Avaluar el risc (article 3.2)
L'empresa ha d'avaluar els riscos del lloc mirant sobretot la vista, els problemes físics i la càrrega mental, i com se sumen. A l'avaluació compten, especialment:
- El temps mitjà d'ús diari de l'equip.
- El temps màxim d'atenció contínua a la pantalla que demana la tasca.
- El grau d'atenció que exigeix aquesta tasca.
Pauses o canvi de tasca (article 3.3)
Si hi ha risc, l'empresa ha de reduir la durada màxima del treball continuat a la pantalla: organitzar el dia per alternar-lo amb altres tasques o, si no és possible o no n'hi ha prou, establir les pauses necessàries. Quantes i quant duren ho pot fixar el teu conveni col·lectiu (article 3.4); mira el teu.
Formació i informació (article 5)
- Formació sobre com fer servir l'equip abans de començar i cada vegada que el lloc canviï de manera apreciable.
- Informació sobre els riscos i les mesures que s'han pres.
- Com tota la formació en prevenció, és gratuïta per a tu i en hores de feina (Llei 31/1995, article 19).
A la pràcticaEn un centre de trucades atens sense parar i el sistema et passa la trucada
següent sol. És just el cas en què l'avaluació ha de preveure pauses, perquè no pots alternar amb una altra tasca.
Font: Real Decreto 488/1997, sobre trabajos con equipos que incluyen pantallas de visualización (treball amb pantalles; text consolidat, en castellà), articles 3 i 5 · Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (Llei de prevenció de riscos laborals, en castellà), article 19