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¿Cuál es la tabla salarial del convenio de ingeniería 2026? Depende del convenio que aplique tu empresa. En el convenio de ingeniería y estudios técnicos, por ejemplo: nivel 1 · titulado/a superior, analista (tabla 2024), 28.664,12 € / año (BOE-A-2023-6346). Tu contrato no puede pagarte menos que el mínimo de tu categoría ni que el salario mínimo (1.221 € al mes en 14 pagas en 2026); si detectas diferencia, puedes reclamar atrasos de hasta 12 meses (art. 59 ET).

Convenio · Ingeniería

Tabla salarial del convenio
de ingeniería 2026

Qué convenio te aplica, dónde está tu tabla y las cifras de los convenios estatales, con su referencia del BOE. Salario medio del sector: 35.165 €/año (INE, 2024).

Respuesta rápida: Depende de la actividad de tu empresa. Las ingenierías y oficinas de estudios técnicos tienen un convenio estatal con tablas propias; en la industria del metal las tablas son provinciales, y en la química hay salarios mínimos garantizados estatales. Como referencia, el INE da 35.165 € brutos al año de media en «Actividades profesionales, científicas y técnicas» (Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). En la industria manufacturera, 32.882 €.

Convenio de Ingeniería y Estudios Técnicos

Tabla estatal

XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad · 10 de marzo de 2023 (BOE núm. 59); tablas de 2024 en el BOE del 23 de marzo de 2024 (BOE-A-2024-5873)

En el propio convenio estatal: un salario de tabla en 14 pagas (art. 33) más un plus convenio anual (art. 38). Las últimas tablas publicadas en el BOE son las de 2024 (BOE-A-2024-5873), que subieron un 2,3 % por el IPC de 2023. A 8 de octubre de 2026 no se ha publicado ninguna de 2025 ni de 2026, así que siguen siendo la referencia: de 15.460,44 € al año en el nivel 8 a 28.664,12 € en el nivel 1. Los niveles 6, 7 y 8 quedan por debajo del salario mínimo de 2026 (17.094 € al año), y el art. 34 bis obliga a pagar como mínimo el SMI en cómputo anual.

CategoríaCuantía
Nivel 1 · titulado/a superior, analista (tabla 2024)28.664,12 € / año
Nivel 2 · titulado/a medio/a o graduado/a (tabla 2024)22.224,26 € / año
Nivel 5 · delineante, técnico/a de 1.ª, modelador/a BIM (tabla 2024)18.079,14 € / año
Nivel 8 · ayudante (tabla 2024)15.460,44 € / año

Total anual de la tabla de 2024: salario de tabla en 14 pagas más el plus convenio de 2.493,50 €. Es la última publicada en el BOE. Niveles y puestos del art. 17. Fuente: BOE-A-2024-5873, leído el 8 de octubre de 2026.

BOE-A-2023-6346 en el BOE →Ver el Convenio de Ingeniería y Estudios Técnicos →

Convenio del Metal

Tabla provincial

IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal (CEM) · 29 de diciembre de 2021

El propio convenio estatal reserva las tablas salariales a los convenios provinciales — literalmente, su objetivo declarado es dar cobertura a los convenios de provincia para que sigan funcionando como hasta ahora. Por eso no hay, ni puede haber, una tabla del metal válida para toda España: el salario mínimo de un oficial de 1ª en Bizkaia y en Jaén los fija un convenio distinto cada uno.

BOE-A-2022-479 en el BOE →Ver el Convenio del Metal →

Convenio de la Industria Química

Tabla estatal

XXI Convenio colectivo general de la industria química · 17 de febrero de 2025 (BOE núm. 41), con la revisión salarial de 2026 publicada el 19 de febrero de 2026 (BOE-A-2026-3870)

La cifra estatal que te protege es el Salario Mínimo Garantizado de tu grupo profesional (art. 32), del grupo 1 al 8. Para 2026 la revisión (BOE-A-2026-3870) sube esas tablas un 3 %: 20.311,46 € al año en el grupo 1 y 53.825,35 € en el grupo 8. Tu salario real puede estar por encima —muchas empresas químicas tienen convenio propio o pactos que mejoran el general—, pero nunca por debajo del mínimo de tu grupo.

CategoríaCuantía
Salario mínimo garantizado grupo 1 (2026)20.311,46 € / año
Grupo 3 (2026)23.561,31 € / año
Grupo 5 (2026)29.856,97 € / año
Grupo 8 (2026)53.825,35 € / año

Tabla de salarios mínimos garantizados anuales por grupos profesionales desde el 1 de enero de 2026 (art. 32), tras la subida del 3 % acordada el 27 de enero de 2026. En 2025 no hubo revisión porque el IPC (2,9 %) quedó por debajo del 3 % pactado. Fuente: BOE-A-2026-3870.

BOE-A-2025-3083 en el BOE →Ver el Convenio de la Industria Química →

Salario medio en el sector

La ganancia media anual por trabajador en «Actividades profesionales, científicas y técnicas» fue de 35.165 € en 2024, frente a 32.548 € en 2023. Incluye a quien trabaja a jornada parcial y no es un mínimo de convenio: tu mínimo es el de tu categoría. Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024, tabla 28185.

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Preguntas frecuentes · Convenio Ingeniería

¿Qué convenio colectivo se aplica en ingeniería?+
Depende de la actividad de tu empresa. Las ingenierías y oficinas de estudios técnicos tienen un convenio estatal con tablas propias; en la industria del metal las tablas son provinciales, y en la química hay salarios mínimos garantizados estatales. Los de esta página: Convenio de Ingeniería y Estudios Técnicos (BOE-A-2023-6346); Convenio del Metal (BOE-A-2022-479); Convenio de la Industria Química (BOE-A-2025-3083).
¿Cuál es el salario mínimo por convenio en ingeniería en 2026?+
Depende del convenio y de tu grupo o categoría. Por ejemplo, en el convenio de ingeniería y estudios técnicos: nivel 1 · titulado/a superior, analista (tabla 2024), 28.664,12 € / año (BOE-A-2023-6346). En ningún caso puede quedar por debajo de el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año) en 2026 (Real Decreto 126/2026).
¿Puede mi empresa pagarme menos que el convenio de ingeniería?+
NO. El convenio colectivo fija el mínimo de tu grupo o categoría. Si tu empresa te paga menos, estás cobrando por debajo de lo legal y puedes reclamar las diferencias del último año: cada mensualidad prescribe al año de poder exigirse (art. 59.2 ET). Primero por escrito a la empresa, después conciliación y Juzgado de lo Social; el procedimiento es gratuito para el trabajador.
¿Cómo sé qué convenio y qué grupo profesional me corresponden?+
Tu nómina y tu contrato deben indicar el convenio aplicable y tu grupo o categoría. Si no aparece, pídeselo por escrito a la empresa. Si haces funciones de un grupo superior al que cobras, puedes reclamar la diferencia y, según el caso, la reclasificación (art. 39 ET).