¿Cuánto cobra un Médico en Girona? 3.700 €/mes de media

Un médico/a en Girona cobra de media 3.700 € brutos al mes (44.400 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 13 de agosto de 2026. La franja habitual va de 35.520 - 53.280 €/año; de 24.420 - 31.080 €/año al empezar (0-2 años) a 61.050 - 94.350 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 3.333 €/mes — ficha nacional de médico/a. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un médico/a en Girona?

Con un salario medio bruto de 44.400 € anuales, un médico/a en Girona cobra aproximadamente 2.558 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Cataluña. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Cataluña —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 27.133 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Cataluña 2026

hasta 12.500 €	9.5%
12.500 €–hasta 22.000 €	12.5%
22.000 €–hasta 33.000 €	16.0%
33.000 €–hasta 53.000 €	19.0%
53.000 €–hasta 90.000 €	21.5%

Salario mediano · Cataluña · INE 2024

27.133 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Cataluña no llega a 12.645 €; el 10 % que más, supera 56.221 €.

Médico/a en las ciudades más cercanas a Girona

Ciudad	Distancia	Bruto/año	vs Girona
Barcelona	90 km	42.000 €	−5 %
Tarragona	160 km	44.400 €	igual
Lleida	190 km	44.400 €	igual

Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de médico/a en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Girona, 44.400 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Cataluña

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Lo que pierdes por no cambiar

Un dato de contexto que solo aplica a Girona: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.857 € al año, un 16 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 35.815 € netos que estimamos para un médico/a aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Girona: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

35.520 - 53.280 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-13Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Médico/a por experiencia en España 2026

Junior

2.035–2.590 €/mes24.420 - 31.080 €/año

Medio

2.960–4.440 €/mes35.520 - 53.280 €/año

Senior

5.087–7.862 €/mes61.050 - 94.350 €/año

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P50

61k€

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77k€

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Mercado laboral de Médico/a en Girona

Girona es la capital de una provincia de 832.026 habitantes y el centro de servicios de las comarcas gerundenses. Su economía combina administración, sanidad —el Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta—, la Universitat de Girona y su parque científico, el turismo de la Costa Brava y la industria agroalimentaria de la provincia. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Universitat de Girona y su Parc Científic i Tecnològic
Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta
Aeropuerto Girona-Costa Brava y alta velocidad a Barcelona en menos de 40 minutos
Cataluña tiene la cuarta mediana salarial más alta de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)

A tener en cuenta

El empleo turístico de la Costa Brava es muy estacional
Ciudad mediana, de 108.666 habitantes (INE, padrón 2025): menos oferta especializada que Barcelona

Salario vs media nacional

+11% sobre la media española

Ajuste por comunidad: mediana salarial de Cataluña frente a la de España (INE, EAES 2024)

Población

108.666 habitantes (INE, padrón 2025)

Consejo para Girona

En Girona, el empleo público y sanitario (Institut Català de la Salut, Generalitat, universidad) es la base estable; para perfiles especializados, Barcelona está a menos de 40 minutos en alta velocidad.

Skills más demandadas para Médico/a en 2026

Diagnóstico clínicoGestión sanitariaHistoria clínica electrónica (HCE)TelemedicinaEspecialización médica

Perspectivas del mercado para Médico/a en 2026

El Ministerio de Sanidad publicó 1.247 plazas MIR en 2025 con ratio de 3,2 candidatos por plaza — competencia alta pero demanda estructural creciente. Hospitales como La Paz, Vall d'Hebron y Hospital Clínic contratan médicos de familia con 15-20% prima sobre convenio en Madrid y Barcelona. Lee el análisis completo del mercado de Médico/a en España →

Cómo mejorar tu salario como Médico/a

Si buscas ingresos superiores a convenio: especializarte en radiología, cirugía o anestesia genera +40% sobre medicina general. Acceso inmediato: oposiciones (estable, 2-3 años espera) vs sector privado (Quirónsalud, Sanitas, Grupo Teknon) donde ganan 30-35% más pero con jornadas de 50+ horas. Para 2026: dominar HCE y telemedicina no es opcional — Sanidad.gob acelera digitalización y abre nichos en salud digital que pagan 45-55% más que medicina tradicional.

Factores que afectan el salario de Médico/a

1) Sector público vs privado: diferencia de 25-40%, sector privado más alto.
Especialidad: cirugía/radiología/cardiología ganan 45-60% más que medicina general.
Ciudad: Madrid y Barcelona pagan 12-18% más que provincias; País Vasco 8-12% más.
Experiencia: cada 5 años en ejercicio +8-12% salarial.
Habilidades digitales: certificaciones en telemedicina, IA diagnóstica o gestión sanitaria digital suman 10-20% adicional.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Médico/a en Girona

¿Cuánto cobra un Médico/a en Girona en 2026?

El salario de un Médico/a en Girona oscila entre 24.420 - 31.080 €/año (perfil junior) y 61.050 - 94.350 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 35.520 - 53.280 €/año, un 11% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el nivel salarial de Cataluña (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024) aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Girona una buena ciudad para trabajar de Médico/a?

Girona es la capital de una provincia de 832.026 habitantes: combina administración, sanidad, la Universitat de Girona y el turismo de la Costa Brava, a menos de 40 minutos de Barcelona en alta velocidad. En términos numéricos, el salario medio en Girona es +11% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Girona a un Médico/a respecto al resto de España?

Un Médico/a en Girona cobra un 11% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 24.420 - 31.080 €/año, perfil medio 35.520 - 53.280 €/año, senior 61.050 - 94.350 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Médico/a en España en 2026?

El salario medio de un Médico/a en España en 2026 es de 35.520 - 53.280 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 24.420 - 31.080 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 61.050 - 94.350 €/año.

¿Cuánto cobra un Médico/a junior?

El salario de un Médico/a junior en España es de aproximadamente 24.420 - 31.080 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 35.520 - 53.280 €/año.

¿Qué skills necesita un Médico/a?

Las habilidades más demandadas para un Médico/a son Diagnóstico clínico, Gestión sanitaria, Historia clínica electrónica (HCE), Telemedicina. Dominar Diagnóstico clínico es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Médico/a en España?

La demanda de Médico/a en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Médico/a?

Para aumentar tu salario como Médico/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en Diagnóstico clínico, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.