault, Michelin). La mediana salarial de Castilla y León está un 8 % por debajo de la española (INE, EAES 2024). En términos numéricos, el salario medio en Valladolid es -1% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Valladolid a un Enfermero/a respecto al resto de España?

Un Enfermero/a en Valladolid cobra un 1% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 19.305 - 23.760 €/año, perfil medio 23.760 - 31.680 €/año, senior 31.680 - 41.580 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

¿Cuánto cobra un Enfermero/a en España en 2026?

El salario medio de un Enfermero/a en España en 2026 es de 23.760 - 31.680 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 19.305 - 23.760 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 31.680 - 41.580 €/año.

¿Cuánto cobra un Enfermero/a junior?

El salario de un Enfermero/a junior en España es de aproximadamente 19.305 - 23.760 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 23.760 - 31.680 €/año.

¿Qué skills necesita un Enfermero/a?

Las habilidades más demandadas para un Enfermero/a son cuidados intensivos, urgencias, atención al paciente, registros clínicos digitales. Dominar cuidados intensivos es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Enfermero/a en España?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Enfermero/a en España es alta. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Enfermero/a?

Para aumentar tu salario como Enfermero/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en cuidados intensivos, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).