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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en San Sebastián?

Matrona / Comadrona en España: 22.000 - 27.000 €/año al empezar (0 a 2 años), 27.000 - 35.000 €/año con experiencia media (3 a 8 años) y 35.000 - 45.000 €/año en el nivel senior (9 años o más), según la estimación de LaborIA.

● Demanda Media 📍 San Sebastián
¿Cuánto es eso neto? →

Un matrona / comadrona en San Sebastián cobra de media 3.358 € brutos al mes (40.300 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 20 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 35.100 - 45.500 €/año; de 28.600 - 35.100 €/año al empezar (0-2 años) a 45.500 - 58.500 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.583 €/mes — ficha nacional de matrona / comadrona. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un matrona / comadrona en San Sebastián?

Con un salario medio bruto de 40.300 € anuales, un matrona / comadrona en San Sebastián cobra aproximadamente 1.997 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de País Vasco. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de el País Vasco —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 31.912 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · País Vasco 2026
hasta 18.080 €23.0%
18.080 €–hasta 36.160 €28.0%
36.160 €–hasta 54.240 €35.0%
54.240 €–hasta 77.450 €40.0%
Salario mediano · País Vasco · INE 2024
31.912 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en el País Vasco no llega a 14.170 €; el 10 % que más, supera 58.050 €.
Matrona / Comadrona en las ciudades más cercanas a San Sebastián
CiudadDistanciaBruto/añovs San Sebastián
Pamplona60 km32.240 €−20 %
Vitoria80 km32.860 €−18 %
Bilbao80 km32.860 €−18 %
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de matrona / comadrona en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en San Sebastián, 40.300 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en País Vasco
Convenio del sector
Tabla salarial sanidad
Impuesto lealtad
Sueldos e inflación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Donostia/San Sebastián: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 22.330 € al año, un 54 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 27.966 € netos que estimamos para un matrona / comadrona aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Donostia/San Sebastián: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad
Salario medio
35.100 - 45.500 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-09-20Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Matrona / Comadrona por experiencia en España 2026

Junior
2.383–2.925 €/mes28.600 - 35.100 €/año
Medio
2.925–3.791 €/mes35.100 - 45.500 €/año
Senior
3.791–4.875 €/mes45.500 - 58.500 €/año
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¿Cómo es tu salario como Matrona / Comadrona?

Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.

31k€
junior
40k€
medio
52k€
senior

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Plataformas de formación

Skills clave para Matrona / Comadrona

atención al partocontrol del embarazoeducación maternalcuidados postpartonormativa sanitaria autonómica

Matrona / Comadrona frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Matrona / Comadrona es de 31.000 € brutos al año: un 5 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 27 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Matrona / Comadrona →

Cómo mejorar tu salario como Matrona / Comadrona

Compara tu sueldo con la franja de tu nivel en tu ciudad y con el mínimo de tu convenio colectivo. Si estás por debajo, prepara la conversación con esas dos cifras delante y ensáyala antes de pedir la revisión.

Factores que afectan el salario de Matrona / Comadrona

Preguntas frecuentes sobre el salario de Matrona / Comadrona en San Sebastián

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en San Sebastián en 2026?
El salario de un Matrona / Comadrona en San Sebastián oscila entre 28.600 - 35.100 €/año (perfil junior) y 45.500 - 58.500 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 35.100 - 45.500 €/año, un 30% por encima de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por el nivel salarial del País Vasco (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Es San Sebastián una buena ciudad para trabajar de Matrona / Comadrona?
San Sebastián ofrece oportunidades de empleo para Matrona / Comadrona con salarios un 30% por encima de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en San Sebastián es +30% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga San Sebastián a un Matrona / Comadrona respecto al resto de España?
Un Matrona / Comadrona en San Sebastián cobra un 30% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 28.600 - 35.100 €/año, perfil medio 35.100 - 45.500 €/año, senior 45.500 - 58.500 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en España en 2026?
El salario medio de un Matrona / Comadrona en España en 2026 es de 35.100 - 45.500 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 28.600 - 35.100 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 45.500 - 58.500 €/año.
¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona junior?
El salario de un Matrona / Comadrona junior en España es de aproximadamente 28.600 - 35.100 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 35.100 - 45.500 €/año.
¿Qué skills necesita un Matrona / Comadrona?
Las habilidades más demandadas para un Matrona / Comadrona son atención al parto, control del embarazo, educación maternal, cuidados postparto. Dominar atención al parto es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Matrona / Comadrona en España?
Según la valoración de LaborIA, la demanda de Matrona / Comadrona en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Matrona / Comadrona?
Para aumentar tu salario como Matrona / Comadrona, las estrategias más efectivas son: especializarte en atención al parto, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).
Otras herramientas para Matrona / Comadrona
¿Cuánto vale tu perfil?
Sube tu CV y descúbrelo
Negocia tu subida
Practica con IA antes de la reunión
Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como matrona / comadrona
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para matrona / comadrona
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