¿Cuánto cobra un Ingeniero Industrial en San Sebastián? 3.791 €/mes

Un ingeniero/a industrial en San Sebastián cobra de media 3.791 € brutos al mes (45.500 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 14 de agosto de 2026. La franja habitual va de 36.400 - 54.600 €/año; de 28.600 - 36.400 €/año al empezar (0-2 años) a 54.600 - 84.500 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.916 €/mes — ficha nacional de ingeniero/a industrial. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un ingeniero/a industrial en San Sebastián?

Con un salario medio bruto de 45.500 € anuales, un ingeniero/a industrial en San Sebastián cobra aproximadamente 2.223 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de País Vasco. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de el País Vasco —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 31.912 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · País Vasco 2026

hasta 18.080 €	23.0%
18.080 €–hasta 36.160 €	28.0%
36.160 €–hasta 54.240 €	35.0%
54.240 €–hasta 77.450 €	40.0%

Salario mediano · País Vasco · INE 2024

31.912 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en el País Vasco no llega a 14.170 €; el 10 % que más, supera 58.050 €.

Ingeniero/a Industrial en las ciudades más cercanas a San Sebastián

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs San Sebastián
Pamplona	60 km	37.800 €	−17 %
Vitoria	80 km	37.100 €	−18 %
Bilbao	80 km	38.500 €	−15 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de ingeniero/a industrial en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en San Sebastián, 45.500 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en País Vasco

Convenio del sector

Tabla salarial ingeniería

Impuesto lealtad

Sueldos e inflación en ingeniería

Un dato de contexto que solo aplica a Donostia/San Sebastián: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 22.330 € al año, un 54 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 31.132 € netos que estimamos para un ingeniero/a industrial aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Donostia/San Sebastián: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

36.400 - 54.600 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-14Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Ingeniero/a Industrial por experiencia en España 2026

Junior

2.383–3.033 €/mes28.600 - 36.400 €/año

Medio

3.033–4.550 €/mes36.400 - 54.600 €/año

Senior

4.550–7.041 €/mes54.600 - 84.500 €/año

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Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.

32k€

junior

45k€

medio

69k€

senior

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Qué estudiar, cuánto cuesta y qué sube el sueldo

Skills clave para Ingeniero/a Industrial

Lean ManufacturingSix SigmaSAP/ERPSimulación de procesos (Arena, AnyLogic)Mejora continua (Kaizen)

Ingeniero/a Industrial frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Ingeniero/a Industrial es de 35.000 € brutos al año: un 18 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 43 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Ingeniero/a Industrial →

Cómo mejorar tu salario como Ingeniero/a Industrial

Pivota hacia IA Industrial o automatización: aprende Python + Machine Learning aplicado a optimización de procesos (Coursera, especialización de Google).

Factores que afectan el salario de Ingeniero/a Industrial

Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 22.000 - 28.000 €/año en el nivel junior a 42.000 - 65.000 €/año en el senior.
Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).

¿Qué convenio colectivo se aplica a Ingeniero/a Industrial?

Lo habitual para Ingeniero/a Industrial es el Convenio del Metal, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. El IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal (CEM) (BOE-A-2022-479) fija el marco del sector, pero no trae tablas: el salario mínimo de Ingeniero/a Industrial lo marca el convenio de tu provincia.

Ver el Convenio del Metal 2026 →

Preguntas frecuentes sobre el salario de Ingeniero/a Industrial en San Sebastián

¿Cuánto cobra un Ingeniero/a Industrial en San Sebastián en 2026?

El salario de un Ingeniero/a Industrial en San Sebastián oscila entre 28.600 - 36.400 €/año (perfil junior) y 54.600 - 84.500 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 36.400 - 54.600 €/año, un 30% por encima de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por el nivel salarial del País Vasco (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

¿Es San Sebastián una buena ciudad para trabajar de Ingeniero/a Industrial?

San Sebastián ofrece oportunidades de empleo para Ingeniero/a Industrial con salarios un 30% por encima de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en San Sebastián es +30% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga San Sebastián a un Ingeniero/a Industrial respecto al resto de España?

Un Ingeniero/a Industrial en San Sebastián cobra un 30% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 28.600 - 36.400 €/año, perfil medio 36.400 - 54.600 €/año, senior 54.600 - 84.500 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

¿Cuánto cobra un Ingeniero/a Industrial en España en 2026?

El salario medio de un Ingeniero/a Industrial en España en 2026 es de 36.400 - 54.600 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 28.600 - 36.400 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 54.600 - 84.500 €/año.

¿Cuánto cobra un Ingeniero/a Industrial junior?

El salario de un Ingeniero/a Industrial junior en España es de aproximadamente 28.600 - 36.400 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 36.400 - 54.600 €/año.

¿Qué skills necesita un Ingeniero/a Industrial?

Las habilidades más demandadas para un Ingeniero/a Industrial son Lean Manufacturing, Six Sigma, SAP/ERP, Simulación de procesos (Arena, AnyLogic). Dominar Lean Manufacturing es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Ingeniero/a Industrial en España?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Ingeniero/a Industrial en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Ingeniero/a Industrial?

Para aumentar tu salario como Ingeniero/a Industrial, las estrategias más efectivas son: especializarte en Lean Manufacturing, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).