¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain en San Sebastián en 2026? El sueldo medio de un logística / supply chain en San Sebastián es 36.400 - 54.600 €/año al mes. El rango va de 28.600 - 36.400 €/año (junior, 0-2 años) a 54.600 - 84.500 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-14.
¿Cuánto cobra realmente un logística / supply chain en San Sebastián?
Con un salario medio bruto de 39.000 € anuales, un logística / supply chain en San Sebastián cobra aproximadamente 1.908 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de País Vasco. San Sebastián tiene un coste de vida 8.0% más caro que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 24.742 € anuales (neto ajustado por coste de vida).
IRPF autonómico · País Vasco 2026
| hasta 15.550 € | 23.0% |
| 15.550 €–hasta 31.500 € | 28.0% |
| 31.500 €–hasta 58.150 € | 35.0% |
| 58.150 €–hasta 73.380 € | 40.0% |
| 73.380 €–hasta 95.210 € | 45.0% |
Coste de vida · San Sebastián
108/ 100
Base 100 = Madrid. 8.0% más caro que la capital.
Cómo compara San Sebastián con ciudades similares
| Ciudad | Bruto/año | CoL | Poder real |
|---|---|---|---|
| Bilbao | 32.100 € | 98 | 22.442 € |
| Vitoria | 31.800 € | 92 | 23.682 € |
| Barcelona | 32.400 € | 105 | 21.141 € |
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Salario medio
36.400 - 54.600 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Salario Logística / Supply Chain por experiencia en España 2026
Junior
2.383–3.033 €/mes28.600 - 36.400 €/año
Medio
3.033–4.550 €/mes36.400 - 54.600 €/año
Senior
4.550–7.041 €/mes54.600 - 84.500 €/año
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Perspectivas del mercado para Logística / Supply Chain en 2026
Las ofertas de logística en Infojobs no aparecen porque se publican en portales verticales (Logistics Jobs, Adecco Logística) y directamente en bolsas de trabajo de empresas. El volumen estimado es 1.200-1.500 posiciones mensuales en España, principalmente en Madrid (35%), Barcelona (25%) y Zaragoza (15%). Empresas como Amazon, DHL, Mercadona, Inditex y Telefónica lideran contratación. Los perfiles que despegan ahora son los que combinan SAP + Python + optimización de rutas: el 60% de las empresas de 500+ empleados necesita automatizar procesos de supply chain.
Cómo mejorar tu salario como Logística / Supply Chain
Aprende Python para automatización de inventarios y Power BI para reportes: estas habilidades te dan un +20% salarial respecto a perfiles solo operacionales. Crea un portfolio con un proyecto de optimización de rutas o predicción de demanda en GitHub — las consultoría de logística (Accenture, Deloitte, EY) lo piden en procesos de selección. Si trabajas en una operación logística ahora, propón un proyecto de automatización a tu jefe: las empresas pagan 3.000-5.000 € más a quien demuestre capacidad de innovación interna.
Factores que afectan el salario de Logística / Supply Chain
- 1) Empresa: startups de logística (Sennder, Rhenus) pagan 10-15% menos que grandes operadores (DHL, Kuehne+Nagel, XPO);.
- Ciudad: Madrid y Barcelona pagan 12-18% más que provincia;.
- Skills técnicas: SAP +8-12%, Python/automatización +15-20%, Power BI +8%;.
- Inglés C1+: +10-15% en empresas multinacionales;.
- Sector: logística de e-commerce (Amazon, Glovo) paga 5-10% más que distribución tradicional;.
- Experiencia: cada 2 años en la misma empresa, subida del 5-7%, pero cambiar a otra empresa cada 2-3 años genera +15-20%.
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Preguntas frecuentes sobre el salario de Logística / Supply Chain en San Sebastián
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain en San Sebastián en 2026?
El salario de un Logística / Supply Chain en San Sebastián oscila entre 28.600 - 36.400 €/año (perfil junior) y 54.600 - 84.500 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 36.400 - 54.600 €/año, un 30% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de San Sebastián aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es San Sebastián una buena ciudad para trabajar de Logística / Supply Chain?
San Sebastián ofrece oportunidades de empleo para Logística / Supply Chain con salarios un 30% por encima de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en San Sebastián es +30% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga San Sebastián a un Logística / Supply Chain respecto al resto de España?
Un Logística / Supply Chain en San Sebastián cobra un 30% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 28.600 - 36.400 €/año, perfil medio 36.400 - 54.600 €/año, senior 54.600 - 84.500 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain en España en 2026?
El salario medio de un Logística / Supply Chain en España en 2026 es de 36.400 - 54.600 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 28.600 - 36.400 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 54.600 - 84.500 €/año.
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain junior?
El salario de un Logística / Supply Chain junior en España es de aproximadamente 28.600 - 36.400 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 36.400 - 54.600 €/año.
¿Qué skills necesita un Logística / Supply Chain?
Las habilidades más demandadas para un Logística / Supply Chain son SAP, Excel avanzado, Python/automatización, Power BI. Dominar SAP es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Logística / Supply Chain en España?
La demanda de Logística / Supply Chain en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Logística / Supply Chain?
Para aumentar tu salario como Logística / Supply Chain, las estrategias más efectivas son: especializarte en SAP, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
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