¿Cuánto cobra un Enfermero Atención Primaria en Santiago de Compostela?

Un enfermero/a atención primaria en Santiago de Compostela cobra de media 1.935 € brutos al mes (23.230 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 22 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 20.240 - 26.220 €/año; de 17.020 - 20.240 €/año al empezar (0-2 años) a 26.220 - 32.200 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.104 €/mes — ficha nacional de enfermero/a atención primaria. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un enfermero/a atención primaria en Santiago de Compostela?

Con un salario medio bruto de 23.230 € anuales, un enfermero/a atención primaria en Santiago de Compostela cobra aproximadamente 1.395 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Galicia. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Galicia —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.603 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Galicia 2026

hasta 12.985 €	9.0%
12.985 €–hasta 21.069 €	11.65%
21.069 €–hasta 35.200 €	14.9%
35.200 €–hasta 60.000 €	18.4%

Salario mediano · Galicia · INE 2024

22.603 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Galicia no llega a 12.148 €; el 10 % que más, supera 44.682 €.

Enfermero/a Atención Primaria en las ciudades más cercanas a Santiago de Compostela

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Santiago de Compostela
A Coruña	50 km	23.230 €	igual
Vigo	70 km	24.492 €	+5 %
Oviedo	230 km	24.997 €	+8 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de enfermero/a atención primaria en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Santiago de Compostela, 23.230 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Galicia

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Santiago de Compostela: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 17.514 € al año, un 21 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 19.542 € netos que estimamos para un enfermero/a atención primaria aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Santiago de Compostela: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

20.240 - 26.220 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-22Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Enfermero/a Atención Primaria por experiencia en España 2026

Junior

1.418–1.686 €/mes17.020 - 20.240 €/año

Medio

1.686–2.185 €/mes20.240 - 26.220 €/año

Senior

2.185–2.683 €/mes26.220 - 32.200 €/año

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Mercado laboral de Enfermero/a Atención Primaria en Santiago de Compostela

Santiago de Compostela es la capital de Galicia: allí están la Xunta y el Parlamento gallego, la Universidade de Santiago de Compostela —fundada en 1495— y el Complexo Hospitalario Universitario (CHUS). La administración, la universidad y la sanidad son sus grandes empleadores, y el Camino de Santiago, el motor de su turismo. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Capital autonómica: Xunta de Galicia y Parlamento de Galicia
Universidade de Santiago de Compostela (USC) y CHUS
Turismo del Camino de Santiago; casco histórico Patrimonio de la Humanidad
Aeropuerto Rosalía de Castro y AP-9 hacia A Coruña y Vigo

A tener en cuenta

La mediana salarial de Galicia está por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Ciudad de 100.965 habitantes (INE, padrón 2025): mercado privado más pequeño que el de A Coruña o Vigo

Salario vs media nacional

-7% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Galicia frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

100.965 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Santiago de Compostela

En Santiago, la Xunta, el SERGAS y la universidad son los grandes empleadores: seguir sus convocatorias y listas es la vía más directa. Para el sector privado, compara también con A Coruña, a unos 75 km.

Skills más demandadas para Enfermero/a Atención Primaria en 2026

Atención al pacienteProcedimientos clínicosHistoria clínica electrónica (HCE)Comunicación sanitariaGestión de citas y derivaciones

Perspectivas del mercado para Enfermero/a Atención Primaria en 2026

Las ofertas de enfermería en atención primaria crecerán un 8-12% en 2026 por jubilaciones y expansión de centros de salud en zonas rurales. El Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas (Andalucía, Madrid, Cataluña) abren 2.400 plazas públicas anuales mediante OPE. Lee el análisis completo del mercado de Enfermero/a Atención Primaria en España →

Cómo mejorar tu salario como Enfermero/a Atención Primaria

Prepara oposiciones ahora si buscas estabilidad: los exámenes de enfermería en atención primaria tienen una tasa de aprobación del 12-18% pero salario fijo de 23.000-26.000 €/año + aguinaldos + pensión. Si prefieres privado, especialízate en manejo de sistemas HCE (Diraya en Andalucía, OMI-AP en Madrid, Galdakao-Usansolo en País Vasco) — las aseguradoras privadas (Sanitas, Axa, Quirónsalud) contratan directo con este conocimiento.

Factores que afectan el salario de Enfermero/a Atención Primaria

1) Sector público vs privado: público paga 23.000-26.000 € (fijo, pensión, estabilidad), privado 20.000-24.000 € (variable por captación de pacientes).
Comunidad Autónoma: País Vasco y Cataluña pagan 5-8% más que media nacional.
Especialización: enfermería comunitaria/escolar suma 1.500-2.500 €/año.
Antigüedad: cada 2 años en puesto público suman 400-600 € anuales.
Dedicación: turnicidad y guardias en centros rurales pueden sumar 2.000-3.500 €/año en complementos.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Enfermero/a Atención Primaria en Santiago de Compostela

¿Cuánto cobra un Enfermero/a Atención Primaria en Santiago de Compostela en 2026?

El salario de un Enfermero/a Atención Primaria en Santiago de Compostela oscila entre 17.020 - 20.240 €/año (perfil junior) y 26.220 - 32.200 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 20.240 - 26.220 €/año, un 7% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Galicia (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Santiago de Compostela una buena ciudad para trabajar de Enfermero/a Atención Primaria?

Santiago de Compostela es la capital de Galicia y su empleo gira en torno a la Xunta, la Universidade de Santiago (USC), el CHUS y el turismo del Camino de Santiago. En términos numéricos, el salario medio en Santiago de Compostela es -7% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Santiago de Compostela a un Enfermero/a Atención Primaria respecto al resto de España?

Un Enfermero/a Atención Primaria en Santiago de Compostela cobra un 7% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 17.020 - 20.240 €/año, perfil medio 20.240 - 26.220 €/año, senior 26.220 - 32.200 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Enfermero/a Atención Primaria en España en 2026?

El salario medio de un Enfermero/a Atención Primaria en España en 2026 es de 20.240 - 26.220 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 17.020 - 20.240 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 26.220 - 32.200 €/año.

¿Cuánto cobra un Enfermero/a Atención Primaria junior?

El salario de un Enfermero/a Atención Primaria junior en España es de aproximadamente 17.020 - 20.240 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 20.240 - 26.220 €/año.

¿Qué skills necesita un Enfermero/a Atención Primaria?

Las habilidades más demandadas para un Enfermero/a Atención Primaria son Atención al paciente, Procedimientos clínicos, Historia clínica electrónica (HCE), Comunicación sanitaria. Dominar Atención al paciente es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Enfermero/a Atención Primaria en España?

La demanda de Enfermero/a Atención Primaria en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Enfermero/a Atención Primaria?

Para aumentar tu salario como Enfermero/a Atención Primaria, las estrategias más efectivas son: especializarte en Atención al paciente, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.