El Reial decret 488/1997 fixa el mínim que ha de tenir un lloc de treball amb pantalla. Protegeix el treballador que fa servir una pantalla de manera habitual i durant una part rellevant de la seva feina normal (article 2). Pantalla és qualsevol, alfanumèrica o gràfica, sigui quina sigui la tecnologia.
Quantes hores són «una part rellevant»?
La norma no dona cap nombre d'hores. La guia tècnica de l'INSST (2021) explica que avui és molt difícil posar aquesta frontera només amb les hores: també compten l'atenció que demana la tasca, si el sistema et marca el ritme, si pots fer pauses quan vols o la gravetat dels errors. I afegeix que pot ser més pràctic tractar com a «treballador» tothom que fa servir pantalla a l'empresa.
El que en queda fora (article 1.3)
- Els llocs de conducció de vehicles o màquines i els sistemes informàtics embarcats en un transport.
- Els sistemes pensats sobretot per al públic (un caixer automàtic, un punt d'informació).
- Els portàtils, però només si no es fan servir de manera continuada en un lloc de treball.
- Calculadores, caixes registradores i equips amb un visor petit de dades.
Font: Real Decreto 488/1997, sobre trabajos con equipos que incluyen pantallas de visualización (treball amb pantalles; text consolidat, en castellà), articles 1 i 2 · INSST, Guía técnica de pantallas de visualización (guia tècnica de pantalles, 2021, en castellà), comentaris als articles 1 i 2