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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a en Girona?

Ginecólogo en España gana entre 28.000€ (junior SNS) y 75.000€ (senior privado especializado) en 2026. La demanda es estable: 65-70% de ofertas vienen del SNS vía oposiciones y bolsas autonómicas, no portales. Especialización en reproducción asistida multiplica salario en privado un 20-30%.

● Demanda Media → Estable 📍 Girona
¿Cuánto es eso neto? →

Un ginecólogo/a en Girona cobra de media 4.393 € brutos al mes (52.725 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 1 de junio de 2026. La franja habitual va de 44.400 - 61.050 €/año; de 31.080 - 38.850 €/año al empezar (0-2 años) a 61.050 - 83.250 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 3.958 €/mes — ficha nacional de ginecólogo/a. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un ginecólogo/a en Girona?

Con un salario medio bruto de 52.725 € anuales, un ginecólogo/a en Girona cobra aproximadamente 3.009 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Cataluña. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Cataluña —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 27.133 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Cataluña 2026
hasta 12.500 €9.5%
12.500 €–hasta 22.000 €12.5%
22.000 €–hasta 33.000 €16.0%
33.000 €–hasta 53.000 €19.0%
53.000 €–hasta 90.000 €21.5%
Salario mediano · Cataluña · INE 2024
27.133 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Cataluña no llega a 12.645 €; el 10 % que más, supera 56.221 €.
Ginecólogo/a en las ciudades más cercanas a Girona
CiudadDistanciaBruto/añovs Girona
Barcelona90 km49.875 €−5 %
Tarragona160 km52.725 €igual
Lleida190 km52.725 €igual
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de ginecólogo/a en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Girona, 52.725 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Cataluña
Convenio del sector
Tabla salarial sanidad
Impuesto lealtad
Lo que pierdes por no cambiar

Un dato de contexto que solo aplica a Girona: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.857 € al año, un 16 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 42.130 € netos que estimamos para un ginecólogo/a aquí son más del doble de lo que ingresa de media un residente de Girona: es una profesión que sitúa a quien la ejerce claramente por encima del nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad
Salario medio
44.400 - 61.050 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-06-01Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Ginecólogo/a por experiencia en España 2026

Junior
2.590–3.237 €/mes31.080 - 38.850 €/año
Medio
3.700–5.087 €/mes44.400 - 61.050 €/año
Senior
5.087–6.937 €/mes61.050 - 83.250 €/año
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28k€
P10
34k€
P25
52k€
P50
62k€
P75
72k€
P90

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Mercado laboral de Ginecólogo/a en Girona

Capital de provincia con 108.666 habitantes, Girona reúne el empleo público y sanitario de las comarcas gerundenses, la Universitat de Girona y su Parc Científic i Tecnològic, y un sector servicios ligado al turismo de la Costa Brava y al aeropuerto Girona-Costa Brava. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas
  • Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta
  • Aeropuerto Girona-Costa Brava y alta velocidad a Barcelona en menos de 40 minutos
  • Cataluña tiene la cuarta mediana salarial más alta de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
  • Universitat de Girona y su Parc Científic i Tecnològic
A tener en cuenta
  • Ciudad mediana, de 108.666 habitantes (INE, padrón 2025): menos oferta especializada que Barcelona
  • El empleo turístico de la Costa Brava es muy estacional
Salario vs media nacional
+11% sobre la media española
Ajuste por comunidad: mediana salarial de Cataluña frente a la de España (INE, EAES 2024)
Población
108.666 habitantes (INE, padrón 2025)
Consejo para Girona
Si trabajas en turismo u hostelería, la Costa Brava concentra la contratación en temporada alta; para estabilidad todo el año, la administración, la sanidad y la Universitat de Girona.

Skills más demandadas para Ginecólogo/a en 2026

Ecografía obstétricaColposcopiaCirugía ginecológica mínimamente invasivaAsesoramiento reproductivoManejo de complicaciones obstétricas

Perspectivas del mercado para Ginecólogo/a en 2026

La demanda de ginecólogos en España se mantiene estable pero sin crecimiento. El SNS sigue siendo el empleador principal (65-70% de puestos), con procesos de oposición rígidos y salarios regulados por nivel. Lee el análisis completo del mercado de Ginecólogo/a en España →

Cómo mejorar tu salario como Ginecólogo/a

Tu estrategia no pasa por Infojobs ni portales genéricos — enfócate en bolsas de empleo autonómicas del SNS, especialmente en Madrid y Barcelona donde concentran el 40% de la demanda nacional. Si buscas privado, contacta directamente clínicas de fertilidad (Quirónsalud, Teknon Barcelona, USP Finders en Madrid): el 35% de sus contrataciones nunca sale a portal. Especialízate en reproducción asistida o ginecología oncológica si quieres acceso a privado y diferencial salarial del 20-30% sobre ginecología general.

Factores que afectan el salario de Ginecólogo/a

Preguntas frecuentes sobre el salario de Ginecólogo/a en Girona

¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a en Girona en 2026?
El salario de un Ginecólogo/a en Girona oscila entre 31.080 - 38.850 €/año (perfil junior) y 61.050 - 83.250 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 44.400 - 61.050 €/año, un 11% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Cataluña (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es Girona una buena ciudad para trabajar de Ginecólogo/a?
Girona es la capital de una provincia de 832.026 habitantes: combina administración, sanidad, la Universitat de Girona y el turismo de la Costa Brava, a menos de 40 minutos de Barcelona en alta velocidad. En términos numéricos, el salario medio en Girona es +11% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Girona a un Ginecólogo/a respecto al resto de España?
Un Ginecólogo/a en Girona cobra un 11% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 31.080 - 38.850 €/año, perfil medio 44.400 - 61.050 €/año, senior 61.050 - 83.250 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a en España en 2026?
El salario medio de un Ginecólogo/a en España en 2026 es de 44.400 - 61.050 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 31.080 - 38.850 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 61.050 - 83.250 €/año.
¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a junior?
El salario de un Ginecólogo/a junior en España es de aproximadamente 31.080 - 38.850 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 44.400 - 61.050 €/año.
¿Qué skills necesita un Ginecólogo/a?
Las habilidades más demandadas para un Ginecólogo/a son Ecografía obstétrica, Colposcopia, Cirugía ginecológica mínimamente invasiva, Asesoramiento reproductivo. Dominar Ecografía obstétrica es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Ginecólogo/a en España?
La demanda de Ginecólogo/a en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Ginecólogo/a?
Para aumentar tu salario como Ginecólogo/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en Ecografía obstétrica, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
Otras herramientas para Ginecólogo/a
¿En qué percentil estás?
Sube tu CV y descúbrelo en 30s
Negocia tu subida
Practica con IA antes de la reunión
Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como ginecólogo/a
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para ginecólogo/a
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Cómo ganar más como Ginecólogo/a → ¿Cuánto se cobra siendo senior? → ¿Y en Madrid? →
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