Un enfermero/a en Santiago de Compostela cobra de media 2.146 € brutos al mes (25.760 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 13 de agosto de 2026. La franja habitual va de 22.080 - 29.440 €/año; de 17.940 - 22.080 €/año al empezar (0-2 años) a 29.440 - 38.640 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.333 €/mes — ficha nacional de enfermero/a. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.
¿Cuánto cobra realmente un enfermero/a en Santiago de Compostela?
Con un salario medio bruto de 25.760 € anuales, un enfermero/a en Santiago de Compostela cobra aproximadamente 1.539 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Galicia. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Galicia —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.603 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 12.985 € | 9.0% |
| 12.985 €–hasta 21.069 € | 11.65% |
| 21.069 €–hasta 35.200 € | 14.9% |
| 35.200 €–hasta 60.000 € | 18.4% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Santiago de Compostela |
|---|---|---|---|
| A Coruña | 50 km | 25.760 € | igual |
| Vigo | 70 km | 27.160 € | +5 % |
| Oviedo | 230 km | 27.720 € | +8 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Santiago de Compostela: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 17.514 € al año, un 21 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 21.558 € netos que estimamos para un enfermero/a aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Santiago de Compostela: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.
Salario Enfermero/a por experiencia en España 2026
¿Cómo es tu salario como Enfermero/a?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde te sitúas en el mercado.
Fórmate como Enfermero/a
Mercado laboral de Enfermero/a en Santiago de Compostela
Con 100.965 habitantes, Santiago es una ciudad de administración, universidad y sanidad —Xunta, USC, CHUS— con un turismo internacional que llega por el Camino de Santiago y por su aeropuerto, el Rosalía de Castro. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.
- Turismo del Camino de Santiago; casco histórico Patrimonio de la Humanidad
- Aeropuerto Rosalía de Castro y AP-9 hacia A Coruña y Vigo
- Capital autonómica: Xunta de Galicia y Parlamento de Galicia
- Universidade de Santiago de Compostela (USC) y CHUS
- La mediana salarial de Galicia está por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
- Ciudad de 100.965 habitantes (INE, padrón 2025): mercado privado más pequeño que el de A Coruña o Vigo
Skills más demandadas para Enfermero/a en 2026
Perspectivas del mercado para Enfermero/a en 2026
Cómo mejorar tu salario como Enfermero/a
Factores que afectan el salario de Enfermero/a
- Sector (público vs privado: +18-22%), especialidad (cuidados intensivos +2.500-4.000 €, urgencias +1.500-3.000 €), ciudad (Madrid y Barcelona +8-12% sobre ciudades medianas), turnicidad (nocturnos y fines de semana +10-15%), antigüedad (cada 2 años +500 €/año en público, más variable en privado), nivel formativo (grado superior + máster sanitario +1.500-2.500 €).
🏥 Pluses y complementos del Convenio Hospitalario 2026
El salario de enfermero incluye el sueldo base más una serie de complementos de convenio que pueden suponer entre 400 € y 900 € adicionales al mes. Los más relevantes son los trienios, las guardias localizadas y el plus de nocturnidad.
| Complemento | Importe aprox. | Condición |
|---|---|---|
| Trienio (antigüedad) | 50–80 €/mes por cada 3 años | Se acumula por cada 3 años de servicio en la misma empresa o CCAA |
| Plus nocturnidad | 25–35% sobre hora ordinaria | Horas entre las 22:00 y las 6:00; obligatorio por ley y convenio |
| Guardia presencial (12 h) | 180–280 €/guardia | Guardia presencial en hospital; tarifa variable según CCAA |
| Guardia localizada (disponibilidad) | 40–90 €/guardia | Disponibilidad fuera del horario habitual sin presencia en el centro |
| Plus festivo / dominical | 75–150 €/día | Trabajo en festivo oficial; se suma al plus festivo del SMI |
| Complemento de carrera profesional | 100–400 €/mes | Niveles I–IV según evaluación de desempeño; aplica en sanidad pública |
Fuente: Estatuto Marco del personal sanitario + convenios autonómicos 2026. Los importes varían por CCAA (Cataluña y Madrid suelen ser los más altos).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Enfermero/a en Santiago de Compostela
¿Cuánto cobra un Enfermero/a en Santiago de Compostela en 2026?
¿Es Santiago de Compostela una buena ciudad para trabajar de Enfermero/a?
¿Cuánto más (o menos) paga Santiago de Compostela a un Enfermero/a respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un Enfermero/a en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Enfermero/a junior?
¿Qué skills necesita un Enfermero/a?
¿Cómo es la demanda de Enfermero/a en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Enfermero/a?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
Te avisamos cuando cambien los sueldos de Enfermero/a en Santiago de Compostela. Una vez al mes, sin spam.