¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en San Sebastián en 2026? El sueldo medio de un auxiliar de enfermería (tcae) en San Sebastián es 25.350 - 31.200 €/año al mes. El rango va de 21.450 - 25.350 €/año (junior, 0-2 años) a 31.200 - 37.050 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-20.
¿Cuánto cobra realmente un auxiliar de enfermería (tcae) en San Sebastián?
Con un salario medio bruto de 39.000 € anuales, un auxiliar de enfermería (tcae) en San Sebastián cobra aproximadamente 1.908 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de País Vasco. San Sebastián tiene un coste de vida 8.0% más caro que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 24.742 € anuales (neto ajustado por coste de vida).
IRPF autonómico · País Vasco 2026
| hasta 15.550 € | 23.0% |
| 15.550 €–hasta 31.500 € | 28.0% |
| 31.500 €–hasta 58.150 € | 35.0% |
| 58.150 €–hasta 73.380 € | 40.0% |
| 73.380 €–hasta 95.210 € | 45.0% |
Coste de vida · San Sebastián
108/ 100
Base 100 = Madrid. 8.0% más caro que la capital.
Cómo compara San Sebastián con ciudades similares
| Ciudad | Bruto/año | CoL | Poder real |
|---|---|---|---|
| Bilbao | 31.800 € | 98 | 22.232 € |
| Vitoria | 31.800 € | 92 | 23.682 € |
| Barcelona | 31.500 € | 105 | 20.555 € |
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Salario medio
25.350 - 31.200 €/año
Demanda
Alta
Teletrabajo
Parcial
Salario Auxiliar de Enfermería (TCAE) por experiencia en España 2026
Junior
1.787–2.112 €/mes21.450 - 25.350 €/año
Medio
2.112–2.600 €/mes25.350 - 31.200 €/año
Senior
2.600–3.087 €/mes31.200 - 37.050 €/año
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Perspectivas del mercado para Auxiliar de Enfermería (TCAE) en 2026
El SEPE registra 8.400 ofertas de TCAE en 2026, un 18% más que 2025. Hospitales públicos (SAS, Sergas, Osakidetza) concentran el 65% de la contratación; el 25% está en clínicas privadas y residencias de mayores. La escasez es crítica: cada plaza genera 3-5 candidatos, muy por debajo de sectores tech. Salarios crecen un 3-4% anual en convenio, pero las residencias privadas pagan 15-20% menos que hospitales públicos.
Cómo mejorar tu salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE)
Obtén la certificación oficial de TCAE si no la tienes: es obligatoria y abre el 100% de oportunidades. Prepárate para oposiciones en hospitales públicos de Madrid, Barcelona y Castilla-León donde hay mayor demanda y sueldos base de 21.000-23.000 €/año con estabilidad. En privadas, negocia bonus por turnos nocturnos (pagan 500-800 €/mes adicionales) y disponibilidad de fines de semana.
Factores que afectan el salario de Auxiliar de Enfermería (TCAE)
- Tipo de institución (hospital público +18-25% vs residencia privada): un TCAE en Sergas (Galicia) gana 21.500 €/año base vs 17.800 en residencia privada similar. Turno (nocturno y festivos suman 15-20% en complementos). Experiencia (cada 2 años de antigüedad +200-300 € brutos en convenio). Comunidad autónoma (Cataluña y País Vasco pagan 8-12% más que Extremadura o Castilla-La Mancha). Oposición vs contratación laboral (plaza fija suma 4-6 meses de estabilidad y retroactivos).
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Preguntas frecuentes sobre el salario de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en San Sebastián
¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en San Sebastián en 2026?
El salario de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en San Sebastián oscila entre 21.450 - 25.350 €/año (perfil junior) y 31.200 - 37.050 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 25.350 - 31.200 €/año, un 30% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de San Sebastián aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es San Sebastián una buena ciudad para trabajar de Auxiliar de Enfermería (TCAE)?
San Sebastián ofrece oportunidades de empleo para Auxiliar de Enfermería (TCAE) con salarios un 30% por encima de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en San Sebastián es +30% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga San Sebastián a un Auxiliar de Enfermería (TCAE) respecto al resto de España?
Un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en San Sebastián cobra un 30% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 21.450 - 25.350 €/año, perfil medio 25.350 - 31.200 €/año, senior 31.200 - 37.050 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España en 2026?
El salario medio de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España en 2026 es de 25.350 - 31.200 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 21.450 - 25.350 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 31.200 - 37.050 €/año.
¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) junior?
El salario de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) junior en España es de aproximadamente 21.450 - 25.350 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 25.350 - 31.200 €/año.
¿Qué skills necesita un Auxiliar de Enfermería (TCAE)?
Las habilidades más demandadas para un Auxiliar de Enfermería (TCAE) son Cuidados básicos de enfermería, Movilización de pacientes, Control de constantes vitales, Higiene y confort del paciente. Dominar Cuidados básicos de enfermería es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España?
La demanda de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE)?
Para aumentar tu salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE), las estrategias más efectivas son: especializarte en Cuidados básicos de enfermería, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
Otras herramientas para Auxiliar de Enfermería (TCAE)
¿En qué percentil estás?
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Impuesto lealtad
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Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como auxiliar de enfermería (tcae)
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
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