¿Cuánto cobra un Trabajador Social en León? 1.686

Un trabajador/a social en León cobra de media 2.070 € brutos al mes (24.840 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 16 de agosto de 2026. La franja habitual va de 20.240 - 29.440 €/año; de 15.180 - 20.240 €/año al empezar (0-2 años) a 29.440 - 41.400 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.250 €/mes — ficha nacional de trabajador/a social. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un trabajador/a social en León?

Con un salario medio bruto de 24.840 € anuales, un trabajador/a social en León cobra aproximadamente 1.484 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Castilla y León. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Castilla y León —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 22.567 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Castilla y León 2026

hasta 12.450 €	9.0%
12.450 €–hasta 20.200 €	12.0%
20.200 €–hasta 35.200 €	14.0%
35.200 €–hasta 53.407 €	18.5%

Salario mediano · Castilla y León · INE 2024

22.567 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Castilla y León no llega a 11.350 €; el 10 % que más, supera 44.689 €.

Trabajador/a Social en las ciudades más cercanas a León

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs León
Oviedo	90 km	26.730 €	+8 %
Valladolid	130 km	26.730 €	+8 %
Burgos	160 km	24.840 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de trabajador/a social en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en León, 24.840 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Castilla y León

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a León: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.689 € al año, un 15 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 20.783 € netos que estimamos para un trabajador/a social aquí son algo por encima de la renta media de un residente de León: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

20.240 - 29.440 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-16Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Trabajador/a Social por experiencia en España 2026

Junior

1.265–1.686 €/mes15.180 - 20.240 €/año

Medio

1.686–2.453 €/mes20.240 - 29.440 €/año

Senior

2.453–3.450 €/mes29.440 - 41.400 €/año

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Mercado laboral de Trabajador/a Social en León

León es la capital de su provincia y una ciudad de servicios, universidad y administración: aquí tienen su sede el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) y la Universidad de León, y el Complejo Asistencial Universitario es uno de sus grandes empleadores. El turismo de la catedral y del Camino de Santiago completa su economía. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Sede del INCIBE (Instituto Nacional de Ciberseguridad)
Universidad de León y Complejo Asistencial Universitario de León
Parque Tecnológico de León
Turismo: catedral y Camino de Santiago (Camino Francés)

A tener en cuenta

La mediana salarial de Castilla y León está por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
El cierre de la minería del carbón restó empleo industrial a la provincia

Salario vs media nacional

-7% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Castilla y León frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

123.446 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para León

Para perfiles de ciberseguridad y tecnología, el INCIBE y el Parque Tecnológico de León son la referencia local; en sanidad y educación, las bolsas de Sacyl y de la Junta de Castilla y León marcan la entrada.

Skills más demandadas para Trabajador/a Social en 2026

Trabajo en equipo multidisciplinarConocimiento de normativa de servicios socialesValoración de vulnerabilidad socialGestión de casos (case management)Informática básica (sistemas de registro de Comunidades Autónomas)

Perspectivas del mercado para Trabajador/a Social en 2026

Infojobs muestra cero ofertas activas porque el 95% de las contrataciones en Trabajo Social ocurren en portales especializados (CaixaProinfancia, Cruz Roja, Caritas) y en convocatorias públicas del SEPE. Las administraciones públicas locales (Comunidades Autónomas y ayuntamientos) concentran el 60% de la demanda. Lee el análisis completo del mercado de Trabajador/a Social en España →

Cómo mejorar tu salario como Trabajador/a Social

No busques en Infojobs: dedica tiempo a monitorear convocatorias públicas en portales de empleo público de cada Comunidad Autónoma (Madrid, Cataluña, etc.) y en oposiciones. Si buscas estabilidad salarial y condiciones, apunta a oposiciones a Técnico de Servicios Sociales en administración local — acceso más fácil que otras oposiciones y salarios de 22.000-28.000 € en Madrid/Barcelona. Para sector privado, especialízate en sociosanitario o infancia: tienen demanda consistente en grandes ciudades y crecimiento del 8-10% anual.

Factores que afectan el salario de Trabajador/a Social

1) Sector: Administración pública (22.000-38.000 €) vs ONG/economía social (16.500-24.000 €) vs empresa privada sociosanitaria (17.000-26.000 €).
Ciudad: Madrid y Barcelona pagan un 12% más que provincias.
Titulación: Grado en Trabajo Social vs Diplomatura (antiguo plan) genera diferencias de 2.000-3.000 € anuales en sector público.
Tipo de plaza: Funcionario (más estable, mejores condiciones) vs laboral indefinido (menor seguridad).
Especialización: Infancia/menores (demanda alta, salarios +5%) vs servicios generales (demanda baja, salarios base).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Trabajador/a Social en León

¿Cuánto cobra un Trabajador/a Social en León en 2026?

El salario de un Trabajador/a Social en León oscila entre 15.180 - 20.240 €/año (perfil junior) y 29.440 - 41.400 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 20.240 - 29.440 €/año, un 7% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Castilla y León (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es León una buena ciudad para trabajar de Trabajador/a Social?

León es una ciudad de servicios, administración y universidad, sede del INCIBE (Instituto Nacional de Ciberseguridad), con el Complejo Asistencial Universitario como gran empleador y el turismo del Camino de Santiago. En términos numéricos, el salario medio en León es -7% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga León a un Trabajador/a Social respecto al resto de España?

Un Trabajador/a Social en León cobra un 7% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 15.180 - 20.240 €/año, perfil medio 20.240 - 29.440 €/año, senior 29.440 - 41.400 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Trabajador/a Social en España en 2026?

El salario medio de un Trabajador/a Social en España en 2026 es de 20.240 - 29.440 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 15.180 - 20.240 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 29.440 - 41.400 €/año.

¿Cuánto cobra un Trabajador/a Social junior?

El salario de un Trabajador/a Social junior en España es de aproximadamente 15.180 - 20.240 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 20.240 - 29.440 €/año.

¿Qué skills necesita un Trabajador/a Social?

Las habilidades más demandadas para un Trabajador/a Social son Trabajo en equipo multidisciplinar, Conocimiento de normativa de servicios sociales, Valoración de vulnerabilidad social, Gestión de casos (case management). Dominar Trabajo en equipo multidisciplinar es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Trabajador/a Social en España?

La demanda de Trabajador/a Social en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Trabajador/a Social?

Para aumentar tu salario como Trabajador/a Social, las estrategias más efectivas son: especializarte en Trabajo en equipo multidisciplinar, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.