Un enfermero/a en Valencia cobra de media 2.604 € brutos al mes (31.250 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 5 de noviembre de 2026. La franja habitual va de 27.500 - 35.000 €/año; de 23.000 - 27.500 €/año al empezar (0-2 años) a 35.000 - 43.500 €/año con 9 años o más.
Demanda, según la valoración de LaborIA: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.604 €/mes — ficha nacional de enfermero/a. Fuente: estimación de LaborIA anclada a las tablas oficiales de 2026 de enfermería (cómo se calcula).
Estimación de LaborIA anclada a la tabla oficial (convenio o administración) y contrastada con datos del INE; no es la cifra oficial del INE. Cómo se calcula →
Actualizado: · Autor: Eric Rodríguez · Metodología y fuentes
¿Te pagan lo que toca como enfermero/a en Valencia? Llévalo por escrito a tu jefe
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Enfermero/a · Valencia · tus años de experiencia · tu jornada
1. Tu franja salarial
Para Enfermero/a en Valencia, la ficha de LaborIA da tres tramos de bruto anual a jornada completa: junior 23.000 € a 27.500 €, medio 27.500 € a 35.000 € y senior 35.000 € a 43.500 €.
Estimación para tu caso: brutos al año
2. Neto aproximado
Unos netos al mes en 14 pagas…
3. Comparación con el SMI de 2026
Tu estimación frente al salario mínimo (17.094 € al año)…
4. Tu convenio · 5. Metodología
Qué convenio te aplica y qué mínimos fija.
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Compara con…
Sueldo medio bruto al mes en Valencia de enfermero/a: 2.604 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.
¿Cuánto cobra realmente un enfermero/a en Valencia?
Con un salario medio bruto de 31.250 € anuales, un enfermero/a en Valencia cobra aproximadamente 1.686 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de la Comunitat Valenciana —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.652 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 12.000 € | 8.8% |
| 12.000 €–hasta 22.000 € | 11.7% |
| 22.000 €–hasta 32.000 € | 14.6% |
| 32.000 €–hasta 42.000 € | 17.0% |
| 42.000 €–hasta 52.000 € | 19.4% |
| 52.000 €–hasta 62.000 € | 21.9% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Valencia |
|---|---|---|---|
| Castellón | 60 km | 28.750 € | −8 % |
| Alicante | 130 km | 30.000 € | −4 % |
| Elche | 140 km | 29.062 € | −7 % |
Un dato de contexto que solo aplica a València: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.121 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.943 € netos que estimamos para un enfermero/a aquí son algo por encima de la renta media de un residente de València: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.
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Curso que puede puntuar en el baremo para enfermeros
EFEM dice que el título de este curso, de la Universidad EUNEIZ, vale en bolsas y oposiciones «salvo criterios de exclusión de la entidad convocante». Es decir: EFEM dice que puede puntuar; compruébalo en las bases de tu convocatoria, que dicen qué cursos valen (quién los imparte, horas o créditos mínimos y tope de puntos). En un proceso ya convocado solo cuenta lo que tuvieras al cerrarse el plazo: un curso nuevo sirve para el siguiente o para las listas de contratación, si sus bases lo valoran.
EFEM
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Más formación para Enfermero/a: qué estudiar y qué sube el sueldo →Formación gratis que te piden
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Salario Enfermero/a por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «técnicos y profesionales científicos e intelectuales de la salud y la enseñanza» (grupo B de la CNO-11) ganaron de media 40.554,53 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial; tabla publicada por el INE el 28/5/2026, consultada el 10/11/2026). La franja media se ancla a las tablas oficiales de 2026 de enfermería (Servicio Madrileño de Salud, de 28.129,16 a 30.421,38 € al año; Servicio Andaluz de Salud, de 31.495,60 a 33.813,30 €): su punto medio va de esa cifra a un 20 % más, porque la tabla no cuenta trienios, guardias ni turnos. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 31.250 € brutos al año en el conjunto de España, un 23 % por debajo de la media de su grupo. En Valencia se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
¿Cómo es tu salario como Enfermero/a?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
¿Qué convenio colectivo se aplica a Enfermero/a?
El convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. Según dónde trabajes:
- Si trabajas en una residencia de mayores, un centro de día o la ayuda a domicilio de gestión privada: tablas salariales del convenio de la Dependencia
Todos los convenios del sector: ¿Hay convenio de enfermería en 2026? Los convenios de sanidad, con sus tablas
Mercado laboral de Enfermero/a en Valencia
Tercera ciudad de España por población, Valencia atrae cada vez a más empresas tecnológicas y startups —agrotech, fintech, turismo, e-commerce— y el AVE la deja a menos de dos horas de Madrid. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.
- Crecimiento de empresas tecnológicas y startups
- Buena conexión con Madrid y Barcelona en tren
- Sector turístico y agroalimentario muy activo
- Tercera ciudad más poblada de España (INE, padrón 2025)
- Mercado tecnológico más pequeño que el de Madrid o Barcelona
- Mediana salarial de la Comunitat Valenciana un 8 % por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Skills clave para Enfermero/a
Enfermero/a frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Enfermero/a
Factores que afectan el salario de Enfermero/a
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 23.000 - 27.500 €/año en el nivel junior a 35.000 - 43.500 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
¿Cuánto cobra un enfermero o una enfermera en la sanidad pública en 2026?
En la sanidad pública, un enfermero o una enfermera es personal estatutario y su sueldo no se negocia: lo fija la tabla de su servicio de salud. Con las de 2026, son entre 2.096,96 € y 2.260,96 € brutos al mes en el Servicio Madrileño de Salud y entre 2.296,07 € y 2.461,62 € en el Servicio Andaluz de Salud, sin trienios ni guardias.
| Servicio de salud y puesto | Bruto al mes | Al año | Aparte |
|---|---|---|---|
| Servicio Madrileño de Salud Enfermero/a en hospital (planta, quirófano, urgencias, UCI) | 2.260,96 € | 30.421,38 € | — |
| Servicio Madrileño de Salud Enfermero/a de atención primaria | 2.096,96 € | 28.129,16 € | productividad por tarjeta sanitaria |
| Servicio Andaluz de Salud Enfermero/a en hospital | 2.461,62 € | 33.813,30 € | hasta 2.883,76 € de C.R.P. |
| Servicio Andaluz de Salud Enfermero/a de atención primaria (distrito) | 2.296,07 € | 31.495,60 € | hasta 2.883,76 € de C.R.P. |
Bruto al mes = cada una de las 12 mensualidades ordinarias: sueldo, complemento de destino, complemento específico y los complementos de productividad fija que la tabla asigna al puesto. Al año suma además las dos pagas extra y las dos pagas adicionales del complemento específico (junio y diciembre). No incluye los trienios, la carrera profesional, las noches y festivos ni las guardias (atención continuada); en atención primaria se suma la productividad por tarjeta sanitaria individual (TSI), que depende de cuántos pacientes tiene asignados y de su edad, y que la tabla no da como cifra fija. En el Servicio Andaluz de Salud, el complemento al rendimiento profesional (C.R.P.) es un importe máximo que depende de objetivos y se cobra al año siguiente. Cada comunidad tiene su tabla; en la sanidad privada manda el convenio de cada centro. Fuentes: BOCM del 9 de febrero de 2026 (Orden de nóminas de la Comunidad de Madrid, anexo V) y Resolución 0019/2026 del Servicio Andaluz de Salud (anexo I, tablas retributivas de 2026). Leído el 10 de octubre de 2026.
Preguntas frecuentes sobre el salario de Enfermero/a en Valencia
¿Cuánto cobra un Enfermero/a en Valencia en 2026?
¿Es Valencia una buena ciudad para trabajar de Enfermero/a?
¿Cuánto más (o menos) paga Valencia a un Enfermero/a respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un Enfermero/a en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Enfermero/a junior?
¿Qué skills necesita un Enfermero/a?
¿Cómo es la demanda de Enfermero/a en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Enfermero/a?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.