¿Cuánto cobra un Agente de Viajes en Cáceres? 1.700 €/mes de media

Un agente de viajes en Cáceres cobra de media 1.700 € brutos al mes (20.400 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 28 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 17.000 - 23.800 €/año; de 13.600 - 18.700 €/año al empezar (0-2 años) a 23.800 - 32.300 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: baja. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.000 €/mes — ficha nacional de agente de viajes. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un agente de viajes en Cáceres?

Con un salario medio bruto de 20.400 € anuales, un agente de viajes en Cáceres cobra aproximadamente 1.249 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Extremadura. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Extremadura —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.905 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Extremadura 2026

hasta 12.450 €	7.75%
12.450 €–hasta 20.200 €	9.75%
20.200 €–hasta 24.200 €	16.0%
24.200 €–hasta 35.200 €	17.5%
35.200 €–hasta 60.000 €	21.0%
60.000 €–hasta 80.200 €	23.5%

Salario mediano · Extremadura · INE 2024

20.905 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Extremadura no llega a 9.243 €; el 10 % que más, supera 43.834 €.

Agente de Viajes en las ciudades más cercanas a Cáceres

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Cáceres
Badajoz	80 km	20.400 €	igual
Salamanca	180 km	22.080 €	+8 %
Toledo	210 km	21.600 €	+6 %

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de agente de viajes en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Cáceres, 20.400 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Extremadura

Convenio del sector

Tabla salarial hostelería

Impuesto lealtad

Rotación en hostelería

Un dato de contexto que solo aplica a Cáceres: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 15.017 € al año, un 4 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 17.490 € netos que estimamos para un agente de viajes aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Cáceres: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

17.000 - 23.800 €/año

Demanda

Baja

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-28Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Agente de Viajes por experiencia en España 2026

Junior

1.133–1.558 €/mes13.600 - 18.700 €/año

Medio

1.416–1.983 €/mes17.000 - 23.800 €/año

Senior

1.983–2.691 €/mes23.800 - 32.300 €/año

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Mercado laboral de Agente de Viajes en Cáceres

La economía de Cáceres descansa en el sector público —administración, universidad, sanidad— y en los servicios y el turismo de una ciudad monumental declarada Patrimonio de la Humanidad en 1986. En hostelería, la estacionalidad turística de cada zona influye en el sueldo real tanto como la propia ciudad de referencia.

Ventajas

Capital de provincia: administración autonómica, provincial y del Estado
Campus de la Universidad de Extremadura y Hospital Universitario de Cáceres
Turismo: ciudad monumental Patrimonio de la Humanidad

A tener en cuenta

Extremadura tiene la segunda mediana salarial más baja de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Ciudad pequeña, de 96.651 habitantes (INE, padrón 2025): mercado privado limitado

Salario vs media nacional

-15% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Extremadura frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

96.651 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Cáceres

Con un mercado privado pequeño, en Cáceres pesan mucho la sanidad y la educación públicas: las listas del Servicio Extremeño de Salud y de la Consejería de Educación son la referencia.

Skills más demandadas para Agente de Viajes en 2026

GDS (Amadeus/Sabre/Galileo)CRM turísticoGestión de proveedoresAtención al cliente multicanalInglés B2+

Perspectivas del mercado para Agente de Viajes en 2026

Infojobs reporta 0 ofertas activas: el rol está en contracción acelerada en España. Las agencias presenciales cierran a ritmo de 15-20% anual desde 2022. Lee el análisis completo del mercado de Agente de Viajes en España →

Cómo mejorar tu salario como Agente de Viajes

Si estás en agencia de viajes presencial: reconvierte tus skills ahora. La profesión pierde 40-50 puestos al mes en España. Tu opción A es pivotear hacia turismo corporativo o business travel (American Express Travel, BCD Travel pagan 24-32k) donde necesitan gestión de proveedores y CRM. Tu opción B: especializarte en agencias de viaje de lujo (destinos premium, grupos corporativos, eventos) donde hay margen para automatizar con herramientas CRM y obtener 26-34k. No esperes a que cierre tu agencia.

Factores que afectan el salario de Agente de Viajes

1. Tipo de agencia: agencia presencial independiente (16-20k) vs agencia de lujo/corporativa (26-35k) vs tour operador (22-28k). 2. Ciudad: Madrid y Barcelona pagan 18-22% más que ciudades medianas.
pueblos = 15-18k máximo. 3. Especialización: viajes corporativos/MICE (+25%), viajes de lujo (+30%), vs viajes de ocio general (-10%). 4. Idiomas: inglés B2+ suma 2-3k anuales.
alemán o francés suma otro 1.500-2k. 5. Herramientas técnicas: dominio de GDS (Amadeus, Sabre) + CRM específico puede sumar 2-4k vs competidor básico.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Agente de Viajes en Cáceres

¿Cuánto cobra un Agente de Viajes en Cáceres en 2026?

El salario de un Agente de Viajes en Cáceres oscila entre 13.600 - 18.700 €/año (perfil junior) y 23.800 - 32.300 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 17.000 - 23.800 €/año, un 15% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Extremadura (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Cáceres una buena ciudad para trabajar de Agente de Viajes?

Cáceres es una capital de provincia de servicios, administración y universidad, con el Hospital Universitario como gran empleador y el turismo de su ciudad monumental, Patrimonio de la Humanidad. En términos numéricos, el salario medio en Cáceres es -15% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Cáceres a un Agente de Viajes respecto al resto de España?

Un Agente de Viajes en Cáceres cobra un 15% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 13.600 - 18.700 €/año, perfil medio 17.000 - 23.800 €/año, senior 23.800 - 32.300 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Agente de Viajes en España en 2026?

El salario medio de un Agente de Viajes en España en 2026 es de 17.000 - 23.800 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 13.600 - 18.700 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 23.800 - 32.300 €/año.

¿Cuánto cobra un Agente de Viajes junior?

El salario de un Agente de Viajes junior en España es de aproximadamente 13.600 - 18.700 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 17.000 - 23.800 €/año.

¿Qué skills necesita un Agente de Viajes?

Las habilidades más demandadas para un Agente de Viajes son GDS (Amadeus/Sabre/Galileo), CRM turístico, Gestión de proveedores, Atención al cliente multicanal. Dominar GDS (Amadeus/Sabre/Galileo) es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Agente de Viajes en España?

La demanda de Agente de Viajes en España es moderada, siendo importante diferenciarse con especialización. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Agente de Viajes?

Para aumentar tu salario como Agente de Viajes, las estrategias más efectivas son: especializarte en GDS (Amadeus/Sabre/Galileo), obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.